畢業後的最佳職業選擇——2022 年蓬勃發展

鑑於目前的情況，印度的失業率為 7.2%； 我們都同意高度激烈的競爭，這對於 2022 年畢業後的所有職業選擇都至關重要。迅速變化的社會、生活方式和技術已經影響了國家的就業。 儘管如今的千禧一代擁有幾十年前還沒有的廣泛技能和潛在技術，但印度就業市場在 2018 年的開局並不順利，並且在接下來的時間裡將繼續保持緊張狀態。勞工統計。

在這樣的時代，同時遇到一份高薪、相關且令人愉快的工作不僅變得令人沮喪，而且變得混亂。 我們的一切都被自動化所包圍，而且每天都在變得越來越強大； 在這些方面建立穩定的職業生涯感到恐慌是很自然的。 很多時候，您可能會發現自己處於尋找問題答案的兩難境地：我的職業領域是否會很快保持相關性？ 我是否在當前工作環境中保持領先於當前趨勢？

雖然我們很樂意為您提供對您問題的明確答复，但我們也意​​識到您應該始終記住的一些事情：變化是唯一不變的。 為了成為贏家並領先於市場的所有最新趨勢，這裡有一些在 2019 年尋求的最佳職業選擇，可以幫助您在安頓下來之前通過參與兼職/在線項目來實現飛躍夢想組織：

8) 財務規劃與分析

印度市場目前充斥著多種金融產品和服務，從貸款到政府計劃，再到幫助個人到各種基金。 對於消費者來說，選擇最適合自己的產品和服務就像一把雙刃劍，需要有能力的財務顧問的干預和建議。

目前，全國有 8170 萬活躍投資者，普通民眾對財務規劃產生了興趣並參與其中。 這導致CFP（Certified Financial Planner）專業人士在財富管理、財務規劃、資產管理等方面協助他們的增長。但是，目前，全國祇有1150名CFPCM認證專業人士為大量人口提供服務12億甚至更多。

根據著名經濟學家的趨勢預測，印度很快將被公認為未來20年世界三大經濟體之一。 這將影響未來二十年人均收入的增長，並將見證對高技能基金經理的持續需求，使其成為畢業後最好的職業選擇之一，在未來具有巨大的增長潛力。

資格：商科畢業生，BCom / MCom / 研究生，MBA金融，特許會計師
工作類型：審計經理，信用分析師，投資經理保險，資金經理
傑出雇主：銀行、金融機構、金融科技
平均薪資範圍：根據最高資格，從 3 lacs 到 12 lacs（畢業生/MBA/CA）不等。

7) 產品管理

根據 Glassdoor 的數據，產品經理被評為 2019 年 5 大最佳職業選擇之一，這取決於在全球提供超過 11,000 個有效工作機會的招聘情況。

得益於敏捷、機器學習等現代高端技術，這個工作領域不僅薪酬高，而且有充足的成長和發展空間。 與其他職位不同，這個職位有點棘手，因為它要求個人掌握自己的工作並成為品牌的“迷你 CEO”，而不會被報導或在整體上得到足夠的認可。 這些品牌人負責品牌——從銷售、營銷到客戶關係。

由於這些人的工作範圍如此之多，產品經理的職位可能容易受到從一個組織到另一個組織的主觀性。 以下是成為出色產品經理所需的一些核心品質和技能，例如戰略思維、商業思維、清晰的溝通、協作、傾聽、強大的項目管理、用戶體驗背景、技術熟練程度。 這種獨特的工作檔案最好的部分是你可以輕鬆地從其他職業道路過渡到這個職業道路，特別是如果你有能力跟上圍繞品牌發生的全面發展。

資格：畢業生，工科學生
職位類型：產品經理
傑出雇主：信息技術、電信
平均薪資範圍：根據最高資格，從 3 lacs 到 10 lacs（工程師 / B.Tech）不等。

6) 生物技術

根據 Beyond Borders 最近的報導，生物技術行業在 2009 年實現了 39 億美元的淨收入，這在歷史上尚屬首次。 儘管關於該行業無法從自身產生可觀利潤的激烈爭論已經不勝枚舉，但不能否認生物技術比以往任何時候都更加重要的事實。

在當今時代，幾種生物技術產品的可用性顯著增長，這些產品現在可以挽救生命，而幾年前卻不可行。 專家表示，儘管存在缺陷，但生物技術行業將蓬勃發展，因為其產品吸引了許多願意的金融市場，這些市場自成立以來一直忠於該行業。 隨著越來越多的生物技術組織成熟，該行業的整體效率和盈利能力將蓬勃發展。

資格：B.Pharma，醫療，BAMS，BHMS
工作類型： 醫務人員，放射科醫生，醫療代表
傑出雇主：製藥、研發、醫療機構
平均薪資範圍：根據最高資格，從 6 lacs 到 20 lacs（MBBS / B.Pharma / BDS）不等。

