可以讓你找到工作的 11 大就業技能

全球各地的雇主都在尋找不僅符合教育資格標準，而且還擁有有利於組織的就業技能的員工。 您所在領域所需的技能取決於您選擇的職業道路，並且可能非常具體。 但是，幾乎每項工作都需要一些技能。

在求職信和簡歷中包含這些內容可以增加你找到理想工作的機會。 此外，這些技能在您的工作場所甚至您的個人生活中都會很有用，因為它們中的每一個都可以幫助您成長為一個人。

可以讓你找到工作的頂級就業技能

1. 技術技能

技術已經與我們的生活密不可分，因此雇主希望您具備與行業相關的技術技能。 例如，Excel 和 G-suite 專業知識也是許多非技術角色的要求。 如果您花時間學習正確的技術技能，您將吸引到高薪工作崗位。 此外，更新您的技術技能堆棧將幫助您在未來保持相關性。

2. 解決問題

有62% 的雇主認為解決問題是被錄用的一項基本技能。 組織每天都面臨著新的挑戰，一個人不可能解決所有的障礙。 他們需要有能力的候選人，他們可以集思廣益，為業務挑戰找到可行的解決方案。

解決問題包括分析事實和數據，以及創建和實施解決方案。 優秀的問題解決者能夠有效地識別和定義挑戰、制定計劃並完美執行。

3. 適應性

當今世界唯一不變的就是變化。 這一事實也適用於商業世界，一切都在不斷變化，人們需要快速適應不斷變化的場景。 伴隨著產業格局的變化，企業內部也經常發生變化。 因此，專業人士必須確定行業/公司中最相關的技能，並且必須學習如何適應以保持領先地位。

適應性不僅僅是接受和跟隨變化。 它也在學習和改進。 一個人必須從他們之前的錯誤中吸取教訓，重新改造自己，以更加強大。 如果你能做到這一點，你就有了大多數雇主想要的東西！

4. 溝通技巧

溝通技巧可幫助您在職業和個人生活中取得成功。 溝通是必不可少的，因為如果你不能將它傳達給人們，你的想法會有什麼用？ 真是太浪費了！ 能夠向所有相關利益相關者清楚地表達他們的想法的人是任何公司的真正資產。

作為一個優秀的溝通者，你必須知道如何傾聽、同情、做出合乎邏輯的結論、與你的聽眾相應地說話，並建立融洽的關係。 出色的溝通技巧使公司受益，因為它承諾清晰的互動，沒有懷疑或困惑的餘地。

5. 團隊精神與協作

無論是在辦公室還是在家工作，在任何工作環境中都必須與同事互動和協作。 一個偉大團隊的力量在於每個成員的力量和協作水平。 一個好的團隊可以比單個員工完成更多的工作。 這就是組織尋找具有團隊精神和協作心態的候選人的原因。 如果您夢想的工作需要與其他同事進行大量日常互動，那麼協作技能就變得至關重要。

6. 組織能力

當您井井有條時，您可以專注於給定的任務，而無需同時考慮十件不同的事情。 根據您的優先事項計劃您的日程安排將使您感到積極和富有成效。 作為一個有組織的個人，你更有可能有效地利用公司的資源、你的心智能力和物理空間。 這些特質有助於培養你成為一個高就業率的人，招聘人員不能忽視的人。

7.時間管理

時間就是金錢。 如果你不能有效地處理你的時間，你就會面臨很多風險。 一個管理好自己時間的人可以在不影響個人或職業生活的情況下過上平衡的生活。 這使他們能夠達到工作與生活的平衡。

雇主將時間管理視為另一種稱為資源管理的技能的延伸，其中時間和精力至關重要。 擅長時間管理的人知道如何優化利用可用資源、制定可操作的時間表並達到里程碑。

8. 技能提升

學習和技能提升是一個永無止境的學習過程。 在瞬息萬變的行業中，學習新事物和最新方法/技術以在遊戲中保持相關性是必要的。 專業課程是提陞技能和獲取趨勢技能和知識的絕佳方式。 例如，如果您從事 IT 行業，利物浦約翰摩爾斯大學的計算機科學 MSC將使您成為該領域的高素質和技能候選人。

傳達你終身學習心態的東西是微妙的，但對雇主來說是顯而易見的。 它可以是您開始的新愛好、加入志願者團體的意願或在線完成課程。

9. 主動出擊

我們中的許多人只按照我們被告知的去做，但只有少數人會在沒有被要求的情況下特意去做。 這種行為表明您對自己的職業和組織的奉獻精神。 採取主動可以簡單到建議對貴公司一直在進行的新項目進行改進。 作為剛入行的新手，這是您必須培養的一項重要技能。

10. 自我管理

雇主為公司的不同職位招聘不同的人，以避免微觀管理。 解決這個問題的唯一方法是僱用善於自我管理的人。 一個善於自我管理的人不需要任何人來檢查他們——他們總是在他們的最後期限之前。 此外，在需要時，他們可以將任務委託給其他人以完成工作。

一些發展自我管理的好方法是清理房間裡的雜物，並時不時保持乾淨。 志願在組織工作，要求新的職責，從實習和實習中獲得工作經驗。

11. 分析性思維技巧

分析技能至關重要，因為它們有助於發現和解決問題。 具有良好分析能力的人有條理，可以輕鬆地將任務分解為多個子集以使其更容易。 他們也是敏銳的觀察者，這使他們在所有工作中都注重細節。 分析性思維的一個重要部分是處理信息，但這始於收集數據，而分析性思維者擅長於此。 分析性思維涉及以下內容：

• 持續增長

分析性思維有助於以不同的方式看待每一次挫折，人們分析問題並從失敗中吸取教訓。 一個很好的例子是多米諾骨牌，這家公司最初失敗了，但坐下來通過反饋和建設性批評提高了食品質量。

• 往前想

當我們說一個人有遠見時，這意味著他們已經盡其所能計算了未來的結果。 計劃還需要大量的分析思維，所以這是一件簡單的事情，你可以在日常活動中自己開始做。

• 優先級

邏輯思維者了解情況的緊迫性並相應地計劃。 知道在什麼時候做什麼需要頭腦清醒和對組織目標的理解。

然而，人們也應該記住，分析性思維會為你自己和其他人簡化事情，而不是讓事情變得更複雜。 此外，不能讓思維過程阻礙公司的發展，因此以行動為導向同樣重要。

結論

請注意上面提到的技能，並嘗試通過在日常生活中做出一些小的改變來發展它們。 就業市場競爭激烈，只有那些能帶來一些東西的人才能找到一份高薪並有上升軌蹟的工作。 而且，如果您可以將這些技能與相關認證結合起來，那就沒有比這更棒的了！