什么是加密货币？ 职业选择、薪资和需求

目前，我们已经成功地转移到了一个数字生态系统，我们的大部分日常任务都是在线（数字化）进行的。 在数字领域的所有激动人心的创新中，加密货币是投资者和组织中最新的狂欢。

考虑到加密货币最初仅在十年前推出，它们的增长速度令人震惊。 尤其是过去的一年对于区块链和加密货币来说非常重要。 由于快速的数字化和对高速互联网的日益普及，即使在 Covid-19 期间面临经济崩溃的情况下，加密货币也表现出非凡的弹性。 在全球范围内，今天的加密货币拥有1.5 万亿美元的净资产，正如我们所说，这个市场正在扩大。

对加密货币快速增长的兴趣主要是因为它们通常可以带来巨大的利润。 然而，由于它们不受监管（不受中央机构管理），围绕加密货币仍有很多猜测。 尽管许多人对使用它们犹豫不决，但日本和欧盟正在研究采用它们作为法定货币的方法。

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让我们在下面探索更多关于加密货币的信息！

什么是加密货币？

加密货币是一种数字支付形式，可以在线交换服务和商品。 许多公司已经开始发行自己的加密货币，这些加密货币大多被称为代币，可以专门为该公司的产品和服务进行交易。

加密货币适用于区块链技术，这是一种不受政府或中央当局干预的去中心化技术，分布在管理和记录这些交易的各种计算机系统中。 在这种结构中，交易在没有中介的情况下工作和运作，自动执行的智能合约通过将买卖双方之间的合同条款直接写入代码行来发挥作用。 加密货币使用加密技术，如椭圆曲线加密、公私密钥对、散列函数等。

区块链技术还确保加密货币的交易得到验证和记录。 该技术确保了其安全性，使加密货币没有欺诈风险。 使用加密货币的其他好处包括使用专业模式或电子转移模式进行转移、盈利能力、可分割性、透明度和抗通胀性。

然而，加密货币也因基础设施的脆弱性、用于非法活动、汇率波动或巨大的价格波动等各种因素而面临批评。 最受欢迎的加密货币版本是比特币和以太坊，但市场上有数千种加密货币在流通。 尽管加密货币可用于购买服务和产品，但人们大多投资于它们，如资产、贵金属或股票。 这可能是一项令人兴奋和新颖的资产，但投资加密货币是完全不同的球赛。

工作角色

区块链专业知识是当今需求的技能之一。 公司和组织正在探索将其注入主流经济基础设施的方法。 事实上，区块链技术创造了一系列令人兴奋的职业机会，例如：

1. 区块链开发者

开发人员最有可能在区块链领域拥有最大的机会。 金融服务、科技公司和政府都在寻找使用区块链更好地为客户服务的方法。 区块链开发人员是为这些客户设计区块链安全应用程序的程序员。

他们通过创建一个系统来以防止黑客攻击或更改的方式存储区块链数据，从而确保数字交易的安全。 他们还负责开发应用程序接口和功能并维护服务器端和客户端应用程序。 IBM 、微软、埃森哲、摩根大通、思科和德勤等公司都是雇佣区块链开发人员的顶级公司。 此工作角色需要密码学和数据结构知识。 成为区块链开发人员还需要具备 Microsoft SQL、HTML、神经网络、Visual Studio、AJAX、C++、C#、SQL、.NET、Javascript、回归、MYSQL 和敏捷 Scrum 等技术技能。

2. 区块链解决方案架构师

区块链解决方案架构师应该领导区块链技术团队和开发团队，并为大型企业构建区块链解决方案。 他们负责收集客户需求并向他们解释建议的技术解决方案。 他们负责设计核心区块链组件，并将成为公司当前和未来区块链解决方案的一部分。

该职位要求候选人了解区块链领域的最新发展，并提供相应的技术解决方案，以培育区块链生态系统。 区块链解决方案架构师需要深入了解全栈开发——DevOps、容器化、通用 SQL、NoSQL、Node、Python、JavaScript、React、HTML、CSS 等。密码学、数据科学和物联网知识是加分项这个职位。

