2022 年印度運營經理的薪水 [適用於應屆生和有經驗者]

組織中有許多管理角色。 在所有這些角色中，一個特別重要的角色是運營經理。 運營經理幫助公司順利高效地運作。 他們負責組織的多個方面，因此他們獲得了豐厚的薪水。

在以下幾點中，您將了解運營經理在印度的收入有多少，印度運營經理的平均工資是多少，以及如何為該職位獲得最佳薪酬。

印度運營經理的平均工資是多少？

印度運營經理的平均年薪為 76.5 萬印度盧比。 他們的工資從每年 29.6 萬印度盧比起，根據經驗和技能等多種因素，最高可達每年 200 萬印度盧比。

該領域的獎金從 15,000 盧比到 28.7 萬盧比不等。 同樣，運營經理的佣金從 21,000 盧比到 24.6 萬盧比不等，而共享利潤平均每年高達 35 萬盧比。

運營經理的角色對任何組織都至關重要，這就是市場上運營經理常青樹的原因。 公司一直在尋找可以擔任此職位的人才。

在2017 年的人才調查中，公司必須對其組織所需的最高技能進行排名，管理排名第二，運營排名第三。 人們認為，包括政府和政策在內的社區的各個方面都需要這種技能。

調查還發現，如果個人有才華，公司願意為管理和運營中的角色支付更高的費用。 對於運營經理等職位，如果候選人足夠有才華，公司願意支付比平均水平高得多的薪酬。

公司支付高額運營經理工資的另一個突出原因是招聘既冒險又耗時。 建立一支強大的團隊需要時間和精力，因此公司專注於通過提供豐厚的薪酬和福利來吸引最優秀的人才。

優秀的運營經理對於任何組織來說都是金子般的重量，因為他們可以提高公司的運作效率並幫助他們獲得更好的結果。 這是一個不可替代的角色，因為它是一種罕見的技能組合。 調查還發現，缺乏熟練的運營經理，因此現在是在該領域謀求職業的最佳時機。

運營經理做什麼的？

運營經理負責監督組織的商品和服務生產。 他們管理多個部門，包括倉儲、採購和倉儲。 運營經理確保他們的公司正常、高效和有效地運行，以使他們的產品和服務滿足或超過客戶的期望。

運營經理必須確保其公司的日常職能符合中央、州和地方當局的規章制度。 因此，他們必須充分了解其行業規則和法規的最新變化。

除了處理合規性之外，運營經理還必須審查預算信息，協調員工的教育任務，進行成本效益分析，並監控費用報告作為其職責的一部分。

他們對員工進行績效評估，以查看哪些員工工作最佳，哪些不是。 運營經理還必須掌握與其產品和服務相關的市場最新趨勢。 他們在組織的長期規劃中發揮著巨大的作用，特別是在關注運營效率的領域。

他們不僅負責商品和服務的生產，還負責管理支持服務（IT、人力資源和財務），並通過加強它們之間的合作與協調來改善其職能。

他們幾乎在每個行業工作，包括醫療保健、零售、酒店、製造、運輸等。雖然他們在傳統環境中的辦公時間工作，但他們可能不得不偶爾出差，這取決於他們的雇主。

影響印度運營經理平均工資的因素

您一定已經註意到，印度運營經理的薪水範圍非常大。 那是因為你在這個領域的薪水取決於很多因素。 了解這些因素如何影響你的薪水將幫助你更好地規劃你的職業生涯並相應地取得進步。

首先，以下因素會影響您在印度的運營經理的薪水：

• 技能
• 經驗
• 地點

現在讓我們更深入地了解這些因素中的每一個如何影響您的薪水：

技能

作為運營經理，影響您薪酬的最重要因素是您擁有的技能。 運營經理有很多責任，為了履行這些責任，他們必須擅長管理和組織的多個領域。

此外，根據最新的行業趨勢，對某些技能的需求也在增加。 通過發展這些急需的技能，您可以輕鬆地在該領域獲得高薪職位并快速推進您的職業生涯。

目前，印度運營經理最需要的技能是項目管理。 擁有此技能的運營經理的收入比行業平均水平高出 187%。 之後，這些專業人士的第二大需求技能是 IT 安全和基礎設施，因為它比平均工資高出 127%。 為運營經理提供高於平均水平的薪水的其他技能包括：

