印度的供應鏈管理薪水：適合應屆生和有經驗的人 [2022]
已發表: 2021-05-26“供應鏈管理”——該術語意味著組織的組織良好的職能，負責從採購到供應的端到端供應鏈任務。 實際上，採購過程涉及根據定價和可用性幾乎隨機選擇的許多不同供應商。 因此，傳統上，許多企業很少努力管理和組織他們的供應商，甚至努力組織他們的供應鏈管理策略。
然而，這種供應鏈管理方法在不止一個方面傷害了組織，包括：
- 與與供應商溝通和管理供應商相關的額外間接費用。
- 與供應商解決質量管理問題的成本更高。
- 在物品供應不足的情況下增加庫存水平。
- 由於不同的、無組織的供應商，物流成本更高。
- 由於延遲/錯過交貨而失去銷售。
- 供應鏈缺乏靈活性和更長的交貨時間。
相反，許多組織正在慢慢意識到這些損害，並正在精簡和管理他們的供應鏈管理，以節省成本和努力。
因此，各種形式和規模的企業對供應鏈專家的要求越來越多。 Naukri.com 上列出了超過 12,000 個工作崗位， LinkedIn上列出了超過 8,000 個工作崗位， Monster India上列出了超過 11,000 個工作崗位，很明顯，正如我們所說，供應鏈管理專家的重要性和要求正在增加。 這也對印度供應鏈管理人員的工資產生了直接影響。
如果您想知道印度的供應鏈管理薪水，那麼您來對地方了。 在本文中，我們將研究印度供應鏈經理的各種薪級，哪些公司和行業正在積極招聘供應鏈管理，以及您可以培養哪些技能來吸引印度更高的供應鏈管理薪水。
目錄
印度的平均供應鏈管理工資
提供給供應鏈經理的薪水取決於我們將在本文其餘部分討論的許多因素。 但要解決這個問題，您應該知道印度供應鏈管理專業人員的平均工資約為 5,83,186 盧比。 這個數字絕不是最終數字，它會根據您的經驗、專業知識和技能而有很大差異。
雖然上圖是印度供應鏈管理的平均工資，但需要注意的是，供應鏈管理領域的應屆生工資略低於此，約為每年 30 萬盧比。 但是，如前所述，這個數字很可能會發生變化，並且隨著您獲得更多經驗，您甚至可以使薪水每年超過 12,00,000 盧比。
供應鏈管理角色和要求
供應鏈管理這個術語以及其角色和要求很容易涵蓋與管理任何組織的採購相關的所有活動，同時牢記以下目標：
- 降低成本
- 提高效率
- 滿足客戶和業務需求
由於與實現大多數採購目標相關的成本過高，組織開始聘請該領域的專家來設計和實施供應鏈戰略，以解決長期和短期採購目標並與公司的整體業務戰略保持一致和願景。
一旦 SCM 專家幫助制定這樣的策略，組織就越來越容易就採購材料、供應成品、維護庫存等事項做出理性和明智的決策。 一個經過深思熟慮的 SCM 策略可以讓組織為最壞的情況做好準備，以防出現問題，例如供應商延遲交付或處理質量問題等等。
無論行業、領域或職位如何，供應鏈管理專業人員的工作職責都非常相似。 以下是在供應鏈管理職位上取得成功所需的一些關鍵技能：
溝通
有效的溝通是任何成功的供應鏈管理戰略最重要的方面之一。 供應鏈經理需要能夠與他們的團隊成員以及與他們打交道的不同供應商和供應商進行適當的溝通。 這些通信範圍從面對面、電話到在線會議。
供應鏈經理需要在溝通的同時協商價格，並在整個採購生命週期中與所有相關人員（從供應商到運輸聯繫人）保持清晰一致的溝通。 供應鏈經理必須知道如何主動與供應商互動，並開發溝通渠道和解決方案，在創造價值的同時最大限度地減少問題。
運輸
供應鏈管理職能的一項關鍵任務是與貨運代理、海關經紀人、航運公司、倉庫經理和物流服務提供商協商價格和合同。 在此過程中，重要的是確保所有適當的合規措施都得到滿足、良好的溝通和適當的記錄。
規劃與分析
開發、執行和維護各種供應鏈戰略的責任也在組織的供應鏈管理職能上。 這主要涉及監督製造業務，分析需求與供應，以及預測訂單以滿足客戶需求。 供應鏈經理在規劃任何戰略時必須牢記資源優化和成本降低。 供應鏈經理還必須親身體驗企業資源規劃 (ERP) 解決方案和倉庫管理系統 (WMS)。
