印度品牌經理薪酬（2022 年）

Tata Salt、Lux、Maggi 和 Dairy Milk 中常見的一件事是什麼？ 他們都是知名品牌。 但後來，這些品牌並沒有一夜之間家喻戶曉，而是因為品牌經理們精心策劃的戰略而一舉成名。

品牌經理負責品牌的整體表現。 他們擔任公司內最重要的職位之一。 當然，您可以猜到，當他們的工作如此重要時，它的報酬也不錯。 本文闡明了印度品牌經理的平均工資以及哪些因素會影響這一點。 我們還將討論如何獲得這個有利可圖的角色。

所以，事不宜遲，讓我們開始吧！

印度品牌經理的平均工資是多少？

印度品牌經理的平均年薪為 97 萬印度盧比，包括共享利潤、獎金和佣金。 該領域的薪酬從每年 38.4 萬印度盧比到每年 300 萬印度盧比不等，具體取決於地點、技能和經驗等幾個因素。

印度是世界上最大和最具競爭力的市場之一。 例如，僅印度家電和消費電子市場就有望在 2022 年達到 3.15 萬億印度盧比，複合年增長率為 9%。 由於其人口眾多，其中大部分是中產階級，它已成為品牌探索的頂級市場之一。

公司一直在積極努力增加市場份額並在競爭中領先。 根據Statista的數據，截至 2022 年 9 月，印度有超過 126 萬家註冊公司。確實，印度市場競爭激烈。 因此，公司尋找品牌經理和他們的團隊來幫助他們在這個競爭激烈的行業中取得突破。

隨著大流行的消退，對品牌經理等營銷專業人士的需求將呈指數增長，因為每家公司都希望增加其市場份額和收入。 這是印度品牌經理平均工資顯著偏高的一個突出原因，您可以預期它在未來幾年會進一步增加。

品牌經理做什麼的？

品牌經理是專門的營銷專家，負責與公司相關或擁有的一個或多個品牌商標。 品牌經理必須控制和管理人們對特定品牌的看法。 他們負責確保人們積極看待他們的品牌，這有助於他們推動銷售和增加收入。

他們負責產品或人的整體形象。 這意味著他們必須研究市場以找出他們的品牌適合的位置，制定廣告和營銷策略，管理促銷預算，監督廣告概念的設計和佈局創建，並監督促銷活動以確保一切順利。

品牌經理通常與業務利益相關者和領導者合作，這就是為什麼您必須具備有效的關係管理和講故事的技巧。 您必須與利益相關者分享您的品牌和推廣策略，並以清晰明了的語言向他們定義品牌。

品牌經理通常與整個營銷部門合作，因此他們還必須具備良好的領導能力。 他們必須進行營銷研究，以了解消費者對他們（和他們的競爭對手）品牌的態度。

品牌經理的額外任務包括為不同的營銷組成部分設定目標、策略和目標； 培訓和指導助理品牌經理，並通過廣告引導消費者溝通。

他們處於品牌營銷工作的最前沿，並對其產生的結果負責。 這是組織中最有價值的工作之一，這就是為什麼公司尋找經驗豐富且合格的專業人員擔任該職位的原因。

影響印度品牌經理平均工資的因素

您在印度的品牌經理薪水將取決於很多因素。 熟悉這些因素至關重要，以了解您應該期望從該行業獲得多少收入以及如何提高收入。

影響印度品牌經理薪水的四個最突出的因素是：

• 技能
• 經驗
• 雇主
• 地點

這些因素如何影響你的薪水？ 以下幾點將詳細探討這些：

1. 技能

你有什麼技能，決定了你的薪酬。 具有特定技能的品牌經理的薪水要高得多。 戰略營銷中最有價值的技能，作為具有此技能的品牌經理，比平均水平高出 27%。

其他可以為您提供更高薪水的技能包括：

• 營銷管理（比平均水平高出 26%）
• 產品營銷（比平均水平高出 21%）
• 項目管理（比平均水平高出 1%）

此外，某些技能比其他技能更受歡迎。 您應該知道哪些技能在您的行業中更為流行，以便及時了解行業趨勢。

印度品牌經理中最受歡迎的一些技能是產品營銷、營銷傳播、營銷管理和戰略營銷。

在影響您在印度的品牌經理薪水的所有因素中，最關鍵的是您擁有的技能數量。 這是最重要的，因為你對這個因素有最大的控制權。 您可能無法完全控制自己為哪家公司工作，但您當然可以控制自己擁有多少需求技能。

