如何撰寫簡歷摘要：舉例說明

簡歷是您求職的有力工具，因為它詳細說明了您的工作經驗、技能和培訓、教育資格和專業成就。 “簡歷”一詞來自法語單詞，意思是“摘要”，這是正確的。 簡歷總結了您未來雇主的技能、資格和成就。 它還告知潛在雇主您的職業目標以及如果被雇用可以為他們的公司帶來的價值。

簡歷的摘要是求職者經常忽略的東西，因為他們急於突出他們的技能、資格和專業成就。 但是，如果寫得深思熟慮，摘要可以作為簡歷的有力介紹。

那麼，什麼是簡歷摘要聲明以及如何編寫？ 請仔細閱讀，找出答案！

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什麼是簡歷摘要？

簡歷摘要，也稱為簡歷的摘要陳述或專業摘要，是簡歷開頭的一小段，展示了求職者最有價值的專業技能和經驗。

理想情況下，一到兩句話長的摘要陳述能讓雇主在深入研究他們的簡歷之前先了解求職者的專業知識。 招聘經理必須處理數百份簡歷，而有影響力的摘要部分可以讓你的簡歷脫穎而出。

為什麼你需要一個專業的簡歷摘要？

在我們查看一些簡歷摘要示例之前，有必要了解簡歷摘要語句的好處以及我們為什麼需要它。

• 它可以幫助您的簡歷脫穎而出

招聘經理通讀數百份簡歷，並經常略讀每一份。 因此，簡歷開頭的簡明摘要更容易引起招聘人員的注意。

• 它降低了簡歷的複雜性

如果您擁有豐富的專業經驗和技能，試圖將它們全部融入您的簡歷將使招聘人員的文件過於復雜。 摘要部分有助於將復雜性降低到最相關和最有價值的點，並使其變得簡單。

• 它解決了相關的關鍵字

簡歷摘要是解決職位發布中指定關鍵字的最有效方法。 查看“經驗”、“要求”和“教育”等部分，以確定要包含在簡歷摘要中的具體技能和經驗。

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如何為簡歷撰寫專業摘要

反思您的相關專業成就和技能是創建有效簡歷摘要的第一步。

以下是為您的簡歷制定強有力的摘要陳述的一些技巧：

• 考慮一下您獨有的優勢、成就和經驗。 它可以包括軟技能、技術技能、證書、獎項和其他專業成就。
• 根據職位描述，確定您可以為公司帶來什麼價值。 查看您感興趣的職位的職位描述，並註意與您的資格相匹配的職位要求。
• 在簡歷摘要中包含相關關鍵字。 簡歷關鍵字通常是指職位發布中列出的硬技能和職位。 簡歷關鍵詞的例子有“內容營銷”、“預算評估”、“人口研究”、“人力資源”和“財務規劃”。
• 用一兩句話做一個總結，簡要展示你的技能。 使用主動語態，用一個引人注目的形容詞開始你的簡歷摘要，並包括動作動詞來描述你的經歷。

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看看這個簡歷摘要的例子：

“富有創造力和積極性的內容經理，擁有超過五年為頂級品牌開發和管理網絡和社交媒體內容的經驗。”

簡歷摘要示例

以下是一些簡歷摘要示例，您可以在創建自己的簡歷時用作指導：

1. “極具創意、自我激勵和多才多藝的平面設計師，在印刷設計、多媒體和營銷方面擁有 10 年以上的經驗。 出色的協作和人際交往能力； 充滿活力的團隊合作者，具有良好的口頭和書面溝通能力。”
2. “行業公認的綜合管理 (P&L) 高管，在安全、核心網絡和無線基礎設施領域的領先技術公司工作超過 15 年。”
3. “有 5 年以上經驗的有組織和藝術的美容師，提供個性化體驗。 在提供皮膚和美容增強服務、通過精心實施的策略增加利潤以及創造獨特的客戶體驗方面蓬勃發展。”
4. “銷售和營銷專業人士，在數字和印刷營銷、客戶管理、項目管理和關係發展方面擁有 10 年的經驗。 在項目選擇、規劃、推廣和執行方面經驗豐富。”

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簡歷摘要與目標陳述：有什麼區別？

簡歷目標陳述就像一個介紹性陳述，指定求職者的需求和未來目標，而不提及技能、經驗或成就。 這是一個例子：

“簡歷目標：在一家知名科技公司獲得一份 SEO 經理的工作。”

簡歷目標陳述已經過時，因為它們佔用空間而沒有增加簡歷的價值。

相反，簡歷摘要聲明突出了求職者與工作職位特別相關的獨特技能和成就。 與簡歷目標陳述不同，簡歷摘要會告知招聘人員求職者的能力以及他們可能為公司帶來的價值。

摘要簡歷通常包括可量化的指標，以支持求職者在特定領域的專業知識。 以下是 SEO 經理職位的簡歷摘要示例：

“在數字營銷方面擁有十多年經驗的優秀 SEO 專家。 在過去五年中，自然搜索流量增加了 24%（同比）。”

什麼時候應該使用專業摘要作為簡歷？

簡歷的專業摘要非常適合在同一領域具有三年以上專業工作經驗並希望繼續在同一領域工作的求職者。 那些年所取得的成就足以建立一個有影響力和有效的總結聲明。

相反，對於工作經驗不足三年或簡歷存在明顯差距的求職者，例如轉行或應屆畢業生，簡歷摘要陳述可能不是最佳選擇。 相反，他們可以更多地關注簡歷的正文，而不是編寫沒有附加價值的摘要。

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結論

摘要聲明是招聘人員在瀏覽簡歷時首先註意到的。 簡短而準確的簡歷摘要聲明的主要目標是突出您最相關的專業技能和經驗，使您脫穎而出。 因此，請仔細閱讀這些簡歷摘要提示和示例，並創建一個出色的工作申請！

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