讓自己被看到——用理想的 LinkedIn 個人資料吸引招聘人員

已發表: 2021-07-21

隨著我們進入這個社交距離、Zoom 會議和穿著睡衣工作等新時代,美化您的在線形象(也就是您的數字簡歷)是值得的。

對於任何專業人士(在就業市場內外),這意味著調整您的 LinkedIn 個人資料以使其盡可能強大。 因為讓我們面對現實吧,在我們生活的(後)Covid 時代,LinkedIn 等平台比以往任何時候都更加重要。

牢記這一點,我們搜索了互聯網(以及職業顧問在 Quora 上留下的答案),以找到最有效的策略,以確保您的個人資料給 LinkedIn 上的任何獵頭/雇主留下積極的第一印象。

Make yourself seen on LinkedIn

讓它變得有力
  • 創建一個吸引人的標題——我們明白了。 說起來容易做起來難,這更有理由聘請可以為您完成所有繁重工作的 LinkedIn 個人資料作家,所以剩下要做的就是在您的 LinkedIn 個人資料上看起來很棒(並且具有就業價值)。 請記住,未充分利用標題的配置文件是一個糟糕的配置文件。 保持簡短(尊重讀者的時間),嘗試有創意或優雅(你的讀者會喜歡它),並使用關鍵字(相關的)。
  • 製作一個很棒的總結——如果你的LinkedIn標題尖叫,“看看我”,總結應該告訴讀者原因。 深入細節,炫耀你的技能、經驗、動力,以及最重要的——你的成就。
  • 尋求認可——如果您與理想工作之間的關係只是來自您的 LI 關係的一個(或兩個)認可,那麼我們建議您聯繫並獲得上述認可。 事實上,你從相關領域的權威機構獲得的認可越多,你的 LI 檔案就越可信,你被錄用的機會就越高。
  • 對垃圾郵件說“不” ——沒有人喜歡垃圾郵件(即使是在罐子裡),LinkedIn 有很多事情要做,所以保存它。 每當您發表評論或推薦/喜歡某位 LinkedIn 求職者時,都要重視。 如果您有一些有價值的事情要與網絡上的某個人討論,請聯繫但不要發送垃圾郵件。
製造吵鬧聲

隨著最近的情況(社交距離、在家工作等等),可以肯定地說,LinkedIn 控制了招聘遊戲的大部分,許多招聘人員將其用作個人獵頭平台。 簡而言之,如果LinkedIn 是一個搜索引擎,你需要創建那些甜美的關鍵字豐富的搜索引擎優化內容,讓其他人關注你銷售的產品——你自己。

確實,僅擁有 LinkedIn 個人資料是不夠的。 優化您的個人資料、個人關係和行業相關性都是幫助 LinkedIn 的算法從平台上微薄的 5 億左右的月活躍用戶中識別出您的重要因素。

  • 展示你的技能——你的技能就像標籤,引導觀眾看到你想讓他們看到的東西。 簡而言之,在您的 LinkedIn 個人資料上展示您的技能很重要。 此外,你花了很多時間和精力學習這些技能,所以無論是你參加的領導力發展研討會還是外語,都不要忘記將它包含在你的 LinkedIn 個人資料中。
  • ——口口相傳是一件好事,無論是在離線還是在線世界。 在 LinkedIn 上創建個人資料後,請務必與家人、朋友、現在和過去的同事甚至熟人分享(越多越好)。 這個想法是讓“連接”數量盡可能高,這只會增加你的 LI 個人資料的可信度。 例如,如果您與您的好友 Eugene 有聯繫,而他與 Zuckerberg 或 Jack Dorsey 有聯繫,那麼您的 LI 個人資料更有可能被找到(抱歉,Eugene)。 附帶說明一下,LinkedIn 已將該數字限制為 30,000 個 1 級連接,因此無需擔心最大化。 500 多個連接,你就是黃金。
  • 相關性——相關性是幫助您在 LinkedIn 或任何地方獲得關注的關鍵。 如果您聽說過 Google,就會知道它的搜索算法由稱為域權限的關鍵指標提供支持。 這是衡量一個網站與其同行相比的權威性。 您需要以完全相同的方式考慮您的 LinkedIn 個人資料。

    • 是什麼讓你與眾不同/更好?
    • 你的技能/經驗是什麼?
    • 你的 USP 是什麼?

    這意味著不僅僅是讓您的同行認可您在 LinkedIn 上的存在,還需要分享、評論、加入群組以及喜歡對您有意義的帖子,或者更好的是,創建一個博客。 雖然 LinkedIn 可以用作數字簡歷,但它也是一個內容平台。 所以,製作、分享、沖洗和重複。

您可以通過在您的 LinkedIn 個人資料中充分利用這三種策略來製造眾所周知的噪音。

看零件

淺? 可能是。 可以接受嗎? 絕對地。 不犯錯誤; 在企業界,尤其是在 LinkedIn,書籍是根據封面來判斷的。 所以,確保你看起來很重要,否則來自大廳的尤金更有可能比你更快地接到雇主的電話。 公平地說,那套三件套西裝和 300 美元的髮型很精緻。 幹得好,尤金!

