2022 年印度產品經理的平均工資 [對於應屆生和有經驗者]

想知道印度產品經理的薪水範圍是多少？

你是產品經理嗎？ 或者您是否打算過渡到這個角色？

那麼這篇文章適合你。

我們將討論印度產品經理的薪水並找出它是什麼。 您還將了解這份工作的內容以及哪些技能可以幫助您獲得高薪。 你會發現印度產品經理的平均工資。

如果您具備所需的技能並準備好讓自己保持最新狀態，那麼您作為產品經理的職業生涯有望不斷向前和向上發展。 尤其是當我們認為印度的產品經理的薪水直接或間接地取決於他們的技能提升和更新程度時，這條線是正確的。

通過這種方式，您將能夠輕鬆地在該領域找到出色的工作並相應地推進您的職業生涯。

我們確信，這一定激發了您成為產品經理的意願！ 讓我們來看看到底誰是產品經理，印度典型的產品經理工資是多少？

什麼是產品管理？

這正是它聽起來的樣子——對交付的產品進行全面管理。 現在，要記住，“管理”這個詞是一個主觀的詞，相對於它的上下文。 就產品管理而言，它是指組織中管理產品生命週期的一個領域。 從構思構思到製定營銷策略——產品管理涉及人們可以找到的關於產品的所有內容，直到它積極運行。 由於需求，產品經理的薪水是印度最高的國家之一。

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產品經理的主要職責

產品經理的職位描述概述了以下職責：

• 制定產品願景、路線圖和戰略。
• 指定收集市場信息所需的研究，以確定和代表客戶的需求。
• 提供有關產品組合規劃的見解和觀點。
• 審查產品規格和要求並評估新產品創意。
• 與營銷、銷售、工程和支持部門保持聯繫，以確保實現業務案例目標和客戶滿意度。
• 通過比較競爭對手的產品與公司的產品來衡量市場競爭。
• 與現場銷售人員一起召集客戶評估銷售電話結果並評估產品市場數據。
• 定義產品營銷傳播的目標。
• 準備產品銷售的短期和長期預測、報告和分析。
• 根據市場研究數據確定產品定價並審查生產和銷售成本。
• 為產品管理人員招聘和培訓員工。

成為產品經理需要具備哪些技能？

為了使您的職業發展成為產品經理並在印度獲得盡可能高的產品經理薪水，您需要更新自己：

#1 戰略思維

在設定產品的目標和關鍵舉措之後，產品經理需要實現更高層次的願景。 首先要提出正確的問題，然後了解市場和競爭。

#2 出色的演講技巧

讓很多人參與其中，根據受眾調整他們的語言——從客戶和銷售人員到營銷和財務——產品經理在整個產品生命週期內與內部和外部利益相關者進行協調。 這需要在多個領域擁有更高水平的專業知識。 因此，產品經理有很多機會，他們工作的不可或缺的性質確保了印度項目經理的薪水相當高。

#3 整潔的談判技巧

如前所述，產品經理與不同領域的內部和外部團隊合作。 技術、市場營銷、銷售、人力資源——產品經理通常會與他們每個人握手。 由於他是經理，他需要完成工作。 要有效地完成這項工作，需要良好的談判技巧。

#4 分析和足智多謀

產品經理因其有意義的分析、以整體方法解決問題而受到重視。 這些迷你 CEO 可以指導內容、UI、開發、營銷的方向，以及在宏觀和微觀尺度上可視化結果。

#5 練習同理心

作為產品經理，您需要通過數據分析，溝通，用戶心理，市場研究等各種技能進行冥想。在每個步驟中，您都需要理解並權衡意見利益相關者和客戶的要求。

#6 對細節的驚人關注

一個好的產品經理可以發現其他人認為它只不過是一片荒地的可能性。

#7 “戰鬥而不是逃跑”的觀點

要成為一名成功的產品經理，你需要有多次說不的信念，而不是屈服於情景。 由於產品是用有限的資源、時間和一連串的想法構建的，因此產品經理與產品的成功有著內在的聯繫，並且比其他任何人都可以提供更多的東西。