5) 計算機信息系統管理

如果您對自己的職業有頓悟，那麼也許是時候獲得科學學士學位並努力成為一名 CIS 經理了。 這些專業人士擁有約 5 年的經驗，以相當高的薪酬水平而被公認為是組織中的正確領導者，目前的趨勢表明，未來 10 年將有超過 15% 的快速增長，創造超過 50,900到 2022 年的工作。

資格：計算機工程師/電子和電信工程師/BE / Btech。
工作類型：系統工程師/系統分析師
傑出雇主： IT 公司，如德勤、IBM、埃森哲
平均薪水範圍：根據最高資格，從 3 lacs 到 12 lacs 不等。

4) 數字營銷

近來，世界每時每刻都在變得越來越數字化，並為同行業的人們提供了大量的工作機會。 數字經濟繼續以比傳統經濟快 10 倍的速度增長，參與在線交易的公司創造就業機會的可能性是不參與的公司的兩倍。 儘管即使現在數字營銷仍然是流行語，但它已經促使行業領導者提出更多的定性工作，而小型初創公司則通過巧妙地和預算友好的方式在不影響質量的情況下證明自己的價值。

到 2022 年，數字營銷行業將僱用超過 20 名員工，並且由於它是一個不斷發展的領域，新的機會和範圍分別來來去去。 由於開展數字營銷工作領域的技能需要一組技能，所有這些技能都不同於為頻繁目標而共同工作的技能——在個人身上很難找到這種技能。

當需求超過供應時，價格就會上漲。 在仔細篩選各種項目的技能後，無論大小，公司都願意為這些經驗豐富、富有創造力和經過認證的專業人士支付豐厚的報酬。

資格：畢業生/研究生/管理專業人士
工作類型：數字營銷經理/績效營銷人員/ PPC主管
傑出雇主：互聯網公司、代理機構、
平均薪水範圍：根據知識和資格，從 4 到 9 拉克不等。

3) 用戶體驗設計師

根據 Indeed 的說法，這是 2019 年美國最受歡迎的職位之一，更重視該領域的專家。 隨著多家企業和組織擁抱數字革命，對有價值的平面設計師的需求將不斷上升。

用戶體驗專家不僅是公司品牌和服務的貢獻者，而且是全球範圍內的合作者和發現者。 因此，如果您正在尋找一條有利可圖且令人興奮的職業道路，那麼總體而言，數字設計和 UI/UX 的相關性將會顯著提高。

學歷：畢業生/工程師
工作類型：UI / UX設計師
最佳雇主： IT軟件/互聯網/電子商務公司
平均薪水範圍：根據最高資格，從 3 lacs 到 9 lacs 不等。

2) 軟件質量保證工程

為了交付高端軟件產品，需要在產品的開發、發布和驗收階段進行測試。 軟件測試的範圍隨著市場需求的增加以及 IT 領域的最新變革而不斷擴大。

此外，由於大數據、物聯網、人工智能或云的存在，軟件測試變得更加有意義和必要。 但是，測試行業現在變得競爭激烈，同時也在發展新的範式。 在過去的十年中，軟件測試員的形象發生了真正的轉變，測試已經成為幾個產品實施的關鍵。 企業已經意識到在發布之前對應用程序進行結構化檢查的重要性，並且從一個組織到另一個組織的測試人員都獲得了豐厚的回報。

資格：畢業生/工程師/文憑持有者
工作類型：QA 測試工程師、測試與實施工程師
傑出雇主： IT 軟件/軟件服務
平均薪資範圍：根據最高資格，從 3 lacs 到 8 lacs 不等。

1) 數據科學

圖片來源：Indeed.com

需求量最大的工作之一，預計未來幾年將增長 15% 以上，這意味著到 2022 年將有近 364,000 個新職位發布。增長最快的職位是數據科學家和高級分析師，預計他們的需求將會增長28%。

學歷：應屆畢業生、研究生、工程師
工作類型：審計經理，信用分析師，投資經理保險，資金經理
傑出雇主：銀行、金融機構、金融科技
平均薪資範圍：根據最高資格，從 3 lacs 到 12 lacs（畢業生/MBA/CA）不等。

選擇數據科學作為職業選擇後，它的範圍很廣，而且很快就會保持下去。 勞動力需求已經從數據、分析、機器學習和勞動力發展方面的新型專業人員發生了變化。 在當今時代，數據科學工作被稱為混合工作，需要在多種職能角色和技能方面擁有深厚的專業知識，如 SQL、大數據、預測建模、統計、數學、機器學習、R & Python 編程以及營銷方面的實踐經驗、產品管理和營銷策略。