面向學生和在職專業人士的在線職業規劃資源

決定一條合適的職業道路是一項耗時的任務。 它需要徹底的研究，但也需要關於自我的知識和建立適當的職業目標。 但是您知道有專門的工具可以幫助您完成這項任務嗎？ 如果您計劃職業轉型或剛加入龐大的勞動力隊伍，我們將為您提供保障。

什麼是職業規劃資源？

職業規劃資源是某些實踐、測試、工作表，甚至是幫助您為自己選擇夢想職業的文件。 許多教育機構將職業規劃課程納入學生課程。

這些工具也可以在線獲得，這有助於應對當前的大流行情況。 為什麼？ 因為大流行在很大程度上改變了每個人的職業規劃設置。 這些資源可幫助學生以及尋求職業轉變的學生保持積極性。

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職業規劃：你為什麼需要它？

職業規劃資源使復雜的任務變得更容易。 如前所述，正確的職業規劃是一項艱鉅的任務。 因此，這些資源將幫助您縮小潛在選擇的範圍，同時牢記您的偏好。 此外，大多數工作對技能組合都有預先確定的要求，這些資源將幫助您對選項進行分類。 因此，在求職的早期階段進行正確的規劃將使您輕鬆找到夢想的職業。

幫助您以正確方式規劃職業生涯的頂級資源

以下是一些最有用的職業規劃資源，可幫助您建立夢想的職業。

1. 自我評估

了解您的技能以及您缺乏技能的地方是首要步驟。 簡而言之，自我評估與站在鏡子前進行自我判斷非常相似。 為此，您可以選擇以下任何一種：

練習寫作

這將有助於提高你的思維能力。 簡單地想想你更願意從事什麼工作，然後寫下來。 這不僅可以深入了解您的工作偏好，還可以縮小選擇範圍。

工作表

解決工作表將幫助您確定您缺乏的技能。 由於就業市場瞬息萬變，您必須掌握最新的需求技能。

2. SWOT 分析

SWOT 只是一個首字母縮略詞。 它代表自我認識的四個主要要素。 S 代表力量，W 代表弱點，O 代表機會，最後，T 代表威脅。 這樣的分析有助於了解您的核心特徵是什麼。 SWOT 分析以矩陣的形式出現，該框架將確保您專注於自己的優勢。

該資源有助於確定與您的技能相匹配的工作。 SWOT 分析還將幫助您處理性格中的負面特徵，通過處理這些特徵，您可以將負面特徵轉化為正面特徵。

3. 社區資源

您是否知道特定資源（例如您當地的圖書館）可供整個社區使用？ 大流行現在已經推動這些資源在線更新。 使用書籍、期刊或雜誌等資源，您可以對您想要選擇的職業道路進行適當的研究。

4. 職業評估

找到一份完美的工作從來都不是一件容易的事。 但是職業評估將幫助您縮小工作選擇範圍。 選擇職業能力傾向測試可以很好地了解一個人的工作個性。 該測試不僅可以指導您實現夢想的職業，還可以告知您什麼樣的辦公環境將有助於您的成功。

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5. 性格測試

誰不考慮自己的職業？ 但不知何故，即使經過這麼多計劃，我們最終還是會做出錯誤的選擇。 你有沒有想過為什麼？ 這就是了解你的個性的地方。

性格測試可以將您推向正確的方向，因為它們有助於識別您的消極和積極方面。 這裡有一些測試可以給你正確的推動：

大五人格測試

你有沒有想過為什麼有些人可以很好地與同事合作，而有些人卻不能？ 答案在於他們的個性。 大五測試有助於了解您在多大程度上可以與同事合作並進行同行交流。 現在您可以確定自己是否適合需要不斷溝通的工作！

Pymetrics

Pymetrics 建立在多個謎題之上，測試您解決問題的能力。 該測試有助於了解您的認知特徵，如果您注重細節，或者您的決策過程是否基於直覺，或者您是否為手頭的工作付出了最大的努力。 了解這些認知特徵有助於您選擇理想的工作，並通過專注於您的優勢來建立一份完美的簡歷。

Myers-Briggs 型人格指標

這是另一個很好的測試，大多數公司用它來確定你是否適合他們公司的員工。

規劃你的職業生涯的步驟

既然您已經了解了有助於您的職業規劃的在線資源，這裡有幾個關鍵步驟。

1. 探索你的選擇

在分析了你的核心特徵之後，你應該開始探索你的職業選擇。 首先，發現適合您的技能、教育資格和個人特徵的各種工作。 您還可以接受專業職業顧問的指導，他們將幫助您收集一些選擇。

2. 適當的實地研究

既然您已經列出了您的選擇，實地研究對於現實檢查至關重要。 與您感興趣的領域的人會面並詢問他們有關工作的情況。 除了現實檢查外，實地研究還將幫助您建立專業網絡。

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3. 目標定位

在這一步中，您需要確定一個目標。 你更喜歡哪個職位？ 它與您的首選位置一致嗎？ 但是，一旦您進入工作崗位並獲得了經驗，這個目標就會不斷變化。

4. 建立你的簡歷

一份好的簡歷可以創造奇蹟。 它吸引了令人興奮的工作前景，並且憑藉經驗，您可以不斷完善它。 如果你是一名期待加入勞動力大軍的學者，你可以考慮實習。 這些是添加的羽毛，可以照亮你的簡歷。 您可以使用在線簡歷構建服務來設計您的完美簡歷。

那麼，按照這些步驟來建立你的簡歷，你還在等什麼？ 自信地迎接挑戰，並投入時間和精力來建立簡歷。 請記住，簡歷畢竟是第一印象，反映了您對潛在員工的身份。 一切順利！

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