什麼是醫療保健管理 (HCM)？

醫療保健行業是當今世界上最大的行業之一。 我們大多數人都認為醫療保健行業是關於醫生、護士、藥物、手術室和患者護理的。 但老實說，這個行業比上面提到的角色要多得多。 醫療保健行業中有許多專業人士不需要直接聯繫任何患者。

這就是醫院和醫療保健管理髮揮作用的地方。 如果沒有正常運行的醫療保健管理系統，醫療保健設施將無法正常運作。 從病人護理到員工管理——如果沒有有效的管理系統，一切都會受到阻礙。

什麼是健康管理？

醫療技術正在迅速發展，這是一個公認的事實。 隨著這項技術、醫療保健數據系統以及與醫療保健相關的新規則和法規的發展——醫院、護理診所、醫療中心等擁有能夠有效處理技術和系統的專業人員至關重要。 這是需要醫療保健管理專業人員的地方。

很多人問，“什麼是HCM”？ 對這種管理給出一個簡單的定義是具有挑戰性的。 但是，可以說這是任何醫療機構的整體管理，如醫院或診所。

醫療保健經理是負責整個管理的專業人員。 他們必須確保醫療機構順利運行，以便患者在獲得足夠利潤的同時獲得必要的治療和護理。 醫療保健管理人員必須監督醫療保健機構的日常運營。

醫療保健管理是一個總稱，其下有不同的職稱。 醫療保健主管、臨床主任、療養院協調員和健康協調員通常擁有醫療保健管理學位。

值得注意的一件有趣的事情是，擁有醫療管理學位和證書的專業人員不會只在醫院和護理診所或醫療中心找到工作。 他們可能在公共衛生中心、保險公司、緊急護理診所、大學和學院以及製藥公司工作。

有效的醫療保健管理包括在組織、醫療保健系統和各種網絡內規劃、執行和協調非臨床活動。 這一管理分支與其他管理分支略有不同，因為它需要醫療技術和運營方面的知識。 專業人員必須具備必要的軟技能，例如與無數利益相關者合作、激勵團隊成員以及主動實施所需的變革。

醫院和醫療保健管理專業人員的職責

醫療保健管理者和醫療保健管理者與醫療保健管理密切相關。 這些專業人員的責任和義務取決於醫療保健環境的類型以及組織的規模和基礎設施。

但是，所有醫療保健經理和管理人員都有一些共同的職責和責任。 其中一些如下：

1. 制定組織目標和目標
2. 為醫療機構工作人員制定工作時間表
3. 管理各種健康信息，包括電子健康記錄 (EHR)
4. 與部門負責人、醫務人員、董事會和投資者進行有效溝通
5. 監督、招聘和培訓醫務人員
6. 管理和監控預算和設施財務
7. 確保遵守各種法律和規則，包括患者隱私法以及其他類型的相關地方、州和聯邦法規
八、開展風險評估和質量保證工作
9. 確定改善設施醫療服務和提高運營效率的方式和方法

有哪些不同類型的醫療保健管理？

現在您對什麼是醫療保健管理有了一個大致的了解。 下面提到的是一些不同類型的醫療保健管理：

1. 醫療創業

健康產業正以閃電般的速度發展。 每天都在發生一些創新和發展。 如果您打算開展一項新業務，您可以考慮與健康相關的業務，因為它是一個有利可圖的選擇。 生物製劑以及醫學界的許多新興技術正在推出新的設備和治療方法，以提高醫學研究能力。 研究人員不斷創新針對各種嚴重醫療狀況的根治性治療方法。

2.臨床管理

醫藥項目經理和臨床經理擅長醫療領域的不同方面，如診斷產品、幹細胞研究以及各種醫療設備和裝置的開發。 不同的製藥公司僱用這些專業人員。 他們的主要職責是監督各種臨床試驗並確保其準確性和有效性。