3. 区块链项目经理

区块链项目经理负责管理整个团队。 他们与数据库系统一起工作。 项目的经济性和处理系统。 他们基本上监督整个区块链基础设施流程。 这项工作涉及资源监控和报告、事务管理系统、开发专门功能以及忽略安全协议。 他们甚至处理区块链流程中出现的所有问题。 他们需要具备传统项目经理的技能。 他们还需要善于理解技术，因为他们的工作与技术相关。 他们还需要具备良好的沟通技巧，以便他们能够处理工人并从老年人那里获得资源。

4. 区块链法律顾问

总是在引入新技术时出现法律问题。 公司需要有人来管理法律问题和身份。 在这个领域，沟通技巧是必需的，知识和法律专业知识是必须的。 法律顾问负责指导组织构建和管理其硬币产品。 他们还必须监督与区块链相关的合同和合作伙伴关系。 区块链法律顾问起草法律协议、进行尽职调查、支持并购等活动并进行谈判。

5. 前端工程师

前端是任何客户或客户查看应用程序或网站时最先吸引他的东西。 前端开发人员同时与运营、内容和营销团队合作。 他们必须精通 UI/UX 设计。 对于区块链 Web 开发人员来说，包括信贷、金融和医疗保健在内的所有领域都有广泛的选择。 作为前端区块链工程师或设计师，专业人员需要为网站和应用程序构建创新和独特的 UI。 Sketch、 InVision和 Figma 是前端工程师使用的一些软件工具。

6.分析师关系经理

分析师关系经理提高对公司项目的品牌知名度，并在市场上树立公司的品牌形象。 这包括外部表现形式，例如公共关系、媒体互动、新闻广播等等。 该角色需要深入了解区块链技术，因为它使分析师关系经理能够解决非技术利益相关者的复杂问题。

区块链需求

对加密货币的需求很大，因为人们正在寻找新的和创新的交易结算方式，而加密货币提供了一个了不起的解决方案。 加密货币也比其他支付方式更可取，因为它提供了用户自主权，消除了银行费用，提供了可访问性，并且交易费用非常低。 加密货币易于使用，因为它们提供了一个公钥-私钥对，其中私钥仅对用户可用，并且它们可以使用加密货币轻松地在全球范围内进行交易。

此外，他们还在各个层面创造就业机会，并为个人提供与最新技术建立联系的机会。 世界在进步，人们希望使用更新的技术来造福自己。 它们的需求量也很大，因为人们相信它们是未来的货币，最好在它们的价格变得非常高之前投资它们。 2019 年全球加密货币市场规模接近7.54 亿美元，预计到 2027 年这一数字将达到惊人的 17.58亿美元。这一数字预计或在此期间的复合年增长率为11.2% 。

薪资范围

具有区块链技术专业知识的人的薪水约为卢比。 每年807,760 次，这只会随着经验的增加而增加。 区块链专业人士或开发人员的薪水取决于几个因素。 这些因素包括经验、技能和公司的年数。

在广泛的范围内，区块链开发人员的薪水在卢比之间。 每年 5,00,000-30,00,000。 印度区块链开发人员的平均工资为卢比。 每年 6,00,000 ，这个数字可以增加 7 倍，拥有三年或更长时间的经验。 区块链架构师的平均年薪可高达卢比。 18,00,000 卢比，这可能会更高。 24,00,000 有经验。 区块链分析师的薪水可能在卢比左右。 平均每年12,00,000 。

提升技能

区块链技术中的工作岗位正以惊人的2000 -6000%的速度增长。 鉴于区块链技术的前景广阔，技能提升是当下的需要。 通过提升技能，您不仅会丰富和扩展您的知识库，而且有资格在行业中升级角色。 在印度，区块链专业人员的薪酬比传统软件开发人员高50-100% 。 我们是否需要给您更多理由，为什么您应该考虑在这种充满机会的新兴技术中提高技能？

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结论

2009 年，随着第一个加密货币比特币的问世，加密货币从一个学术概念到现实有了巨大的飞跃。 从那时起，加密货币有了突飞猛进的发展，其中一些现在正在流通。 今年本身，我们目睹了强大的狗狗币席卷市场。 虽然加密货币将继续存在，但它们的未来非常不稳定——我们还没有探索它们能做的大部分事情！