數字營銷簡歷：完整指南 [2022]

數字營銷現在風靡一時。 到 2020 年底，預計每年將創造超過 200 萬個工作崗位。 根據IMRB 的一份報告，印度的在線廣告年復一年地增長​​了 30%。 政府還大力支持數字印度和印度初創企業的發展等舉措。 因此，數字營銷領域只會在未來幾年充滿機遇。 您可以閱讀有關最熱門和最流行的數字營銷角色的更多信息。

然而，這一現象並沒有被忽視。 這就是為什麼有成千上萬的學生和專業人士學習或工作成為數字營銷人員的原因。 問題不在於誰會得到這份工作，而在於誰將獲得最好、最賺錢的客戶、項目或職位。 這就是數字營銷簡歷的用武之地。

如果您為培養數字營銷技能付出了汗水和鮮血，但您無法在簡歷中說明自己的表現如何，那麼所有辛勤工作都是浪費。 當您是企業家或自由職業者時，情況就不同了。 但是，如果您在知名的數字營銷機構工作，或者在您夢想的組織中擔任數字營銷人員，那麼您的數字營銷簡歷將成就或打破您的夢想。

了解一頁了解您的職業生涯的重要性，我們整理了一份關於如何製作出色的數字營銷簡歷的完整指南。 還包括數字營銷簡歷樣本，這將幫助您了解專業人士如何在您繼續創建一份突出且強有力的簡歷之前。

數字營銷簡歷中最重要的事情

專業化。 公司不會僱傭通用的數字營銷人員，他們到處談論他們在每件事上有多出色。 公司尋找能夠在特定領域提供出色工作和切實成果的專家——無論是內容寫作、社交媒體、文案、電子郵件營銷、SEO 優化內容等。

因此，你最好專注於一個利基領域並在那裡闡述你的專業知識，而不是把網絡撒得太寬，並希望一家公司能上鉤並僱用你。

要包括的部分

• 介紹-總結/目標
• 工作經驗
• 關鍵技能
• 教育和證書（如果有）
• 展示您個性的部分（古怪的愛好，“最引以為豪”）
• 一般聯繫信息

沒有規定您應該始終包含這些部分。 但是，它們出現在最多的簡歷中，並且也與招聘人員的決定有關。

在開始之前…

如果您同時申請不同的組織（大多數情況下都是如此），那麼您的簡歷需要量身定制以達到其中之一。 你不能因為不同的組織有不同的風格、使命和目標而偷懶並在每一個中復制粘貼相同的內容。 您需要通過簡歷證明您目前滿足這些需求，並且將來也可以滿足這些需求。
因此，對於您創建的每一份簡歷，您都需要 200% 清楚以下事項：

• 您申請的角色 - SEO 專家、聯盟營銷人員、社交媒體經理、內容作家等。
• 您申請的公司類型 - 是代理機構還是企業？
• 雇主正在尋找什麼——專注於硬技能，如列表構建、標題寫作、社區管理、電子郵件自動化等。團隊合作和真誠等軟技能是通用的，雇主不會積極尋求。

製作出色的數字營銷簡歷

讓我們看看如何充分利用每個部分。 在簡歷摘要/目標中提出您的目的。

這可以說是簡歷中最重要的部分之一。 這對於讓您踏入大門並讓招聘人員進一步閱讀您的簡歷至關重要。 招聘人員每天都會瀏覽數百份簡歷。 如果介紹不引人注目，他們就不會繼續閱讀。

如果您沒有重要的工作經驗，那麼您可以編寫簡歷目標。 如果你這樣做了，那麼總結會更好。

以下是兩者的示例

簡歷目標

最近畢業於 XYZ 大學，完成了三個社交媒體營銷實習。 使用戰略和創造性技能來製作引人注目的活動並產生有利可圖的潛在客戶。 希望以社交媒體營銷商的身份與 <代理機構名稱> 合作，通過潛在客戶開發和活動創建工作擴大規模並產生成果。

如何不寫簡歷目標

應屆畢業生，獲得經濟學學士學位。 希望在 <機構名稱> 學習並成為一名數字營銷人員。

自己先考個證吧？

接下來，當你有一些經驗時，這裡是如何寫簡歷摘要

HubSpot 和 Adwords 認證的數字營銷專家。 在一家國際公司擔任數字營銷經理 5 年以上。 進行了廣泛的競爭對手和客戶分析，並將結果轉化為每個季度 15% 的銷售額增長。