  • 沒有超過六個月的照片——關鍵是,為你的 LinkedIn 個人資料選擇一張看起來像你的照片。 不,不是你大學一年級的那個。 越近越好。
  • 使用高分辨率圖像- 最好使用專業拍攝的高分辨率圖像(沒有自拍。你是什麼?一些 Instagram 模型?)。
  • 成為照片中唯一的人——這意味著沒有合影。 你真的想讓你的潛在雇主猜出你是誰嗎?
  • 選擇正確的表達方式——此外,最好保持簡單。 記住你不是詹姆斯邦德,所以剪掉陰燃的樣子。
  • 不要分散觀眾的注意力 - 並儘量避免在拍攝時用與人、湖泊、河流、野生動物、峽谷(或我們個人最喜歡的乳溝)的照片來分散觀眾的注意力。
  • 看起來像樣——最重要的是,如果你不夠聰明,無法像尤金那樣投資那套三件套西裝,那就穿上你在 Covid 之前工作時會穿的衣服。
把它全部放在那裡

在LinkedIn範圍內的潛在雇主將有興趣在他們繼續與您聯繫之前了解一些關於您的信息。 這就是為什麼求職者應該始終確保他們已經完成了他們的工作經歷,以便潛在的雇主找到他們需要採取下一步行動的信息。

由於將就業歷史部分留空只會導致雇主尋找其他地方,因此最好確保它包含準確的信息。

從您從事的工作的日期開始,包括您離開上述工作的日期。 您還可以在職位名稱中包含相關關鍵字,以使它們對 SEO 更友好(或在這種情況下對 LinkedIn 更友好)。 在包括您的工作經歷時,重要的是要記住不要只是剪切和粘貼您的整個簡歷; 相反,您應該充分利用LinkedIn提供的房間並完成每個工作的信息。

每項工作的描述都很重要。 不要只留下您過去從事的工作的要點。 描述每項工作,並且不要忘記在每個職位中包含您的成就。 在 LinkedIn 上包含工作經歷時,要非常具體。 這是您在平台上吸引雇主的唯一方式,而不是不分享您過去工作的任何信息,這會使一些潛在的雇主認為您被解雇了。

完成每個部分

當您選擇在 LinkedIn 上分享您的專業知識時,請徹底並完成 LinkedIn 在個人資料創建屏幕中提供的所有其他部分。 這些關鍵部分包括您的教育、您從事的項目、您流利的語言、志願者活動等。請記住,您在 LinkedIn 上分享的職業生涯越多,您吸引合適人選的機會就越大雇主。

此外,在平台上包含更多關於您自己的信息並添加相關關鍵字只會意味著雇主更有可能偶然發現您的 LinkedIn 個人資料,因為他們恰好在搜索類似的關鍵字。 那麼,你有什麼損失呢? 此外,在嘗試完成每個部分時,盡量不要吹噓,絕對不要在你的 LinkedIn 個人資料上撒謊。

附加提示
  • 經驗不僅僅是朝九晚五的磨練——許多人犯了只關注他們的工作經驗的新手錯誤,這佔據了他們 LinkedIn 個人資料空間的大部分。 雖然這很好,但您還必須包括您在生活的其他領域獲得的經驗。 這意味著包括您在工作場所所做的事情以外的任何事情。 如志願服務、實習和參與網絡研討會、研討會等,都應包含在您的 LI 檔案中。
  • 伸出援手——詢問您的聯繫人和其他已經加入 LI 的人是否可以認可您的成就或您在活動或工作場所的參與。 請記住,獲得 LI 的認可是以推薦的形式進行驗證。
  • 不要神秘——加入LinkedIn的全部目的是為了吸引雇主,那麼你為什麼要躲在安全牆後面呢? 為確保潛在雇主盡可能多地看到您的 LI 個人資料,您需要放棄或至少減少您的隱私設置。 此外,請確保與您積極聯繫的人能夠輕鬆與您取得聯繫。 最後一個提示來了。
  • 使您的 LI 個人資料保持最新——確保您的 LinkedIn 個人資料是最新的,這將使您已經聯繫的人、潛在雇主和其他志同道合的人更容易與您聯繫,而無需被指示到您忘記密碼的 10 年前的 AOL 帳戶。
結束語

多虧了LinkedIn,跳槽並要求朋友的朋友參加工作面試的日子已經一去不復返了。

LinkedIn 使您可以將您的簡歷放在頂級行業專業人士的辦公桌上,而且您甚至不必在同一個國家/地區就可以做到這一點。 LinkedIn 要求您不斷更新您的個人資料,使其在平台上脫穎而出。

雖然在創建 LinkedIn 個人資料時沒有硬性規定,但使用上述技巧應該可以幫助您在尋找理想工作時獲得良好的開端。