被顶级科技公司聘用的 7 个技巧

您正在寻找科技行业的工作吗？ 那么，你并不孤单。 你看，每个人都想为谷歌、苹果、微软和 IBM 等大型科技公司工作。

动机不仅是高薪，而且是可用的增长机会。 根据美国劳工统计局 (BLS) 两年一次的更新，到 2020 年，计算机世界的就业人数预计将增长 22%。

随着生活的各个领域都走向数字化，对系统和应用程序的需求意味着全世界对这些技能的需求预计将继续上升。 如果您的目标是计算机和信息技术职业以发展您的职业生涯，那么现在正是走出去的好时机。 但是有一个问题； 随着科技公司对工人的需求上升，竞争势必会变得更加激烈。 问题是； 您是否完全有能力击败科技就业市场的竞争？

在科技行业工作的优势

美国最好的工作

最近的《财富》调查详细介绍了最适合工作的全球最佳公司。 调查结果是经过深入研究后编制的。 据研究人员称，用于确定排名的方法涉及对来自 51 个国家的 6,600 多家公司的 390 万多名员工进行调查。 前 25 名的公司中，有排名第一的谷歌、SAS、NetApp、Genentech、微软、EMC 和 Autodesk 等 IT 巨头。 这足以成为想要在科技行业工作的理由。

积极的行业前景

CompTIA 的报告显示了 IT 行业的非常积极的前景，因此； 你应该开始寻找进入位置。 多年来，科技一直主导着美国最好的工作，而且这种情况不会很快改变。 随着越来越多的公司走向数字化，对软件人员和其他 IT 人员的需求将不断增长。

丰厚的报酬

科技行业的薪水不错，这也足以吸引您进入该行业。 根据职业统计和就业预测办公室的数据，该行业专业人士的前景看起来不错； 例如，软件工程师的平均工资为 98,074 美元，而数据科学家的平均工资为 121,657 美元。 解决方案架构师、移动开发人员、IT 项目经理、QA 工程师、支持技术人员、数据库管理员以及其他 IT 专家的薪水高于全国平均水平。

入门级的机会

考虑为科技公司工作的另一个原因是存在的各种机会。 这仍然是一个不断发展的行业，随着更多技术的出现，将需要新的人员来推动这些创新。 无论您是移动应用程序开发人员、销售专家、信息安全专家以及网络或软件开发人员，这都是您适合的地方。

事实上，新的工作描述不断涌现，如果你具备必备技能，就会有很多机会。 在一个不断发展的行业工作的最好的事情是，可用的机会不仅适用于高级员工。 包括谷歌在内的大多数公司都喜欢培养自己的人才，如果你证明自己有能力，那就没有限制。

科技公司吸引初级员工并通过将他们引入企业文化来培养他们。 这就是科技行业与其他行业的区别。

被科技公司聘用的技巧

重要的是要了解作为具有最少经验的入门员工和具有行业经验的 IT 专家获得工作之间的区别。 大多数毕业生在寻找最适合专家的工作时遇到挫折。 例如，如果您还没有构建成功的网络应用程序，那么您将找不到任何愿意冒险雇用您作为其应用程序开发人员的公司。

然而，这个行业仍然存在机会，因为大多数科技公司的人从小做起，但怀揣着远大的梦想。 从苹果公司的史蒂夫乔布斯到比尔盖茨，这些专业人士几乎都是从想法开始的。 这应该会激励你继续推动。

WhatsApp 的首席执行官兼联合创始人 Jan Koum 曾经以移民身份靠食品券生活，但如今，他的身价超过 68 亿美元（据福布斯报道）。 拉里·埃里森 (Larry Ellison) 甲骨文的创始人也是如此，他在最终创办这家软件公司之前多年靠零工生存。 虽然这些是该行业的投资者，但他们的勇气和决心是即使是该行业的求职者也需要的。

如果您正在寻找科技行业的工作，以下提示将助您一臂之力，但请记住您在这个竞争激烈的行业取得成功的决心最重要。

对于初级 IT 入门工作

1. 为长途做好准备

这个行业的求职不是一次性的，而是一个漫长的过程。 与大多数行业不同，你必须在大学之前就开始为你梦想的工作做准备。 为了获得正确的技能，您必须对自己想要的行业有所了解。

确保您在大学注册了正确的课程。 您注册的计划必须反映您想在该行业中成为什么样的人。 重要的是从一开始就为这个行业的求职这个漫长的过程做好准备。 有了正确的心态，您就可以更好地为沿途的任何失望做好准备。