#8 遠見

一個好的產品經理可以預測產品的大致好處，並且可以通過應用過去的經驗和利用可比較的基準輕鬆做到這一點。 一旦項目啟動，它們還有助於衡量興趣，並將這些學習結果納入未來的優先級和預測中。

產品管理的先決條件

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根據 HBR 的說法，“任何有抱負的產品經理都需要努力提高他們的核心競爭力”才能成為一名出色的產品經理。 然而，它的作用遠不止表面上的。 我們將詳細介紹它們：

一、資格標準

• 您需要擁有工商管理、計算機科學、金融、工程、經濟學或市場營銷方面的相關學士或碩士學位才能開始強大。
• 在產品開發、戰略制定、測試或任何級別的產品設計過程中，您還需要至少 3-5 年的豐富現場經驗。
• 您應該能夠在 Microsoft Excel、Google 表格和其他相關軟件中製作和翻譯數據報告。
• 您需要具備出色的時間管理技能，應該能夠在壓力下以最佳方式工作，並處理緊迫的期限。

了解更多：產品經理的關鍵技能

二、事物的創造性的一面

現在，當我們說產品經理要成為奇才時，這意味著他們需要具有更高的創造力和敏銳的頭腦才能跟上。

• 因此，您必須擅長從頭開始製作詳細的競爭報告，根據場景辨別營銷策略等等。
• 您可以輕鬆地為任何產品開發階段構建/提供對產品路線圖的見解，或了解資源分配的細線。

第三，你需要的情商

也許，產品管理領域最被低估的技能之一就是與客戶建立一個完整的技能。

• 深入了解實用的人際交往技能，這些技能對於產品交付和營銷的構思很有用。
• 相信通過正確的肢體語言與您的客戶/企業主建立共生關係。
• 知道如何以富有成效的方式應對挑戰，同時保持團隊的積極性。
• 有效地克服障礙並圍繞它們制定方法，同時通過所有渠道傳達有效的溝通。

印度產品經理的平均工資是多少？

根據 PayScale，印度產品經理的平均年薪為 1,669,290 盧比。 儘管印度產品經理的平均工資約為 160 萬，但如果有經驗和技能，則可以達到每年 300 萬。

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即使是這個角色的起薪也相當高。

剛開始時，您可以期望每年賺取大約 7-80 萬美元。 而且，當您將利潤分成添加到組合中時，您的工資中會額外增加 50,000 到 10 萬。

影響印度產品經理薪酬的因素

影響印度產品經理薪酬的四個主要因素是：

• 公司——您工作的公司將直接影響您獲得的薪水。
• 經驗 -您擁有的經驗越多，就越能更好地理解障礙並為錯誤提供快速解決方案。 經驗和公司的結合將獲得有助於創造成績的薪水和職位。
• 地點——在接下來的幾年裡，地點在你可以預期的薪水中扮演的角色將變得更小。 但是，即便如此，位置仍將繼續影響您可以要求並從潛在雇主那裡獲得的薪水。
• 技能——你擁有的重要技能，理解能力越好。 位置將在決定印度的機器學習工資方面發揮至關重要的作用。

在以下幾點中，我們分解了影響您薪水的各種因素。

印度產品經理薪酬：基於公司

市場對這些專業人士的需求很高，許多公司為此付出了可觀的代價。 這就是印度產品經理的薪水很高的主要原因。 不斷增長的需求。

產品經理的角色對於組織的成功至關重要，因為他們監督組織所依賴的軟件產品的開發和性能。

大組織慷慨地支付給他們的經理，而小公司也為他們提供競爭。

例如，花旗銀行向其產品經理平均支付盧比。 每年 170 萬，而 HDFC 銀行被發現為這個角色支付了大約 90 萬。

另一方面，IBM 印度向他們的產品經理支付了大約 200 萬盧比。 SAP 向他們的產品經理支付了類似的費用。 其他科技公司也為這個角色支付了大約 200 萬美元。

