如何回答你為什麼要被錄用面試問題

面試是你職業生涯中最不可或缺的踏腳石之一。 這是評估您的技能以及您是否適合您申請的職位的選擇過程的重要組成部分。

大多數工作面試都有技術輪次和考試，然後是最後一步，即面試。 招聘經理進行面試以收集有關候選人的知識、技能以及以前的專業和教育經驗的信息。 這有助於他們確定一個人的價值以及他們是否適合這個角色。

面試是一個推銷自己和突出自己技能的機會。 招聘經理將通過詢問以下問題之一給您這個機會：-

• 我們為什麼要雇用您或其他變體，例如“為什麼要雇用您” ？
• 為什麼你認為你很適合這個職位？
• 是什麼讓你脫穎而出/獨一無二？
• 為什麼你是這份工作的最佳人選？

要確定任何工作面試，請確保您準備好簡短而清晰的摘要，說明他們應該選擇您的主要原因。 你的面試官可能甚至不會問你上面提到的任何一個問題，但你需要準備好推銷自己和你的技能。 提高你的溝通技巧，給招聘人員留下好印象，確保准備好我們為什麼要雇用你的答案！

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幫助您回答此問題的提示

面試官問候選人一個問題——“你為什麼要被錄用？” – 有正當理由。 它有助於揭示候選人對公司的願景、目標和價值觀（包括其產品和服務）的能力和知識水平。

您可以按照以下提示輕鬆解決這個強大的問題：-

準備問題：您需要對公司歷史和工作職位所需的技能組合做功課和額外研究。 雇主將熱衷於了解使您成為公司和您正在面試的職位的理想候選人的資格。

自信：準備和練習會讓你自信。 面試官總是希望從候選人那裡得到一個自信的答案。 說話的時候盡量不要摸索，把你的研究放在你的指尖上，這樣你就不會覺得你在努力尋找詞來告訴他們。 雖然自信是關鍵，但不要吹噓自己的成就。 為自己的成就感到自豪是件好事，但談論成就的方式至關重要——你不應該聽起來傲慢或過分自信。

推銷自己：工作面試是展示您的技能和資格的機會。 這取決於你如何推銷自己以獲得面試的每份工作。 闡明為什麼你會適合這份工作，並解釋你擁有完美的技能組合，而不是給他們千篇一律的答案，比如“我是這份工作的完美人選，我對我的工作充滿熱情” . 不要偽造你的答案或過度承諾。

易受傷害：易受傷害是在其他申請人中脫穎而出的獨特方式。 首先強調你擅長的事情，並以一種告訴招聘人員你願意改善自己的方式談論你的弱點。 對你的技能和目標誠實。

知道你想要什麼：在參加面試之前知道你想要什麼是不可或缺的。 這將有助於建立您的信心並幫助您輕鬆回答大多數問題。 它還將幫助您確定下一步要做什麼。 如果您將自己描述為一個聰明或勤奮的人，請務必通過分享相關經驗來強化他們。

記住您的核心價值觀：在參加面試時，您應該始終了解自己的核心價值觀和職業目標。 忠於自己的熱情和目標將幫助您取得成功並確保長期的工作滿意度。

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要避免什麼

在進行面試時，您應該牢記一些注意事項。 以下是在您解釋為什麼應該考慮申請您申請的職位時，您應該在面試中不惜一切代價避免做的事情的清單。

• 不要籠統：籠統回答的一個例子是，“我有資格，我很聰明，我想要這個職位。” 這是大多數候選人想要的，並且很可能會在他們的面試中說出來。 它不會為您的角色添加任何獨特的因素。
• 保持謙虛：面試是關於推銷你的技能、能力和知識。 闡明您的經驗和技能，以強調他們應該僱用您的原因。 但是，盡量不要像從腳本中讀出一樣去記憶。
• 避免說太多：不要在你的回答中喋喋不休，因為這可能會導致你的面試官對你失去興趣。 簡明扼要地陳述你的資格和能力。
• 不要撒謊：招聘經理期望效率最低，沒有任何藉口。 你不需要表演，強調自己的積極方面，對自己的能力誠實。 最重要的是，不要過度解釋或做出無法兌現的承諾。 面試官經驗豐富，他們可以很快地告訴你的虛張聲勢。 所以，擁有你的真相！
• 避免財務談話：讓我們面對現實吧。 每個人都想賺錢並獲得財務穩定。 這是求職者最重要的驅動力之一。 然而，在求職面試中過分明目張膽地談論這方面是非常不合適的——沒有人會喜歡聽到你只是為了錢才想要這份工作。
• 不要低估自己：雖然你應該謙虛，但不要低估自己。 工作面試是一個讓自己發光的機會。 雖然建議不要吹噓自己，但不要過分批評自己也很重要。

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結論

把你的工作面試更像是一次推銷，向招聘經理解釋他們為什麼要雇用你，並且你已經準備好接受這份工作。 事先做好充分的準備和練習，保持頭腦和思想清晰，沒有什麼能阻止你確定你想要的工作職位。

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