2.經驗

您的行業經驗無疑將在決定您作為品牌經理的薪酬方面發揮巨大作用。 你在這個領域的收入會隨著你獲得的經驗而增加。

幾乎沒有經驗的新品牌經理的收入比行業平均水平低 6%，而印度處於職業生涯中期的品牌經理的收入比行業平均水平高 25%。 職業生涯後期品牌經理的平均薪酬比行業平均水平高出 82%。 因此，在這個行業擁有更多經驗肯定會有所回報。

經驗不足一年的入門級品牌經理的平均年薪為 91.6 萬印度盧比，包括獎金、加班費和佣金）。 同樣，擁有五到九年經驗的品牌經理的平均年薪為 121.1 萬印度盧比。

另一方面，擁有超過十年專業經驗的品牌經理在印度的平均年收入為 176 萬印度盧比。

隨著您獲得更多經驗，您可以晉升為組織中更高級的職位，例如營銷經理、營銷總監等。

3. 雇主

品牌經理在各個行業工作。 從快速消費品到金融，您會發現到處都需要熟練的品牌經理。 這些專業人員的薪酬因公司而異，因為他們每個人都提供不同的福利（如保險、休假等）和工作環境。

印度一些知名品牌經理的雇主包括：聯合利華的平均年薪為 291.8 萬盧比，ITC 的平均年薪為 320 萬盧比，Asian Paints 的平均年薪為 307.7 萬盧比。品牌經理。

Snapdeal 提供科技行業最具吸引力的品牌經理薪酬之一，因為該職位的平均薪酬為每年 152 萬印度盧比。

4. 位置

不同的城市為印度的品牌經理提供不同的薪水。 這是因為生活成本因城市而異。 住在大城市會比住在非大城市貴。 這就是為什麼全國各地品牌經理的平均收入不同的原因。

品牌經理工資最高的城市古爾岡（Gurgaon），作為平均工資，比全國平均水平高出39.2%。 其他向品牌經理提供更高薪水的城市是加爾各答（比平均水平高 34%）和班加羅爾（比市場平均水平高 36%）。

正如一些城市為這個職位提供高於平均水平的薪酬一樣，有些城市的品牌經理薪酬低於平均水平。 工資較低的一些城市是海得拉巴（比平均水平低 18%）和浦那（比市場平均水平低 7%）。

如何成為印度的品牌經理？

品牌經理是組織的核心組成部分。 他們負責其組織擁有的一個或多個品牌的成功，並監督與品牌推廣和推廣其產品/服務相關的所有活動。

對於這個角色，公司尋找高技能和合格的專業人員，因為它有很多責任。 作為品牌經理監督與品牌相關的所有營銷和促銷活動，他們必須精通各種營銷學科。 他們必須對廣告、品牌、促銷、客戶參與和消費者心理有透徹的了解。

您需要 MBA 才能從事品牌管理工作。 在 upGrad，我們提供多個 MBA 課程，教您成為熟練的品牌經理所需的技能。 我們在下面分享的所有程序都是在線的，使它們適合工作的專業人士：

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如果您想擔任高級職位（例如品牌經理），那麼擁有 DBA 學位將提升您的職業生涯。 在這 24 個月的課程中，您將研究重要的管理主題並成為一名高級專業人士。

2. MBA（全球），專攻數字營銷

這個為期 21 個月的課程將教您數字營銷的所有基本和高級概念。 您將了解社交媒體營銷、SEO、品牌、內容營銷、SEM 和許多其他主題。

3. 利物浦商學院工商管理碩士（MBA）

這是一個為期 20 個月的課程，有六個專業：市場營銷、財務、運營和供應鏈管理、商業戰略和領導力、分析和人力資源。 您將在該計劃中獲得 40 多個現場會議和 20 多個行業項目。

最後的想法

如果你是一個喜歡挑戰的有創造力的人，那麼品牌經理的角色對你來說是完美的。 鑑於對街頭智能品牌經理的需求不斷增長，明智的做法是立即開始您的學習之旅！

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如果您成為品牌經理，您想與哪個品牌合作？ 在下面的評論部分分享你的答案。