幾家頂級公司的名單及其薪資範圍來自Payscale：

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印度產品經理的薪水：基於位置

除了雇主，您的位置也會對印度產品經理的薪水產生巨大影響，您作為產品經理獲得。

據發現，班加羅爾的產品經理的收入比全國平均水平高出 17%。

其他為這項工作提供更好報酬的城市是浦那和欽奈。 在這方面，新德里被認為是最差的主要城市，因為平均工資比全國平均水平低 28% 左右。

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印度產品經理薪酬：基於經驗

您擁有的經驗越多，您的薪酬就越高。 所以，讓我們根據你的包裡有多少年的經驗來分解印度產品經理的薪水——

讓我們看看印度產品經理的薪水如何根據經驗而變化。

印度入門級產品經理的薪水

印度入門級產品經理的平均工資為 1,102,000 盧比。

中層產品經理 印度的工資

印度中級產品經理的平均工資為 1,679,068 盧比

經驗豐富的產品經理 印度的工資

印度經驗豐富的產品經理的平均工資為 2,008,430 盧比

讓我們看看印度產品經理的薪水是如何隨著經驗逐漸增加的：

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印度產品經理薪酬：基於技能

正如我們前面提到的，決定產品經理薪水的最重要因素之一是技能。

您一定已經在職位描述中註意到這個角色是多麼多樣化和具有挑戰性。 由於其動態要求，這個角色需要掌握幾種不同的技能。

產品經理最擅長的技能包括產品管理、財務規劃和戰略、產品開發和人員管理。

確保您擁有這些技能以獲得更高的薪水，因為它們可以幫助您獲得高於平均水平的薪水。

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產品經理必須具備的其他技能是需求分析和敏捷軟件開發。

其他國家的產品經理薪資

產品經理的薪水是美國：108,642 美元

產品經理的薪水是英國：48,170 英鎊

產品經理職位描述

產品經理對於公司的發展至關重要。 這是一個多才多藝的角色，需要這個人戴很多帽子。

但是產品經理是做什麼的？

好吧，產品經理必須開發產品，進行市場調查，確定產品的規格、價格和要求。

他或她還必須弄清楚創建產品所需的時間、將如何營銷以及他們可以開發的潛在產品是什麼。

產品開發是一項艱鉅的任務，它需要產品經理執行各種任務。

以下是產品經理所做的主要任務：

選擇產品

在大多數情況下，一家公司有幾種潛在的產品可供開發。 產品經理有責任根據市場條件和要求選擇最適合的產品。

經理必須評估市場，對產品的 ROI（投資回報率）進行分析，並處理庫存周轉率。

評估競爭

不管你的產品有多好，如果你的競爭對手做得更好，它就不會成功。

這就是為什麼評估競爭對手的產品和營銷策略也是產品經理的責任。

他或她必須分析競爭對手的營銷活動和產品，以了解他們的 USP 並弄清楚他或她的公司如何提供更好的解決方案。

管理團隊

產品經理還必須管理處理產品的團隊。 他或她負責員工的招聘、入職培訓和培訓。

作為產品經理，您還必須確保您的團隊擁有最新技能並熟悉市場需求。

因此，產品經理還為員工舉辦研討會和培訓課程。

從世界頂級大學在線學習產品管理課程。 獲得碩士、Executive PGP 或高級證書課程以加快您的職業生涯。

結論性想法

行業對產品經理的需求量很大。 公司需要部署越來越多的軟件產品才能在這個市場中生存，如果沒有才華橫溢的產品經理，他們就無法做到這一點。

我們希望您喜歡我們關於印度產品經理薪水的文章。 上面的這些數字並不是一成不變的。 真正影響你薪水的因素是你擁有的技能，你對這些技能的掌握程度，以及你成長的速度以及使公司成長的速度。

薪資統計數據還顯示，未來幾年對產品經理的需求將繼續存在。 如果您想了解如何通過用戶研究、原型設計和產品分析等來構建產品路線圖，請查看 Duke Corporate Education & upGrad 的產品管理認證計劃。