2022 年提高管理技能的 5 大方法

優秀的經理和優秀的經理之間存在巨大差異。 區別在於微妙的細節和技能，但它們對你的職業生涯有巨大的影響。 通過培養良好的管理技能，您不僅可以讓您的工作更輕鬆，還可以幫助您提升自己的職業生涯。

根據世界經濟論壇，人事管理是第四次工業革命所需的十大技能之一。 即使許多業務流程和操作實現自動化，對有能力的管理專業人員的要求也會增加，因為這是自動化無法控制的。

這就提出了一個問題，“我怎樣才能提高我的管理技能？”

為了回答這個問題，我們整理了以下提示和方法。 他們將幫助您培養成為優秀經理所需的行為和技能：

如何提高您的管理技能？

1. 提高你的決策能力

決策能力是指在兩個或多個備選方案之間進行選擇以獲得最佳結果的能力。

無論您是管理團隊還是領導整個部門，您都需要知道如何分析業務問題並製定解決方案。 您必須能夠考慮影響您的決定的不同因素以及將受到您的決定影響的事情。

你可以通過提高解決問題的能力和領導能力來加強你的決策能力。 開始分析小問題，看看是否能找到最適合它們的解決方案。 決策能力需要時間來提高，所以在提高它們時你需要很大的耐心。

2. 培養自我意識

優秀管理者與優秀管理者的區別在於高度的自我意識。 自我意識在您日常任務和職責的多種途徑中起著關鍵作用。

它與您的情商直接相關，情商就是您識別自己和他人情緒的能力。 要成為一名優秀的經理，你需要良好的情商。

具有良好情商的專業人士會比缺乏這種能力的人更好地處理困難的情況。 自我意識將幫助您識別自己對情緒的反應，並且您可以開始觀察他人的這些反應以確定他們的情緒狀態。

增強自我意識的一種神奇方法是冥想，因為它的主要目標是幫助一個人觀察和理解他們與生俱來的慾望、行為和行動。

3. 培養信任

哈佛商業評論在研究中發現，在信任度高的公司工作的員工在工作中精力更充沛，壓力更小，工作效率更高。

信任是人員管理的一個重要方面。 因此，您應該專注於與您的團隊建立更深入、更具吸引力的關係。 您可以通過在會議前進行閒聊並努力更多地了解他們在辦公室之外的生活來做到這一點。

它還將培養團隊成員之間的同理心並增強他們的友情，這是團隊成功所需的另一個重要品質。

4. 有效溝通

作為經理，您必須知道如何與您的團隊正確溝通。 這個角色需要您與團隊一起解決業務問題，作為領導者，您必須確保他們順利運作。

為了加強溝通，定期召開會議。 他們不必總是一絲不苟，但他們會確保每個團隊成員都與其他人在同一頁面上。

不斷向員工提供更新並重申您的計劃。

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5. 打造個人品牌

每個人都有自己的品牌。 您的個人品牌是人們在他們心中對您的形像或印象。

您應該盡可能多地控制您的個人品牌。 通過控制其他人如何看待您和您的工作，您將能夠更好地管理您的團隊。

開發個人品牌並不像聽起來那麼棘手。 你應該從處理你的外表開始。 你想成為什麼樣的經理？ 你想成為一個充滿激情和創造力的專業人士，還是一個值得信賴和權威的管理者？

與人交流時要注意語氣和用詞。 請注意您在社交媒體上分享的內容，因為您的潛在雇主在招聘您之前也會查看您的社交媒體形象。

我們如何提供幫助？

你必須做很多事情來提高你的管理技能。 這是一個不斷的努力。 這就是為什麼在沒有必要的指導和支持的情況下，成為一名優秀的經理會顯得相當艱鉅。

提高管理技能的最有效方法是聘請導師。 導師會找出你的弱點並幫助你克服它們，使你成為一個裝備更好的專業人士。

如果你想要更好的結果，你可以選擇攻讀MBA。 工商管理碩士或 MBA 課程明確旨在培養學生強大的管理專業知識，並為他們未來的領導角色做好準備。

在 upGrad，我們提供利物浦商學院的全球 MBA 課程。 MBA 課程將為您提供所需的指導，並為您提供結構化的課程來培養這些管理技能。

結帳：完成 MBA 學位如何幫助您發展事業？

我們計劃的亮點

我們的全球 MBA 課程為期 18 個月，提供六個與行業相關的專業方向——營銷、財務、分析、運營、人力資源、戰略和領導力。

upGrad 擁有來自全球 85 多個國家/地區的學習者，因此您將成為全球學習體驗的一部分。 當您與來自不同國家和背景的學生和專業人士互動時，您不僅會學習與特定領域相關的新事物，還會了解多種文化。 總而言之，這對你來說將是一次有益的成長經歷。

該計劃包括 40 多個現場學習課程、20 多個項目和一個為期 4 個月的行業項目。 它旨在通過涵蓋以下主題來提高您的管理技能和專業知識——商務溝通、銷售和分銷管理、營銷管理、市場研究、財務會計、企業財務、運營和供應鏈管理、人力資源管理、商業戰略、商業領導力、和業務分析，僅舉幾例。

該計劃是為希望在專業上取得進步的中層管理人員、高級管理人員和企業家創建的。 完成後，您將獲得 LBS 和 IMT, Ghaziabad 的雙重校友身份。

以下是我們全球 MBA 的一些基本特徵：

最低資格

您必須擁有至少 50% 分數的學士學位和至少兩年的全職工作經驗才有資格參加該計劃。

360 度職業支持

個性化的行業指導——學生在他們想要的領域獲得一對一的指導，並獲得關於他們的課程進度的個性化反饋。 每個學生都有一個專門的職業導師，幫助監控他們每週的工作申請目標，並指導他們完成職業過渡之旅。

簡歷審查 - upGrad 的專職導師為您的簡歷結構和內容提供非常具體的意見。

公司特定的準備——upGrad 向學​​習者承諾公司特定的準備，允許他們訪問為特定公司量身定制的精選面試資源池。 這使學生能夠為他們想要的公司做好面試準備。

專門的指導

早些時候，我們討論了擁有導師的重要性以及他們如何幫助您培養所需的習慣以培養良好的管理技能。 在我們的 MBA 課程中，您將獲得行業導師和專家教員的指導。

您將獲得有關提交內容的一對一反饋和個性化反饋，以幫助您改進。 在現場會議期間，您可以解決疑慮並向行業專家提出重要問題。

專門的指導將幫助您作為管理專業人士茁壯成長，因為您將學習得更快、更有效。

結論

您可以通過解決日常挑戰（您在日常生活中遇到的問題或挑戰）來提升您的管理技能，提升您的個人品牌，提高您的溝通技巧並提高您的決策能力。

獲得 MBA 將極大地幫助您實現這一目標，因此我們建議您查看我們上面提到的課程。 如果您對本文有任何想法，請在評論中告訴我們。