人力資源領域的 5 大職業選擇：哪一個適合你？

介紹

根據 BLS 的數據，人力資源就業預計將以 7% 的速度增長，高於所有職業的全國平均水平。 在工作方面，攻讀人力資源 MBA 的人會發現許多可供選擇的選擇。 您可以從人力資源通才開始，然後逐步晉升到管理職位，或者您選擇專攻人力資源。 假設您決定專注於人力資源的特定領域。

在這種情況下，您可以專注於您最喜歡的工作方面，例如培訓員工、談判合同以及處理勞動法問題等。 本文將提供有關追求 HR 後最受歡迎的五種職業選擇的信息。 您可以明智地瀏覽數據，然後為自己決定最合適的人力資源職業選擇。

人力資源領域的 5 大職業選擇

1.HR信息系統專員

人力資源信息系統專家必須能夠處理各種職責，這與在信息系統技術、其應用程序、項目管理等方面具有更高程度的經驗深度和廣度相關。 它是目前最知名的人力資源管理工作之一。 支持和管理信息系統，向系統用戶提供指導，並就如何有效地利用這些方法向他們提供諮詢，這些都是 HRIS 專家工作職責的一部分。

由於這種工作的性質，在這個行業工作的個人需要根據項目截止日期在不同的時間從事各種任務。 他們的溝通技巧、心態、人際交往能力和適應能力必須是一流的。

HRIS 專家的需求量很大，因為他們是協助人力資源部門完成系統相關職責並充當報告和職能專家的重要人物。 HRIS 專家在印度的平均年收入為 7,34,696 盧比。 此外，如果一個人能夠證明自己的能力，那麼晉升到高薪職位就沒有限制。

2. 人力資源顧問

與公司其他部門一樣，人力資源部門的發展比以往任何時候都多。 為了解決問題，人力資源部門可能需要外部協助。 這是他們尋求人力資源顧問幫助的時候。 人力資源顧問按小時向企業收費，以提供急需的服務，例如員工招聘、保留、薪水和福利、員工激勵和獎勵計劃、併購後的企業文化以及員工激勵。

人力資源顧問負責公司的人力資源合規管理，協助執行人力資源政策，提供有關複雜人力資源程序的培訓課程，並協助執行人力資源政策。 作為人力資源顧問，您不會專注於業務的戰略目標，而是關注日常運營職責。

人力資源顧問在印度的平均年薪為 5,09,969 印度盧比。 這項工作有很大的靈活性，而且薪水也不錯。 因此，這是人力資源領域的明智職業選擇。

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3. 人力資源經理

人力資源專業人員的行為顯著影響組織的品牌形象、員工基礎、生產力、增長和效率。 因此，人力資源部門是保持公司團結的關鍵部門。

人力資源管理 (HRM) 包括各種活動，包括招聘、培訓、監控和確保員工成長。 該部門專注於通過僱用符合公司文化、價值觀、要求和願景的個人來實現組織目標。 這些是人力資源經理。

人力資源經理通過創造一個安全、健康、無壓力、有競爭力和可信的工作環境來幫助員工實現自己的目標。 據商業報紙 HR Dive 報導，人力資源經理的工作滿意度為 4.1（滿分 5 分），高於往年。 許多員工聲稱，高層管理賦予了他們對公司方向的更大影響力。

人力資源經理被認為是業務合作夥伴的下一位，因為 CEO 認識到人力資本對其成功的重要性。 與公司的人力資源部門和領導人際關係團隊一起工作可以在工作日結束時向你灌輸一種強烈的成功感和目標感。 因此，毫無疑問，作為一名人力資源經理是一個隱喻豐富的工作選擇。

4. 培訓與發展從業者

培訓和發展從業者是協助組織開發、管理和提供培訓計劃的專業人員。 為了完成這些艱鉅的任務，他們必須首先分析組織的需求，然後他們必須制定在教室或培訓設施中進行的特定培訓計劃。 計算機、平板電腦和其他手持設備正迅速用於提供培訓課程。

從 2018 年到 2028 年，培訓和發展專業人員的就業預計將增長 9%，快於所有職業的平均水平。 許多工作需要員工在整個職業生涯中完成繼續教育和技能發展課程，從而產生對監督培訓人員的需求。

隨著公司創建新媒體和技術並將其整合到他們的培訓計劃中，培訓和發展專業人員的就業預計將在眾多行業中擴大。 在接下來的十年中，培訓技術和學習技術應該有進一步的進步。 由於這一進步，就業機會必然會增加。 因此，成為一名培訓和發展從業者是一個值得在人力資源領域尋求的職業選擇。

5. 執行招聘

如果您是一個喜歡建立關係、建立網絡、交換價值並最終產生收入的人，那麼作為一名執行招聘人員可能是適合您的職業。 您將負責為公司招聘高級管理人員、首席執行官和副總裁。 因為這是一個如此有利可圖且競爭激烈的行業，擁有過去的人力資源諮詢經驗可以幫助您脫穎而出。

高管招聘人員成功地為客戶公司的高級管理人員、董事和其他頂級職位尋找業務中最合格的人員。 招聘人員可能會在獵頭公司或大公司的人力資源部門找到工作。 執行招聘人員的典型任務包括維護客戶當前的工作機會、評估和選擇適合晉升的人才，以及關注市場以吸引新人才。

如何在線了解人力資源？

由於該領域的範圍，在人力資源領域攻讀 MBA 已經變得相當普遍。 但如果他或她願意了解人力資源，這並不是唯一可以利用的選擇。 有各種可用的在線課程。

upGrad 提供了一些最好的在線課程，並由行業專家提供了很好的指導。 要了解有關如何成功打造和維持人力資源職業生涯的更多信息，您可以選擇在 upGrad 的 IIM Kozhikode 下攻讀人力資源管理和分析專業證書課程。