如何獲得一流的平面設計實習機會

我在設計界的第一次經歷來自於在一家名為 Motion Theory 的小型動態圖形工作室實習。 我剛從學校畢業，以前從來沒有和這麼多有才華的人一起工作過。 這是激烈，困難和傷腦筋的。

我喜歡它。

它讓我成為了一個更好的設計師。 在我作為自由職業者的這些年裡，我在那裡學到的教訓對我很有幫助。 因為我的經歷非常有益，所以我養成了在我訪問的每個新工作室仔細檢查實習計劃的習慣。 我將在下面分享我的見解，以及一些世界上最好的設計公司的見解，以便您可以從雙方考慮申請過程。

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找到一個好的實習

找到一個好的平面設計實習就像申請大學的迷你版。 您想要高質量且合身的東西。 但是，雖然大學有大量的排名和評論來評判他們，但實習卻沒有。 我們可以使用什麼標準來評估它們？

多年來，我發現了所有優秀實習項目共有的兩個因素：工作室的質量和規模。 當你做你的研究時，問自己兩個問題： “工作室好嗎？” 和“工作室小嗎？” 如果這兩個問題的答案都是肯定的，請考慮在那裡申請。

工作室的質量

找到一個工作出色的工作室很重要，因為您希望有品位的藝術總監和創意總監給您反饋。 他們會對自己和你有更高的標準。 一個好的工作室會讓你變得堅強，讓你成為更強大的設計師。 你會像一個鋒利的錛子，準備好出擊！ 這種水準的工作室通常會在 Communication Arts、How 和 Print 等雜誌上發表作品。 對於交互式工作，像 Awwwards 和 FWA 這樣的網站是很好的資源。

然而，並非所有優秀的工作室都會提交作品參加比賽。 對於那些不這樣做的人，您必須在他們的網站上判斷工作。 要記住的一件事是，有些項目是如此之大，以至於需要一個設計師團隊來完成工作。 例如，可口可樂著名的“幸福工廠”廣告是在 Weiden & Kennedy 構思的，但在 Psyop 被賦予了生命和活力。

兩者都在其投資組合中展示了廣告。 如果您是一名正在關注這兩個工作室的設計師，並且對設計和動畫充滿熱情，那麼 Psyop 會比 Weiden 更適合您。

工作室的大小

小型工作室的利潤率較低，因此效率和生產力是重中之重。 每個人都必須竭盡全力。 這對您有好處，因為這意味著您將從一開始就從事客戶項目。 更重要的是，因為您將與客戶和創意總監互動，您將獲得重要且頻繁的反饋。 您將親身體驗項目中涉及的所有步驟，例如預算、客戶和截止日期。 這將幫助您了解您在整個設計過程中的位置。 而且因為你在一個物理上更小的空間裡，你更有可能成為經常成為導師的高級設計師的朋友。

我們先來定義什麼是小工作室。 小型企業管理局將小型平面設計企業歸類為收入不超過 750 萬美元的企業。 然而，由於大多數小企業不公佈他們的收入，我更喜歡用人數來確定規模。 作為一般經驗法則，我將小型定義為員工少於 100 人的工作室。

誠然，這是一個任意數字。 一百名員工可能聽起來很多人，但請記住，這些員工中可能有三分之一實際上是創意人員。 LinkedIn 是了解公司規模的好資源。 如果公司有簡介，它通常會列出其大致的員工人數。 （注意：如果它說的是 51-200 名員工，那麼範圍很廣，您可能需要做更多的研究。）還要考慮他們有多少個地點。 例如，Pentagram 是一家大型跨國設計公司，擁有許多員工，但他們分佈在五個辦事處，因此您可能仍然會得到您所追求的個人關注。

