新闻中的升级 DBA

已发表: 2022-08-11

我们的世界正处于突破的边缘，虚拟交互和模拟希望破坏社交互动，而元人工智能正在发展，很快就会在没有人类监督的情况下学习。因此，借助人工智能、机器学习、云计算、数据科学、区块链和全栈开发的综合力量，我们正朝着以创新为核心催化剂的工业5.0时代迈进。

但是，鉴于医疗保健、金融、信息技术、人力资源等领域的技术绝对多样化，这种前所未有的步伐也需要高科技知识经济。

在我们目睹的技术中断之后，印度和世界各地的博士人数显着增加。根据全印度高等教育调查，为了揭示对新兴技术及其影响的理论理解，在过去 5 年中，印度的博士生人数增加了 60%。

同样，在美国，与 2000 年授予的 41,369 个博士学位相比，2020 年增加了 33%，其中授予了 55,283 个博士学位。因此，为知识经济做出贡献的目标很高，但目前只专注于理论研究。

随着不断发展的技术在全球范围内部署，对应用研究的需求急剧增加，这可以帮助解决实时业务问题并确定减轻影响的最佳解决方案。

由于跨企业使用新兴技术，这种需求正在增加，因此迫切需要“创新官员”和拥有工商管理博士学位 (DBA) 学位的高级领导者来应对不断变化的业务挑战。

因此，作为博士招生。程序继续上升并为理论知识库做出贡献，现在需要在提高领域专业知识的同时磨练自己的应用研究技能，以驾驭商业世界的动态。因此，由于应用研究技能支持的横向和创造性 NSE 1.27 % 的思维能力，追求专业博士学位课程的候选人现在必须站在这一追求的最前沿。

需要实时创新来解决业务挑战

对拥有 DBA 课程的专业人士的需求完全取决于他们可以为雇主提供的创新水平和领导能力。当出现业务问题时，这一点尤其重要。这是领导者寻找由研究支持的开箱即用想法的时候，以确保他们的解决方案方法得到充分证明。

因此，随着如此多的 NextGen 技术在组织中以如此快的速度部署，对“创新主管”的需求显然已成为当下的需要，甲骨文和 IBM 等公司都在寻找这样的候选人。因此，DBA 学位可以使人资历过高的假设在当前的技术发展环境中并不成立。

事实上，随着印度 IT 公司通过雇佣员工组成特别工作组，作为其元界团队的一员，拥有 DBA 项目的领导者很快将需要通过管理和心理学理论和原则来改善团队的结构和行为，以提高效率。

通过创新官员在整个组织中吸收创新思维工商管理高级学位 (DBA) 是一项要求苛刻且具有挑战性的学习体验，它将使学习者思考不断变化的业务挑战，并深入研究解决问题和领导力的各种方法。

拥有 DBA 学位的专业人士可以横向和创造性地思考，他们可以通过具体的理论将他们的知识应用于现实世界的商业挑战。这些领导者是终身学习者，他们倾向于寻求新的知识和能力，以帮助他们的组织蓬勃发展。

随着新技术带来的新挑战即将到来，创新官员将使用基于研究的解决方案来解决挑战并推动业务目标。因此，聘请这样的业务主管将帮助组织学会应对新技术带来的困难和机遇。

完成 DBA 课程的学习者可以更好地根据他们的研究成果做出战略决策，从而使他们的成果无差错。他们在研究方面表现出高水平的道德标准，并促进了他们卓越的分析和实践能力，以推动组织做出积极的决策。

因此，他们的知识基础和创新引领专业进步，帮助他们从普通的 MBA 和硕士学位持有者中脱颖而出。 DBA 持有者有能力通过创造专利、为期刊做出贡献并通过研究发掘解决整个行业业务挑战的方法来推动真正的思想领导力，从而为组织的成功做出贡献。因此，他们通常被聘为跨行业的高管职位。

为什么要在线学习 DBA 课程？在线 DBA 学位课程的成本较低，同时允许学生按照自己的节奏学习。此外，在线课程的灵活性提供了更高的投资回报率 (ROI)，因为人们可以从领先的国际大学获得学位，而不必担心失去薪水。

想要进入最高管理层和高级管理职位，同时成为所选领域专家的在职专业人士应该选择专门为此目的创建的在线 DBA 课程。在线教育科技公司为学习者提供与同龄人互动的机会，提供一对一的论文指导，同时他们可以在家中舒适地学习。

因此，鉴于跨技术的发展，组织需要拥有 DBA 计划的专业人士提供全新的视角，以在未来保持竞争优势。

考虑到当前商业环境的变化，事情在一夜之间发生变化，具备横向和创造性思维、不断变化的时代的领导技能以及对研究和数据支持决策的敏锐眼光的候选人是当下的需要。 “资格过高”的标签不再适用于 DBA 程序，因为它已经超越了当下的需要。

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资料来源：印度时报

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