• 技術服務（比平均水平高出 92%）
• 財務合規（比平均水平高出 71%）
• 企業資源規劃或 ERP（比平均水平高出 89%）
• IT 諮詢（比平均水平高出 79%）
• 戰略規劃（比平均水平高出 82%）
• 預測（比平均值高出 74%）
• 全面質量管理（比平均水平高出 70%）

通過培養這些技能，您可以輕鬆獲得更高的薪酬並提升您作為運營經理的工作前景。

資源

經驗

您的專業經驗在決定您作為運營經理的收入方面起著重要作用。 隨著您在該行業中獲得經驗，您將獲得更多收入。

入門級運營經理的收入比平均水平低 53%，而該領域的早期職業專業人士的收入比平均水平低 43%。 相反，職業生涯後期和經驗豐富的運營經理的收入比行業平均水平高出 30% 和 58%。

經驗不足一年的運營經理預計平均每年可賺取 36.2 萬印度盧比（包括獎金）。 同樣，擁有一到四年經驗的運營經理平均每年可賺取 43.7 萬印度盧比。 擁有 5 至 9 年經驗的該領域專業人士每年可賺取 69.5 萬印度盧比，而擁有 10 至 19 年經驗的人士平均每年可賺取 99.7 萬印度盧比。

最後，擁有超過 20 年專業經驗的運營經理平均每年賺取 120 萬印度盧比。

此外，請記住，擁有足夠的經驗和技能，您可以晉升為組織中的高級職位，例如總經理或高級運營經理。 這些職位提供更高的薪水和更好的增長前景。 因此，與其他兩個因素相比，您應該更多地關注這些因素。

資源

地點

每個城市都有其獨特的特點，其中一個特點就是它的生活成本。 不同的城市為運營經理提供不同的薪水，了解這種區別至關重要，這樣您就可以相應地規劃自己的職業生涯並做出更明智的決定。

一些城市為運營經理提供高於平均水平的薪水。 其中包括班加羅爾（比平均水平高出 29%）、浦那（比平均水平高出 13%）和欽奈（比平均水平高出 19%）。

另一方面，您會發現運營經理的薪酬低於平均水平，例如加爾各答（比平均水平低 33%）、齋浦爾（比平均水平低 24%）和艾哈邁達巴德（比平均水平低 17%） ）。

如何包攬印度最高運營經理的薪水

我們知道運營經理的薪酬取決於多種因素。 但是，如果您想加速您在該領域的發展並獲得最賺錢的運營經理工作，您應該關注您最能控制的因素，即您的技能。

通過培養正確的技能，您可以輕鬆獲得印度頂級運營經理的薪水。 學習必要技能並獲得資格的最佳方式是獲得 MBA 學位。 在 upGrad，我們與迪肯商學院一起提供全球 MBA 課程。

它將教您成為熟練的運營經理所需的所有科目。 獲得 MBA 學位將使您比同齡人領先，並幫助您脫穎而出。 該課程將為您提供結構化的課程，因此您將逐步有效地學習所有概念。

我們在迪肯商學院的 MBA（全球）是一個為期 2 年的課程，提供雙重證書：DBS 的 MBA 和 IMT Ghaziabad 的 PGPM。 您將在本課程中學習多個概念，例如綜合業務戰略、設計思維、業務增長戰略、戰略思維和規劃能力、國際商務等等。

您只需要擁有最高 50% 分數的學士學位和至少三年的全職相關工作經驗即可獲得該計劃的資格。

最後的想法

現在您知道為什麼印度運營經理的平均工資如此之高了。 這些專業人員充當其公司的骨幹並處理其日常運營。

由於印度各地的封鎖，多所大學和商學院現在都在網上提供他們的 MBA 課程。 您可以考慮一些由頂級商學院提供的世界級 MBA 課程。 作為印度頂級 MBA 學習平台之一，upGrad 可以幫助您申請利物浦商學院的市場營銷專業 MBA。

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