印度的平均商業管理工資[對於新人和有經驗的人]
已發表: 2021-02-11不是每個人都適合分析企業的高點和低點。 企業管理包括會計、營銷、運營和人力資源等領域，僅舉幾例——這個領域首先是巨大的。 它還為任何願意走這條路的人提供了一條有利可圖的職業道路。 但是，同樣的艱鉅性甚至使該領域變得複雜，使其相對複雜和復雜。
但是，如果您決心以商業管理為職業，那麼您需要了解該領域的所有信息。
目錄
什麼是企業管理？
商業管理闡明了商業機構的規劃、執行、分析和監督。 企業的生產、機構、功能、財務、管理和銷售——都在企業管理的範圍內。
以下是業務經理的規則和職責：
- 他們監督公司的多個部門。
- 他們實施戰略以推動公司發展。
- 他們肩負著提高員工生產力和做出有利於組織的運營變革的責任。
- 他們擴展了所有可能的資源和工具，讓員工高效工作。
- 他們密切監控和跟踪員工的工作策略和風格。
- 他們發展業務關係並達成商業交易。
- 他們跟踪公司費用並將其限制在業務預算範圍內。
- 他們需要繪製圖表來預測銷售和計劃策略，以避免任何潛在的損失。
這些活動包括業務經理的日常角色。 當參考特定的工作要求時，它們可能會發生變化。 公司通常根據營銷需求為業務經理制定定制的技能組合。
印度的商業管理薪水
印度的企業管理薪酬統計可以從經驗和技能的角度來理解。 雖然經驗會讓你獲得最好的薪水競標，但你的技能組合在決定你的薪水範圍方面也起著重要作用。
根據這些因素，業務經理每年可以賺取 307k 到 200 萬盧比之間的任何收入。
根據Payscale收集到的薪資數據，一位業務經理各級的薪資如下：
- 入門級：新生； 剛畢業的商科學生，文憑持有者，在該領域擁有不到一年的經驗，都屬於入門級類別。 平均而言，他們的基本收入為每年 356,853 盧比。
- 早期職業：擁有長達 4 年經驗的業務經理預計平均年薪為 522,000 盧比。
- 職業生涯中期：如果您擁有 5 到 9 年的工作經驗，您可以輕鬆地平均每年賺取 771k 盧比。
- 經驗豐富：當你在某個領域完成十年後，你被認為是相對有經驗的。 這反映在您的工資福利中。 任何擁有 10 至 19 年經驗規模的人每年可預期高達 120 萬盧比。
- 職業生涯後期：在該領域工作超過 20 年的業務經理每年可以賺取 130 萬盧比。
商業管理的頂級職業
業務管理場景中的職業機會是無限的。 有廣泛的學科包括：創業、廣告、運營管理、銷售管理、財務、供應鏈、市場營銷等等。
然而，一些職業窗口仍然敞開著，在印度很有用。 根據印度領域，頂級商業管理職業是：
1. 營銷主管（平均工資：每年 29 萬盧比）
資源
顧名思義，營銷主管是監督營銷趨勢並製定計劃以將其用於公司利益的人。 營銷主管的工作概況通常包括：
- 計劃戰略以最大化公司銷售額。
- 設置促銷活動。
- 最大限度地擴大品牌在市場上的影響力。
2. 銷售代表（平均工資：每年 43.7 萬盧比）
資源
銷售代表的工作概況包括：
- 負責與銷售相關的商品和服務。
- 維護客戶和客戶記錄。
- 建立企業和客戶關係。
- 擴大銷售前景。
- 引入新的潛在客戶和潛在客戶。
3. 業務分析師（平均工資：每年 70 萬盧比）
資源
業務分析師的工作基本上是為管理團隊提供有關公司增長的統計見解。 除此之外，他們的工作簡介包括：
- 向利益相關者和高管提供基於數據的業務建議。
- 使用分析生成銷售和增長報告。
- 預測市場/客戶趨勢的變化如何影響公司在市場中的地位。
- 提供可能影響公司發展的可行想法。
- 識別和概述阻礙公司發展的問題。
4. 運營經理（平均工資：每年 77 萬盧比）
資源
運營經理需要立即實施針對公司穩定性和效率的解決方案。 運營經理的職責是：
- 實施有效的政策、戰略和計劃。
- 制定和審查公司的運營計劃。
- 監控公司報告、預算和審計。
5.業務經理（平均工資：每年₹860k）
資源
如果您是該領域的初學者，您將被介紹為業務實習生。 受訓者的主要任務包括聽從上司的命令，學習不同的業務操作，以及在截止日期前上交任務。 在晉升到業務經理職位時，工作角色包括：
- 帶領銷售人員團隊。
- 使用有效的績效指標監控團隊績效。
- 實施計劃以增加公司的收入和生產力。
- 達到營銷目標； 達到業務和銷售配額。
- 在不超出公司預算的情況下實施戰略。
6. 業務應用經理（平均工資：每年 270.1 萬盧比）
資源
業務應用程序經理負責各種任務。 這些包括：
- 監控應用程序開發團隊的日常活動和運營。
- 在必要時提供反饋和糾正措施。
- 建立專業關係並尋找有效的解決方案以滿足業務需求
- 分析業務需求並準備設計
- 定義各種業務應用程序開發流程的維護成本。
7. 開發經理（平均工資：每年 2,630,000 盧比）
資源
開發經理是高層管理團隊與客戶之間的聯絡點。 他們的職責包括：
- 設定、分析和實現項目目標
- 監督公司內的日常工作
- 努力擴大公司的影響力
- 為交易公司的舉措舉行籌款活動和其他活動。
- 承認客戶對公司提供的產品或服務的關注和評論。
結論
企業管理領域的機會是無窮無盡的，而且永遠都是需求旺盛的。 這是因為通過商業管理課程獲得的技能非常實用和靈活，可以塑造為幾乎任何行業服務。
隨著企業與技術攜手合作，隨著工作需求的增加，該領域的增長十分可觀。 因此，如果您朝著這個方向前進，那麼您將有一條有益的道路。
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