什么是医院管理？ 职业、范围、薪水、所需技能

医疗保健行业取决于许多不同医疗保健专业人员的努力。 当然，您有医生、护士和其他医护人员，但这还不是全部。 医院、疗养院和其他医疗机构也需要人员担任行政工作。

医疗保健机构的工作是确保其患者在各个方面都获得最好的护理。 为此，他们需要准备好迎接管理医院和其他医疗机构挑战的行政专业人员。

医疗保健行业2023-2027 年的复合年增长率预计约为 10.95%，而到 2027 年预计市场规模将达到 920.1 亿美元。按照这一增长率，我们可以很容易地假设对医院管理专业人员的需求将很快增长更多。

如果您正在考虑成为一名医院和医疗保健管理专业人士，现在就是最佳时机！

让我们带您详细了解医院管理、职业、范围和其他各个方面。

什么是医院管理？

医院管理是一个由不同级别的不同医疗保健专业组成的领域，所有这些专业都共同努力以确保医疗保健设施的顺利运行。 医院管理专业人员的任务是管理疗养院、诊所和医院的行政运作。 他们的工作包括员工管理、行政规划、会计、公共关系等。所有这些都是为了确保患者得到最好的护理。

医院管理职业范围

医院管理是一个广阔的领域，每个人都有很多机会。 来自医学和非医学背景的人可以很容易地在这个领域建立职业生涯。 拥有医院管理学士、硕士或证书，您可以轻松找到有利可图的职业机会。

让我们来看看拥有医院管理学位的专业人士可以追求的一些最佳职业选择。

1. 医疗保健经理

医疗保健经理在医疗机构中的主要工作职责是监督该机构的不同医疗服务。 他们职责的其他领域可能包括协调不同部门，确保医疗保健专业人员之间的顺畅沟通，以及安排时间表和预算。 战略规划、人员培训和预算编制是他们工作中最重要的几个方面。

平均年薪： INR 6.6 LPA

2. 临床经理

诊所是门诊设施，可为拥有医院管理学位的个人提供工作机会。 临床经理的工作是确保诊所的日常运营高效运行。 凭借出色的沟通和组织能力，临床经理可以帮助官员雇用新员工、与专业人员沟通并确保患者护理。 临床经理也可以成为拥有足够知识和经验的临床主任。

平均年薪： INR 9 LPA

3.医疗人力资源专业

人力资源 (HR) 是任何行业的重要组成部分。 人力资源专业人员的任务是招聘、员工关系、培训、管理以及对任何组织都必不可少的各种其他任务。 在医疗保健领域，他们需要对人力资源实践和医疗保健系统有敏锐的了解。

平均年薪： INR 8.0 LPA

4. 护理主管

护理主管的任务是监督和管理任何医疗机构的所有护理人员。 这包括处理他们的所有日程安排、分配患者以及确保护理人员在工作时遵守护理标准。

平均年薪： INR 4.2 LPA

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5.健康信息管理员

信息管理是医疗保健领域的重要组成部分。 由于同时处理大量数据，他们的工作是确保所有信息准确、安全并妥善记录。 维护数据的完整性和安全性，同时实施指南和系统以改进组织的记录保存过程是健康信息经理的主要工作。

平均年薪： INR 10.0 LPA

医疗保健领域的职业机会正在大量扩展，通过适当的培训和经验，您可以成为这个崇高领域的一份子！

医院管理薪酬

由于医院运营管理领域如此广阔和微妙，因此很难确定该领域的薪水。 根据您的工作角色和经验，您在该领域的年薪会有所不同。 然而，印度医院管理人员的平均基本工资约为每年4,91,472 印度卢比。 你在这个领域获得的经验越多，你的薪水就会增加得越多。

如何成为医院运营管理专业人士

当您想在医院运营管理部门找到一份工作时，教育要求、技能和经验都是决定性因素。 有学士和硕士学位、MBA 和 PG 文凭可供选择，可以帮助您成为训练有素的医疗保健专业人员。 一些更高级别的工作还要求候选人拥有医院管理博士学位才​​能胜任该职位。

导航路径的方法如下：

• 医院管理学士学位：任何国家认可委员会的 10+2 分数至少达到 50% 才有资格获得 BHA 学位。根据机构的不同，您还必须通过 CET 考试和个人面试才能进入大学。 本课程学制3年。
• 医院管理硕士学位：获得认可大学总分至少 55% 的 BHA 学位或医学或科学相关领域学士学位且总分 55% 是参加 MHA 课程的必要条件。根据大学的不同，您可能还需要通过 CAT 或 TISS 考试才能被录取。 本课程学制2年。

• 医疗保健管理或医院管理 MBA：除了学士学位成绩达到 50% 外，您还必须通过 CAT、XAT 或 MAT 考试才有资格参加本课程。MBA课程的持续时间为2年。

• 健康管理研究生文凭课程：要进入健康管理 PG 文凭课程，您必须拥有任何医学相关领域的学士学位。这些通常是持续一年的专业课程，因此您需要在某个领域有一些以前的工作经验才能获得资格。

• 医院管理博士：任何人都必须获得 MHA 学位至少 55% 的分数和五年的实践工作经验才有资格获得该学位。要符合资格，您还必须通过 NET 考试和个人面试轮次。

医院管理技能

相关教育并不是您在医院管理领域工作所需要的唯一条件。 在这里工作的专业人员需要具备一些关键技能才能在该领域生存，因为这需要他们与众多人接触并处理困难情况。

以下是您作为医院和医疗保健管理专业人员需要具备的一些关键技能：

• 团队合作
• 谈判
• 沟通
• 决策
• 建立关系
• 分析和逻辑能力
• 领导
• 人际交往能力
• 时间管理
• 研究
• 解决问题

它是教育、软技能和经验的结合，可以确保您在医院管理方面的事业蒸蒸日上。

结论

医疗保健和医院管理领域利润丰厚，充满机遇。 您所需要的只是正确的培训，以帮助您驾驭这个充满活力的领域。 如果您的目标是成为医疗保健专业人员的一部分，upGrad 的医疗保健管理执行研究生课程非常适合您！

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