求職面試中的注意事項是什麼？ [求職面試技巧]

在面試中表現出色會提高你獲得offer的機會。 知道在面試中該做什麼和該避免什麼可以證明對獲得理想的工作很有用。 當你為面試做好充分準備時，它會反映在你的行為中，招聘委員會也會注意到這一點。 本文中的求職面試技巧將幫助您為面試做好準備，並確保您給未來的雇主留下良好的印象。

做的

提供正確的詳細信息- 參加面試時，請確保簡歷/申請中的每一點信息都是正確的。 強烈建議您為申請的每個職位創建一份新的簡歷。 這樣，您將能夠使您的簡歷準確且與每個雇主相關。 面試官經常會在面試的時候查看你的簡歷，所以在提交簡歷之前一定要仔細閱讀簡歷中的信息。

徹底研究——在準備面試時，在面試前做好功課。 確保您瀏覽公司的網站並了解他們的產品和服務。 這將幫助您了解他們的業務以及他們可能會根據您的申請提出的問題。 您還可以研究您的面試官、他們的成就和專業知識。

看起來像樣——穿著簡單、整潔、舒適的著裝去面試； 如果面試要求穿正裝，一定要穿。 面試時，請確保您的姿勢保持筆直，並與面試官保持目光接觸。 你的樣子是你對招聘委員會的第一印象，因此，它必須令人印象深刻。

做好準備——通過回答典型的面試問題來練習你的答案，例如，告訴我們一些關於你自己的事情、你的長處、弱點等。在面試前排練答案將幫助你處理以後可能會感到的焦慮或緊張。 事先練習會讓你更專注於給出直接的答案，這可能會給招聘經理留下深刻印象。 您還必須嘗試在鏡子前練習。

這項練習將使您更加註意自己的肢體語言和麵部表情，所有這些都是良好面試所必需的。 如果可能的話，你總是可以請一位值得信賴的同事或親愛的朋友擔任你的面試官。 他們應該能夠為您的回复提供正面/負面的反饋，這取決於您可以改進您的答案。

提出相關問題——提出與業務相關的問題表明您已經對公司進行了徹底的研究，並且有興趣了解更多有關它的信息。 正確的問題會讓招聘委員會相信你對雇主瞭如指掌，並且渴望更好地了解。

避免否定回答——如果面試官質疑你在前一個組織的經歷，提供建設性的解釋是非常重要的。 當被問及以前的工作時，要尊重員工和組織。 例如，如果您要轉換當前職位以尋求更高薪水的工作，您可能會說：“我喜歡與當前的業務和同事一起工作，但我認為我已經開發了一套專業技能，可以為我提供更好的報酬。”

仔細聆聽——做一個好的傾聽者總是一個好習慣。 當你在面試中並且你的面試官告訴你一些事情時，要全神貫注。 在仔細聆聽之後，您將能夠提出相關問題。

感謝面試官——離開辦公室之前，微笑著感謝你的面試官。 不管面試是好是壞，你必須看起來滿足和快樂。 每一次面試都是一個學習的過程，永遠做一個熱心的學習者。 您也可以考慮通過電子郵件發送感謝信； 這將表明您對這份工作感興趣並考慮跟進。

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不要做

發送長簡歷/申請- 對於每個職位，招聘人員必須審查數百份簡歷； 因此，一份摘要足以讓你接到面試電話。 超過兩頁的簡歷通常不會被閱讀並且被認為有點平凡。 一份簡短、清晰、格式良好的簡歷是脫穎而出的關鍵。

遲到——準時是必不可少的！ 如果你面試遲到了，不准時的第一印像對你的聲譽沒有好處。 確保您至少提前 30 分鐘。 這將使您有時間放鬆一下並辦理其他手續。

佩戴濃烈的香水——大膽的香水會讓招聘人員分心。 確保您使用溫和舒緩的香水。

忘記你的文件——人們很少會忘記他們的文件，當面試官問他們時，他們找不到他們要找的東西。 這不僅會導致恐慌，還會影響你的信心。 因此，請確保您的所有文件都井井有條。

提供不必要的細節——面試官想了解你，但你不能講述關於你自己的長篇故事。 您必須分享與您的職業相關的詳細信息，如果有其他要求，請提供簡潔的答案。

提出複雜的問題——雖然提出問題是一個好兆頭，但提出太多與您的工作角色無關的問題會造成負面印象，並可能讓您失去一份潛在的工作。 因此，建議您提出與您的工作領域和您在公司中的職位相關的問題。

失去信心——信心是關鍵，不要讓你過去的經歷影響你的面試。 充滿希望並清楚地回答。 如果您需要一些時間，請要求面試官有時間回答問題，但不要回答錯誤。

結論

在你的採訪中遵循上面提到的注意事項應該可以幫助你清除它們。 知道潛在的雇主將您的行為視為您的性格和工作的例子。 通過成為最好的自己，向他們展示你是多麼優秀的員工。

由於雇主正在查看您是否適合工作需求，請提供一個簡短的故事來支持您的主張。 這對於成功解決行為面試問題的不同性質至關重要。

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