庫存控制
對於具有採購經理職責的供應鏈經理來說，庫存控制是必不可少的工作角色。 供應鏈經理通過開發精確的指標和報告功能來支持業務目標。 他們對供應趨勢、產品易腐性、需求因素和風險產品緩解進行質量評估檢查和風險評估。 通過適當的庫存審查和重新平衡努力，供應鏈經理可以減少產品過時的情況。 他們必須為利益相關者生成預定報告，為他們提供所有必要的可操作數據和見解。
管理
供應鏈經理在任何時候都以一種或另一種方式作為經理工作。 他們促進倉庫、配送、庫存和物流解決方案的設計、開發和執行，並管理勞動力成本、團隊生產力、數據準確性、庫存策略等。 管理是在供應鏈管理中有前途的職業生涯或在印度獲得高端供應鏈管理薪水的關鍵要求。
印度的供應鏈管理工資
根據6figr的說法，對於具有 10 年以上經驗的人來說，印度的供應鏈管理薪水約為每年20,00,000 盧比。 但是，這是提供給能夠無縫處理前面討論的所有任務並且有足夠經驗支持他的專業知識的人的薪水。
話雖如此，印度供應鏈管理部門的應屆生薪水是高薪的——根據您的技能、經驗、位置等，它在400,00 盧比到 600,00 盧比之間。
隨著您在供應鏈管理領域工作更多並學習更多技能，積累更多經驗 - 大約 3-5 年 - 您將獲得的供應鏈管理薪水將在700,00 盧比到 1000 盧比之間， 00 . 它只是從那裡更高！
在本文中，我們還將討論供應鏈管理的不同工作概況，在印度僱用供應鏈經理的行業類型，以及如果您正在尋找供應鏈管理需要注意的一些公司工作。
讓我們從成為供應鏈經理的資格開始。
供應鏈管理工作的資格
我們檢查了 Naukri.com、LinkedIn 和 Monster 上活躍的各種工作機會的工作描述，以製定廣泛的資格標準。 隨著您的晉升，資格標準變得棘手，有時您可能需要的學位不僅僅是學士學位。
一般來說，供應鏈管理入門級工作的資格標準只是相關領域的畢業。 一些公司更喜歡具有供應鏈管理或工商管理學位的候選人。 但是，這通常在他們的描述中提到。 供應鏈管理中更高級的職位通常是這樣。
無論學歷或多年經驗如何，如果您正在印度尋找支付高供應鏈管理薪水的工作，您絕對應該嘗試發展一些技能。 這裡有一些這樣的技能：
- 解決問題的能力
- 良好的計劃能力
- 網絡技能
- 時間管理技巧
- 優秀的關係管理技能
- 分析能力
- IT技能
- 溝通技巧
- 談判技巧
供應鏈管理下的職位簡介
由於供應鏈管理從採購開始到成品交付，它有很多活動元素——所有這些都同樣重要。 因此，Supply Chain Management 橫幅下提供了幾種不同的工作角色。 如果您想在特定方向上成長，您可以選擇其中一個（或多個）專業，或者如果您渴望全面成長，則可以慢慢學習所有內容。 一些可用的配置文件包括：
- 倉庫經理
- 物流經理
- 採購經理
- 運營經理
- 運營研究員
- 貨運代理
- 倉庫經理
- 零售跟單員
- 產品經理
- 分銷經理
在印度招聘供應鏈管理的行業和公司
大多數供應鏈經理受僱於物流或運輸公司。 然而，隨著時間的推移，需求已經增長並涉及多個不同的領域，包括：
- 建築公司
- 航運公司
- 運輸
- 倉儲和配送單位
- 庫存控制單元
- 管理員和 IT
- 公路運輸
一些在印度積極招聘供應鏈管理職位的公司包括：
- 未來供應鏈解決方案有限公司
- TCI快遞有限公司
- VRL物流有限公司
- 馬恆達物流有限公司
- 印度集裝箱公司有限公司
跨不同領域和公司的供應鏈管理薪酬
正如我們之前討論的那樣，工資範圍將大致保持不變。 有關詳細信息，您可以查看上述公司的職位發布頁面，以更多地了解不同領域和行業的確切供應鏈管理工資。
結論
到目前為止，我們希望您對印度的供應鏈管理薪資有更好的了解！
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