2022 年印度區塊鏈開發人員薪水 [適合新手和有經驗者]

區塊鏈時代已經到來，就在現在。 各行各業的企業都在熱身去中心化賬本的概念。 為了解決基本的業務問題，公司和企業之間出現了全球採用區塊鏈的浪潮。 事實上，區塊鏈技術的採用規模如此之快，以至於 Gartner 預測，到 2030 年，區塊鏈技術的商業價值將超過 3 萬億美元。

根據2018 年普華永道對來自 15 個不同地區的 600 名高管進行的一項調查，近 84% 的受訪者聲稱正在以某種方式利用區塊鏈。 印度也在追趕區塊鏈採用率的上升趨勢。 隨著政府和私營公司對區塊鏈的興趣日益濃厚，該領域的就業市場目前正在蓬勃發展。

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印度對區塊鏈開發人員的需求不斷增長

作為過去幾年才剛剛開始受到關注的新興技術，區塊鏈人才很難找到。 今天，區塊鍊是增長最快的技能之一，該領域的工作以驚人的 2,000-6,000% 的速度增長，區塊鏈開發人員的薪水比傳統開發人員的工作高 50-100%。 雖然區塊鏈的就業機會很多，但該領域的人才庫有限。 對區塊鏈技術人員，尤其是印度區塊鏈開發人員的需求不僅來自 BFSI 部門，還來自醫療保健、教育、供應鏈管理、雲計算、股票交易、房地產，甚至政府機構。

目前最受歡迎的區塊鏈技能是 Hyperledger、Solidity、Ripple 和 Ethereum。 然而，由於這個領域相對較新，公司通常會選擇具有特定技能的專業人士。 例如，區塊鏈開發人員必須具備數學和算法的基本知識。 他們必須精通 C、C++、Java 和 Python，因為大多數區塊鏈項目都是用這些語言編寫的。

此外，區塊鏈開發人員必須了解至少一些區塊鏈開發所需的工具，例如 Geth、Remix、Mist、Solium、Parity、BaaS 和 Truffle 等等。 此外，他們應該有一些從事開源項目的經驗。 通常，大多數公司僱用至少擁有數學或計算機科學學士學位的區塊鏈開發人員。

總體而言，區塊鏈開發人員必須具有紮實的技術背景，並且對學習新技術保持好奇。

印度區塊鏈開發人員的薪水

由於該領域人才和技能的短缺，雇主總是願意為有價值的區塊鏈專業人士支付高薪。 事實上，區塊鏈技術人員的薪水遠高於普通 IT 專業人員。 如果你擁有正確的區塊鏈技能，你可以賺到軟件工程師一年薪水的兩倍甚至三倍。

隨著越來越多的印度公司和組織加入區塊鏈潮流，印度區塊鏈開發人員的平均年薪範圍很廣。 通常，印度區塊鏈開發人員的薪水介於盧比之間。 5,00,000-30,00,000 LPA。 可見，你的經驗越高，你的技能越深，你的年薪就越高。 此外，薪酬方案取決於候選人是否具有高級認證以及工作職位（入門級、中級、高級）。

此外，區塊鏈工作的薪資待遇是高度動態的。 例如，如果專業人士擁有大約三年的區塊鏈經驗，則年薪可能高達 45,00,000 盧比甚至更多。 這恰好是具有五年工作經驗的專業人士（但是，沒有區塊鏈技術經驗）的兩倍多。

印度任仕達 (Randstad) 的總經理 Paul Dupuis表示，

“具有區塊鏈經驗的準備部署技術人員的薪水是沒有區塊鏈專業知識的技術人員的兩倍。”

IKYA Human Capital Solutions 的首席執行官（人事）Lohit Bhatia 重申了這一事實，他表示： “提供給僅擁有 5 年經驗的區塊鏈技術人員的薪水幾乎與擁有 30 年經驗的銀行總經理的薪水相當的經驗。”

至於 2018 年技術角色（沒有區塊鏈專業知識）的高級工資約為 1.5-2.5 千萬盧比。然而，隨著各個行業（尤其是 BFSI 行業）對安全性的需求大幅增加，公司願意支付超過盧比. 4 千萬的高級安全專業人員和區塊鏈技術人員。

資料來源：Payscale，Glassdoor

印度區塊鏈專業人士的供需缺口很大。 在印度的 200 萬軟件開發人員中，只有5,000 名專業人士擁有區塊鏈技能。 目前，公共部門銀行通過創造對區塊鏈開發人員的最高需求而處於領先地位，該領域的專家約為 4,000 名（截至 2018 年），而 2017 年為 2,300 名專家。這表明對區塊鏈專家的需求增加了 75%。 根據 TeamLease 的研究，NBFC 中約有 2,000 名區塊鏈專業人士，公共部門公司中有 2,400 名。

包起來…

然而，由於區塊鏈技能主要是由雇主在內部開發和鼓勵的，希望在不久的將來會有更多有才華的區塊鏈專業人士。

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