人力資源 MBA – 教學大綱、科目和課程

已發表: 2021-06-02

利物浦商學院人力資源專業的MBA是當今畢業生最夢寐以求的學位之一。 upGrad 提供這個世界級的 MBA 課程，為 gen-next 全球領導者提供領導技能、全球影響力和職業提升方面的競爭優勢。 綜合課程旨在幫助學習者通過哈佛商業出版提供的世界級內容獲得營銷技能。

通過這個 MBA 課程，upGrad 為候選人提供了參觀利物浦商學院的機會，參加為期一周的全費用沉浸式課程。

擁有 MBA 學位的畢業生在公司、諮詢公司和其他商業組織中被優先考慮。 讓我們仔細看看MBA HR項目的課程大綱。

目錄

MBA HR 教學大綱 - 學習形式

  • 行業相關課程：課程由行業專家和 IMT 和 LBS 的頂尖教員組織和設計。
  • 為實踐學習而結構化的格式：哈佛商業出版物的行業項目和模擬使通過實際應用對概念的簡單理解。
  • 直播和錄製課程：為確保全面學習，除了在線學習課程外，學生還可以訪問錄製的講座。
  • Global Exposure ：為了更好地了解國際商務，學生將接受知名講師的講座以及來自全球公司的案例研究。
  • 論壇討論：為及時得到同行和教職人員的澄清，舉辦論壇。
  • 重新學習概念：所有學生都可以在完成三年後參加該計劃，以保持與概念的聯繫。

向世界頂尖大學學習最佳 MBA 課程。 獲得碩士、Executive PGP 或高級證書課程以加快您的職業生涯。

MBA HR教學大綱的結構

  • 所有候選人都將參加加濟阿巴德管理技術學院 (IMT) 為期 11 個月的管理學畢業後課程。
  • 完成此 PG 課程後，他們將在利物浦商學院接受為期兩個月的研究方法培訓。
  • 最後，他們通過利物浦商學院為期四個月的行業項目獲得實用知識。
  • 在英國有一個免費的 1 週沉浸式課程，包括與 LBS 教師在校園內的互動、校園參觀、學術和非學術的校園課程，以及創建全球網絡的充足機會。

人力資源專業化學習路徑

  • 課程從介紹管理基礎知識開始。 這為管理提供了堅實的基礎，這對人力資源至關重要。
  • 熟悉商業法律和道德規範。
  • 詳細介紹勞動力管理、規劃和招聘、培訓和發展、員工敬業度和保留等高級主題。
  • 通過實際應用進行教育，包括來自哈佛商業出版 (HBP) 的模擬。
  • 通過亞馬遜和本田的 HBP 案例研究，研究現實生活中的情況並使用 HRM 技術。
  • 通過行業項目進行實踐學習。

計劃課程

人力資源專業課程包括組織行為、人力資源和商業法律與道德。

  1. 組織行為——重點是通過分析個人的行為、團隊的動態和組織的文化來建立強大的團隊和組織。 目的是積極影響團隊的態度，激勵他們並提高生產力。
  2. 非人力資源經理的人力資源——利用有影響力的人力資源管理 (HRM) 技術來創建一個強大的團隊並將他們維持為直線經理。
  3. 商業法和道德- 有效地分析和應用各種商業法（遵守最佳實踐），以在印度建立和維持成功的業務。

選修課

選修課包括勞動力規劃和招聘、培訓和發展以及員工敬業度和保留。

  • 勞動力規劃和招聘——這包括工作分析、勞動力預測以及尋找有才能的員工以建立高效的團隊。
  • 培訓和發展——這就像勞動力規劃和招聘，涉及通過工作分析和勞動力預測來選擇和招聘員工。
  • 員工敬業度和留任——通過關注員工的健康和安全、獎勵設計和留住想法來與員工互動並建立聯繫。

產業項目

該行業項目的持續時間為四個月，這提供了一個專注於以下任一領域的機會：

  1. BFSI – 降低信用卡銷售人員的流失率。
  2. 快速消費品——制定戰略以提高令人垂涎的商學院的品牌認知度。
  3. 電子商務——確保送貨人員的積極參與，以提高他們的保留率。
  4. 汽車和製造業——制定公司及其工會之間有效調解的戰略。

除了這些專業之外，該課程還包括由 HBR 提供支持的真實商業案例研究和模擬，這是一種身臨其境且知識淵博的體驗。 學生還將獲得與行業專家的一對一指導，以了解行業當前的發展和要求。

誰可以從人力資源專業化中受益？

  • 熱情且自我驅動的人力資源專業人士，在各個行業的人才招聘、員工敬業度和其他相關領域擔任人力資源經理和總監，熱衷於專注於勞動力規劃、招聘培訓和員工保留等核心人力資源領域。
  • 在非金融部門（IT、ITES、諮詢、製造和服務）擔任高級職位的專業人士，需要人力資源技能和多功能技能才能成為 CXO。
  • 在基本管理領域工作的專業人士，有志從事人力資源 (HR) 職業。

該程序的最佳功能

  • 只需十分之一的費用即可獲得利物浦商學院的 MBA 學位。
  • IMT Ghaziabad 管理學研究生課程 (PGP)
  • 利物浦校區為期 1 週的全付費沉浸式課程。
  • 來自兩個著名機構的雙重校友身份 - LBS 和 IMT。
  • 得到世界教育體系 (WES) 的認可，使學生能夠更好地在國外尋找工作機會。
  • 哈佛商業出版社的真實商業案例研究和模擬。
  • 來自行業知名領導者的一對一指導，通過現場會議進行。
  • 完整的安置支持。

總結

整個課程經過精心設計和結構化，使學習變得有意義。 這些概念通過與行業專家和項目的現場會議與現實世界聯繫起來。

底線 - upGrad 的 MBA 利物浦商業計劃通過在印度主要城市組織頻繁的招聘活動，通過 360 度就業支持提供有益健康的學習體驗。 提供專門的導師來跟踪每週的申請目標。

upGrad 還通過生成與所需公司相關的面試資源來支持公司特定的準備工作，以確保有抱負的人帶著他們夢想的工作離開。

你還在等什麼？ 立即填寫申請表！

薪酬最高的人力資源公司有哪些？

人力資源管理需要招聘、培訓、定位和評估公司的員工。 照顧他們的福利、薪酬、工資結算、培訓、維護員工績效，並確保一切都按照業務政策進行，都是 HR 的職責。 那些攻讀人力資源 MBA 的人可以期待 Page Group、亞馬遜、Reliance、谷歌等公司提供豐厚的薪酬。

攻讀人力資源MBA所需的技能？

有興趣註冊碩士課程的學生應具備一定的能力才能在該研究領域取得成功。 人力資源需要與他人建立良好的業務關係，招聘員工，並為組織的成功做出貢獻。 最受歡迎的技能如下：出色的溝通能力、監督工作、計劃和執行項目的能力、在關鍵時刻良好的決策能力、領導或指導能力。 沒有預先要求的技能，這些技能可以在課程中隨著時間的推移而發展。

哪個是人力資源計劃中最好的在線 MBA？

如果您從頂尖學校畢業，在線 MBA 可能對專業人士有益。 利物浦商學院的 MBA 是令人夢寐以求的學位之一。 它具有行業相關課程、實踐學習、全球曝光和論壇討論。 這是畢業後 11 個月的一個行業項目，提供企業曝光。 UpGrad 提供各種畢業後課程，Global MBA 是最受歡迎和需求量大的課程之一。 IIM Kozhikode 的人力資源管理和分析，LIBA 的人力資源管理。