3、健康險承保管理

保險承保經理負責招聘和培訓員工、管理增長和利潤、制定保險代理機構的預算和目標，以及就保險資格做出決定。

4. 保健諮詢

醫療保健顧問可以自由從事個體經營或為機構工作。 他們的工作具有靈活性，因為他們可以為各種組織和機構的員工製定特定的培訓計劃。

5、應急管理

在醫療保健緊急情況和自然災害期間，應急管理人員充當救援人員。 它們幫助企業、社區和個人預防或減輕醫療保健緊急情況。 他們與政府組織、救援組織和執法官員有著良好的協調。 在任何自然災害或醫療緊急情況下，他們都會提供醫療服務，分發水和食物等基本必需品，提供緊急避難所等。

6. 療養院管理

養老院要想順利運營，就必須有完善的管理。 療養院主任和經理負責監督治療、醫療保健、營養標準、社會活動和設施的財務運作。 他們還必須確保設施安全，並確保工作人員為患者，特別是老年人提供關懷和和藹可親的行為。

7. 學術界

許多醫療保健管理專業人士都有教學的訣竅，他們可以專業地利用這種興趣。 如何？ 擁有醫療保健管理學位或認證以及豐富在職經驗的專業人員可以成為醫療保健管理教授或醫療管理助理教授。 作為教授，您可以傳授有關醫療保健管理特定方面的知識，例如人力資源、醫療保健法、信息技術等。

探索我們的熱門人力資源課程

在醫療保健管理方面表現出色需要哪些技能？

現在我們將討論在醫療保健管理方面表現出色所需的各種技能。

靈活性

不可預測性和醫療保健環境密不可分。 沒有人可以預測何時需要進行醫療保健管理。 流行病、自然災害或其他一些緊急情況可能需要醫療保健管理專業人員在接到通知後立即切換。 醫療保健管理專業人員應該足夠靈活以適應動態環境。

良好的溝通技巧

醫療保健管理意味著直接與人打交道和互動。 現在，互動可以採用直接會議、電話交談或書面交流的形式。 醫療保健管理專業人員應具有透明和清晰的溝通技巧。

時間管理技巧

作為一名醫療保健經理，您總是會感到時間緊迫，因為您必須處理無數的職責和責任。 因此，您必須具備時間管理技能才能有效地管理工作並確定優先級。

團隊合作

醫療保健管理是一個涵蓋多個職責和領域的龐大保護傘。 當有非臨床工作人員和管理人員的全面幫助和協調時，任何醫療機構或醫院都會成功。 當醫生、護士、專家、技術人員、管理人員和非臨床工作人員之間的和諧與團隊合作時，就會提供最好的醫療服務。

決策能力

醫療保健經理和行政人員不向患者提供直接的臨床護理。 然而，他們是做出關鍵決定的人，這對患者的健康和健康有直接和間接的影響。 他們必須針對不同的情況或醫療緊急情況制定適當的策略。

壓力管理技巧

在醫療保健設施和系統中，壓力水平總是很高，因為工作壓力很大。 因此，醫療保健管理專業人員應具備在高壓情況下迅速採取行動的能力，同時保持專業精神和沈著冷靜。

結論

對醫療保健管理專業人員，尤其是管理人員和行政人員的需求異常高。 預計未來幾年該衛生部門的就業將顯著增加。 因此，如果您最近畢業或正在考慮職業選擇，您可以考慮醫院和醫療保健管理。

有許多計劃和認證詳細解釋了什麼是醫療保健管理。 選擇合適的課程，讓您的職業生涯煥然一新。
upGrad 提供醫療保健管理的行政研究生課程。
如果醫療保健行業讓您著迷，並且您打算從事醫療保健管理工作，那麼您必須讓自己報名參加 upGrad 的醫療保健管理高級研究生課程。

憑藉 LIBA 的這項享有盛譽的認證，您將能夠為無數患者和醫療機構提供優質的醫療設施。 本課程完全以在線形式提供，歷時 11 個月。 學生每週學習 8-9 小時，學習時間約為 300 多個小時。