大工作室

大工作室有很好的知名度，而且工作當然很好。 然而，根據我的經驗，他們並沒有給予你太多的個人關注。 當我在 TBWA\Chiat\Day 工作時，我注意到他們讓實習生坐在被稱為“實習生排”的大樓的一部分。 它基本上是一張長桌，上面有十幾把椅子和 iMac。 這不是一個最佳位置，因為實習生是孤立的，因此被排除在行動之外。 例如，實習生聽不到創意總監向藝術總監解釋為什麼需要更改某種字體。 或者，當客戶經理說預算中沒有足夠的錢時，他們會反擊創意團隊。 在你職業生涯的早期接觸這些時刻與練習你的手藝一樣重要，而且你不會在大公司經常看到它們。

我四處打聽，從其他設計師那裡聽到了同樣的看法。 我的同事 Joo 在她職業生涯的早期有過五次實習，她說：

“我更喜歡在較小的工作室工作，因為我有更多機會‘負責’項目。 我受到的待遇與他們的一名員工沒有區別。 而在大公司裡，實習生的角色肯定更多是輔助角色。 在大公司，我絕對被視為“實習生”。

這是一個 2×2 矩陣，用於將優秀和小型工作室與其他選項進行比較：

但是你如何獲得實習機會，更重要的是，你如何保持它？

如何進入（並留在）

我採訪了幾位設計師或給他們發了電子郵件，並在下面收集了他們的反饋。 這是他們告訴我的。

做個好人

精通你的手藝需要多年的練習——但它確實有效。 理想情況下，您作品集中的作品將與工作室所做的工作相匹配。 但如果沒有，請不要緊張。 作為實習生，你有一些迴旋餘地。 展示您的設計技能的整體能力通常更為重要。

例如，假設您想申請一個互動工作室，但您的作品集中只有兩個網站。 如果您的投資組合中的其他項目都很棒，那麼可以合理地假設您在被要求設計網站時能夠應對挑戰。 （注意：在找工作時，情況會有所不同。招聘人員和人力資源人員喜歡你的工作經歷與你申請的職位相似。在他們看來，這可以降低僱用你的風險。）

正如您所料，在面試中經常出現表現良好：

“我不能代表五角星，只能代表我的團隊，我們很無聊。 人們通過才華橫溢、口齒伶俐和聰明獲得實習機會，而且——不可避免地，因為申請者比職位多得多——很幸運。”

——邁克爾·貝魯特，合夥人，五角星

“我們認為強大的作品集是脫穎而出的最佳方式，確保每件作品都是候選人的最佳作品，並展示他們的技能範圍。” —Haeli McDonald，數字廚房招聘經理

“他們需要提前表明他們對自己的手藝進行了投資，這是一個很好的起點，可以說我們可以幫助他們通過與資深人士的實踐練習來塑造。” ——George Eid，Area 17 合夥人兼創意總監

“歸根結底，正是他們工作的力量，以及與團隊融為一體的個性，才能讓他們得到這份工作。” ——Dorian Carli-Jones，Brand New School 製作協調員

做好是實現目標的一種方式，但你不應該低估網絡的力量。 讓我們看看下面部分的專業人士分享了什麼。

點按您的網絡

在上學或者剛畢業的時候，你可能認識的業內人不多。 但是你的老師會。 他們希望看到你成功（這就是他們成為老師的原因），所以好好利用它！ 我的第一份實習是通過一位同學獲得的，他是通過老師找到的。 這很常見。

“我們招收的實習生很少，他們只來自我們的母校泰勒藝術學院。 我和 Dusty 都是 Tyler 的兼職教授，我們在那裡學習並經歷了某種設計訓練營。 我們了解通過泰勒嚴格課程的學生，他們似乎也了解我們。 我們與全職教師有著良好的關係，這使我們能夠與可能與我們的風格和情感特別匹配的學生一起工作。 我們密切關注那些努力學習、充滿激情的聰明工作的學生。 對我們來說，這是給人留下深刻印象的最佳方式。”

——Jason Kernevich，國家元首首席和創意總監

與眾不同

如果你的設計技能一般，但你充滿了獨創的想法，你也許可以用魅力進入這座建築。 設計師對特殊和不可預測的工作情有獨鍾，因為他們很少再去做（學校或個人項目的簡報通常比現實世界的項目限制更少）。

