自由職業者經常受到虐待的四種方式

對於許多網絡專業人士來說，自由職業意味著自由。 隨心所欲地工作的自由。 在我們生活的這個隨需應變的世界中，這似乎是一條完美的職業道路。

然而，你自己在那裡的事實確實有一些缺點。 作為一個獨立的企業家，你會失去員工可能擁有的很多好處和保護。 往往是那些讓我們處於不利地位的事情。

自由職業者缺乏的最大資源之一是法律部門，可以確保沒有人被利用。 他們幫助制定政策、確保合規並在需要時捍衛公司利益。

當然，客戶知道這一點。 如果你遇到一個特別肆無忌憚的人，你們的關係可能​​會充滿虐待。

事實上，客戶可以通過多種方式虐待您。 讓我們探索四種更常見的違法行為，以及與之作鬥爭的方法。

1. 拒絕支付約定的價格

客戶不付款的原因有很多。 有時，這是一種經濟困難。 但在某些情況下，有人看到了獲得他們想要的東西的機會，而沒有阻止他們的討價還價。

如果您已經從事了一段時間的業務，那麼您很可能會遇到這種類型的人。 他們會一直纏著你，試圖從你身上得到更多的工作，同時繼續不給你任何報酬（或接近它）。

雖然您確實有一些法律追索權，但除非欠您一大筆錢，否則它不一定具有成本效益。 支付催收機構、律師或法庭費用可能會抵消您可能獲得的任何好處。 更不用說在這個過程中浪費的所有時間了。

這正是為什麼有人會期望擺脫這種行為的原因。 他們知道這很可能不值得你花時間與之抗爭。

回擊！
始終使用設置明確付款準則的合同。 這可以起到威懾作用，因為客戶知道他們在法庭上沒有立足之地。

並且，在你開始與他們合作之前對他們進行一些研究。 雖然它不會清除所有的惡棍，但您至少有機會尋找任何明顯的麻煩製造者跡象。

2. 期待你下班後工作

僅僅因為你可以在晚上和周末工作並不意味著你一定想要。 畢竟，在你冒著筋疲力盡的風險之前，你可以做的工作就這麼多了。

很多時候，自由職業者的看法似乎是一個穿著休閒服坐在周圍，在晚上所有奇怪的時間工作的人。 如果您在家工作，情況尤其如此（如果每次有人向我提起這件事我都有一美元）。

現在，大多數客戶對此持現實態度，並且不會期望您 24/7 全天候可用 - 除非是在非常緊急的情況下。 但有時有些人只是假設您的工作時間是無限的。

例如，在某些情況下，客戶希望我在下班後接聽電話，或者如果我在周六晚上沒有立即回复消息，他們會被激怒。 然而，如果與大型機構合作，我嚴重懷疑他們是否會這樣做。 顯然，他們認為我們比實際更需要他們。

回擊！
老實說，在客戶關係中設定期望和界限取決於您。 因此，如果您開始在晚上為某人工作，他們可能會認為您在那段時間總是有空。

因此，與其盲目地遵守所有下班後的時間要求，不如製定一些規則。 如果您回复，請說您很樂意在下一個工作日處理他們的請求。 或者，您也可以主動提出來做這項工作——但速度要高得多。 或者，在您回到辦公室之前忽略該消息。

無論您如何處理，請確保您對情況負責。

3. 反复浪費你的時間

與前面提到的你在客戶腦海中的照片相吻合的是你有大量空閒時間的想法。 任何整天都在睡衣裡閒逛的人一定是在找事情做，對吧？

所以，他們認為只要他們對某事有“想法”，就給你打電話沒什麼大不了的。 他們希望你在他們想到另一個“想法”時參加看似毫無意義的會議或電話會議。

當然，如果你是一個人的企業，每一次中斷都會讓你遠離待辦事項清單上的事情。 在完成工作方面，這給您的肩上帶來了更重的負擔。

回擊！
經常佔用您寶貴時間的客戶需要（溫和地）放在他們的位置上——前提是您想留住他們。 在這種情況下，請提及您的日程安排很緊湊，將事情限制在一次討論（每週、每月，或者更好的是，每百年一次——對不起，我的孩子）可能會更有效。

為這種關係添加結構是至關重要的。 一旦客戶了解這一點，他們就更有可能尊重您的時間。

4. 被排除在相關討論之外

作為一名受僱的自由職業者，您不應該期望成為整個項目的主要決策者。 但是，在進行相關討論時，您當然應該在談判桌前坐下。 你被聘用的部分原因是你的專業知識，在這些關鍵時刻是需要的。

不幸的是，並非所有客戶都將您視為難題的重要組成部分。 相反，自由職業者只能被視為“受僱的幫助”，僅此而已。 這可能會對項目產生負面影響，因為客戶可能會無意中做出不基於堅實基礎的決策。

硬幣的另一面是，這些情況會讓自由職業者覺得他們不是“團隊的一部分”。 這幾乎不是完成工作的巨大動力。

回擊！
首先，要意識到，如果你看到一個錯誤的決定，也可以提出錯誤的決定。 這應該委婉地做，但也要誠實。 解釋為什麼你覺得一個決定不一定對最終結果是最好的。

還值得一提的是，您願意參與討論——至少是為了更好地了解項目的需求。 有時，只是請求參與其中就可以幫助客戶看到您的意見的價值。 如果沒有，至少你試過了。

不要讓它發生在你身上

自由職業讓您有機會與許多不同的人一起工作，每個人都有自己獨特的個性。 雖然大多數人會公平對待您，但不幸的是，有些人會試圖利用您的“非僱員”身份。

對抗和（希望）避免這些情況的最好方法是保持自信。 以口頭和書面形式明確您的政策。 這讓其他人知道你是一個嚴肅的專業人士，應該受到這樣的對待。

這可能很困難，尤其是當您剛開始涉足商業世界時。 但是經過一些練習，你會讓別人認為你是理所當然的變得更加困難。