事實總是如此。 沒有像下面這樣蓬鬆或模糊的介紹

一位雄心勃勃且真誠的數字營銷專家，具有 SEO、內容營銷和電子郵件營銷方面的知識。許多數字營銷人員都知道這一點。 但是你能產生結果嗎？ 招聘人員最有興趣知道這一點。
另外，當你寫完整個簡歷時，在最後寫下總結/目標。 或者，如果您先編寫了它，則返回並編輯一次。 你的思考過程會更清晰。

寫下你的工作經歷

這可能是介紹之後最重要的。 那麼，您如何構建它以獲得最大的影響、清晰和易於閱讀？ 使用以下模板：

指定名稱：

工作時間 ____- _____

公司名稱、所在地

主要責任

<使用諸如協作、實施、識別、提供、執行、協調之類的詞。 基本上，動作動詞會喚起你做某事的畫面>

主要成就

<包括有形的、事實的例子，並儘可能提供數字>

這是一個更清楚的示例：

電子郵件營銷經理

2017 年 1 月 – 2019 年 10 月

美國紐約州新芽社會

主要責任

• 進行廣泛的競爭對手和客戶分析
• 為即將到來的季度製定端到端電子郵件營銷活動和重點領域的戰略
• 跟踪和分析結果和響應以改變某些活動方面

主要成就

• 從冷電子郵件營銷活動中產生 200 多個相關線索
• 單季度點擊率提升 105%

保持點數在3-5之間。

提及關鍵技能

這些是您在整個職業生涯中積累的技能。 不包括任何隨機技能。 它應該與招聘經理正在尋找的內容、您申請的職位以及您工作和培養技能的領域有關。

這些是數字營銷的硬技能

• 關鍵詞研究
• 內容創作
• 鏈接建設
• 公關
• 來賓發帖
• 競爭對手分析
• 流量分析和報告
• 谷歌廣告關鍵詞
• 臉書廣告
• Instagram 廣告
• 電子郵件策略規劃
• 電子郵件活動創建
• 電子郵件文案
• 電子郵件 A/B 測試
• 電子郵件自動化
• 社交媒體活動管理
• 病毒式營銷
• 標題寫作
• 文案
• 清單建設
• 轉化優化

從中選擇 3-5 個並將它們添加到技能部分。 您還可以提及軟技能，例如團隊合作、對細節的關注、責任感、時間管理技能等。

包括教育部分

大多數簡歷在工作之前包含教育部分，但在之後包含它更有意義； 對於雇主來說，如果您是專業人士，您的工作經驗更重要。

如果您沒有以任何方式與該領域相關的學位，但您確實擁有數字營銷認證，那麼包括它們！ 他們會談論您通過投入額外的時間、金錢和精力來掌握技能的熱情和努力。

如果您已經完成了大學學業，則無需提及您的學業。 如果您有碩士學位，請按時間倒序提及您的學位。 與其包括您積累的所有學位，不如包括與數字營銷相關的特定課程領域，如廣告、通信、營銷、品牌等。

用更小的細節把它包起來

其中包括您的姓名、電話號碼、電子郵件地址、博客鏈接和/或 LinkedIn 個人資料（如果有）。 確保您在鏈接上積極發布和互動

需要注意的其他事項

• 將簡歷長度保持為一頁。 除非您在該行業工作超過 6-10 年，否則您的職業生涯應該只在一頁中總結。 挑選出與您當前申請的職位相符的最佳成就、客戶和項目。 僅包括那些。
• 不要在簡歷中使用難以辨認的花哨字體。 使用易於理解的專業且不太生硬的方法。 Ariel、Proxima Nova、Times New Roman 等字體運行良好。
• 大量使用空格； 它使簡歷更具可讀性。
• 慷慨地使用標題； 它們節省了招聘人員的時間，將他們輕鬆地從一個部分引導到另一個部分，並讓他們能夠快速找到他們正在尋找的內容。
• 使用 Grammarly 校對簡歷的拼寫和語法。 即使是一次失誤也會給招聘人員留下負面的表情。

包起來

你有它。 製作出色的數字營銷簡歷的完整指南，從而使您脫穎而出。 你如何製作簡歷說明了很多關於你的事情。 因此，即使你安靜而耐心地坐在 HR 辦公室，當他們查看你的簡歷時，也要確保人們對你的評價最好。 獲得經過認證的數字營銷和傳播高級證書，提升您的職業生涯。 立即報名！