一個與​​眾不同的經典例子來自插畫家凱文·奧卡拉漢。 畢業後，他並沒有得到廣告藝術總監的太多關注。 因此，他用木頭和玻璃纖維製作了一個 15 英尺長的作品集，用來存放他所做的一些 3D 作品。 凱文說：“我想被關注，這意味著要大膽，通常也意味著要大。”

當他在 Milton Glaser 的辦公室停下來展示他的作品集時，這位傳奇設計師喜歡他所看到的並立即聘請了 Kevin。

2010 年，紐約的文案撰稿人亞歷克斯·布朗斯坦 (Alex Brownstein) 想引起紐約最好的創意總監的注意。 所以他訴諸他們的虛榮心。 他用每位董事的名字在 Google 上購買了 Ad Words，並將廣告指向一個他要求工作的 URL。 有效！ 他被 Y&R 的 Ian Reichenthal 聘用。

我的一些受訪者也有類似的故事。

“我們收到了很多實習申請，其中包括咖啡禮物、玩具、我們姓名首字母的定制插圖、糖果和任何數量的其他可郵寄的小物品。 最有創意的是一個學生給我們寄了一張明信片，正面有他的照片。 這聽起來並不奇怪，但令人難忘——而且有點令人毛骨悚然——照片顯示他在我們工作室前門外的人行道上的一張桌子（配有電腦和檯燈）工作！ 他一定是在一個週末把整個事情搞定的。 明信片背面寫著“僱傭我”。 我們笑得頭暈目眩。 它很聰明，表現出主動性，是為我們量身定做的。”

——克萊爾·道森，Underline Studio 首席創意總監

“我親眼目睹的最令人難忘/最有創意的事情是候選人為脫穎而出所做的事情：在一次面對面的會議之後，一名候選人在我們辦公室的廚房裡留下了一個單份大小的“牛奶盒”。他有紙箱上的所有印刷圖形都是他自己設計的，在背面，有一個“失踪人員”部分，上面有他的名字、照片和簡歷。我們沒能錄用他，因為我們已經達到了實習生的配額，但是我當然永遠不會忘記它。” ——Dorian Carli-Jones，Brand New School 製作協調員

一些像IDEO這樣的工作室會有意尋找不同背景的實習生：

“從我們的角度來看，實習是結識新人才並與他們一起工作的絕佳機會，而且我們通常會通過帶來新技能或新觀點來承擔一些風險。”

——杜安·布雷，合夥人，IDEO

你有什麼獨特的地方可以讓團隊受益嗎？ 也許你的祖父是一位日本陶藝家，他教你關於侘寂以及不完美是如何變得美麗的。 或者，也許您自學了 Apple 的 Swift 語言，並在其他人之前克隆了 Flappy Bird。 在每個人都使用相同的工具並訪問相同的網站的世界中，擁有罕見的背景或技能可以為公司帶來競爭優勢。

最後的想法

實習是在實踐設計領域獲得實際經驗的絕佳方式。 但如果你選錯了，它們也可能是浪費時間。 在您的研究過程中，請牢記以下一些最終提示。

• 最好的工作室不會在 Monster.com、Craiglist.org 等網站上發帖，因為他們已經有學生敲門了。
• 不要將自己局限於在線發布的實習。 如果您在您所在的地區找到一個好的工作室，請聯繫他們！
• 有點奉承就好了。 如果你真的喜歡他們的作品，請提供詳細信息： “我第一次看到你們工作室的作品是在 2012 年我上設計學院的第一年。 它激發了我追求互動工作的靈感。”
• 無情。 當我申請第一次實習時，我一再被告知沒有職位空缺。 在過去的四個月裡，我每個月都會給創意總監發一封友好的電子郵件，讓他們簽到。 最終一個地方打開了，我進去了！
• 在您的域上託管您的投資組合（最好是您的名字）。 它更專業。 這裡列出了一些好的內容管理系統，供您在準備上傳作品時使用。

我希望這些技巧能幫助你在開始你輝煌的設計職業生涯時獲得一個很好的實習機會。 祝你好運！