2. 了解行业

当你在大学生活安定下来时，开始在课外探索这个行业，因为这是你将获得急需的曝光的地方。 Michael Deng 在他关于 FreeCodeCamp 的富有洞察力的文章中说得最好； 课程几乎没有触及现代技术的表面。 您需要学习的大部分内容都在外面，您必须积极主动地寻找相同的东西。 GPA 确实很重要，但更多的是你自己获得的实用技能会帮助你。 如果你是一个初出茅庐的移动应用开发者，课堂只能给你这么多； 你需要通过开发一个可行的概念来开始工作。

无论您是在寻找实习机会还是全职工作，您的 GPA 可能没有多大帮助，但您可以打赌，一个移动应用程序的概念或一个工作移动应用程序将赢得面试官的兴趣。

您需要了解行业中正在发生的事情，这需要从可靠的来源在线阅读，例如 TechCrunch、Hacker News、Mashable、Techmeme、Product Hunt。 订阅电子邮件通讯，以便让所有详细信息触手可及。

对于初级和专家

3.创建自己的项目

好吧，毫无疑问，科技公司围绕着概念和项目展开。 其中一些项目开始时大张旗鼓，但一路走来就失败了。 然而，一些成功并彻底改变了行业。 例如，数字助理一开始是未来概念，但今天，亚马逊的 Alexa、微软的 Cortana、谷歌助理、Siri和 Bixby 取得了重大成功，并正在彻底改变人们与设备的交互方式。

如果你想在科技公司找份工作，你需要想出一个好的项目，这将成为你求职过程中的破冰者。 它不必很大，因为即使是个人网站也可以作为您能力的个人陈述。 IT 公司想看看你做了什么，特别是如果你是从学校进来的。 取得好成绩固然很好，但如果你还没有开始将这些成绩转化为有形的东西，你将很难在面试小组中获胜。

对于初级员工

4.设定目标

每个人都想在谷歌和苹果工作，但这有多现实？ 如果您正在上大学并且正在寻找实习机会，请考虑一下也在寻找相同职位的毕业生人数。 现在，志存高远并没有错，但如果你想在科技行业取得成功，你必须从小处着手，让自己成长。 最重要的是，您需要为此设定时间表，并且您可以聘请在线作家来制作专业的简历。

如果您在大学的最后一年或已经离开学校，请设置几个月的时间来为手头的任务做好准备。 正如经历过谷歌招聘流程的软件工程师罗斯威廉姆森所说，这是可行的。 不要将自己局限于一家科技公司，而是要扩大你的网络，以增加你成功的机会。

虽然与谷歌和 Facebook 合作是每个科技学生的梦想，但如果你只关注这些大公司，你将限制你的机会。 在您的计划中，确保您分配时间进行研究，以了解您的目标公司希望从他们的员工那里得到什么。 查看他们的面试过程和他们之前提出的问题。 你掌握的信息越多，你为最终面试做的准备就越好。

5. 走出去

George “Geohot” Hotz、Peter Hajas、Johnny Chung Lee、Jeff Moss、Chris Putnam 和 Ashley Towns； 这些名字有什么共同点？ 这些是世界上一些最大的黑客，他们最终被他们之前折磨过的公司和组织雇用。 从苹果、Facebook、美国国土安全咨询委员会到微软，这些 IT 天才孩子最终获得了工作，因为他们的工作令人印象深刻。

您不必成为黑客才能在科技界找到工作，但您可以使用类似的策略让自己在行业中广为人知。 现在，许多开发人员和 IT 专家在技能得到认可后最终被大型科技公司雇用。

如果您是一个有抱负的应用程序开发人员，您需要让每个人都知道，在这个信息时代，这很简单。 您可以制作有关您的概念的视频，甚至可以通过众包活动进行更多宣传。 人们会注意到，这将有助于你在面试中的情况。

6.在你的技能之外学习

The Muse 是世界上最成功的初创公司之一，首席执行官兼联合创始人 Kathryn Minshew 表示，他们一直在寻找 IT 人才。 然而，这位首席执行官在 Mashable 发表的一次采访中表示，他们不仅在寻找具有 IT 技能的人，而且还在寻找能够展示跨学科技能的候选人。 例如，如果您是一名软件工程师，那么软技能或商业营销知识将在您的工作中派上用场。

7.准备好开始跑步

科技公司充满活力，当他们需要新技能时，总是会快速完成搜索以填补空白。 如果你要去面试，你必须证明你是一个以结果为导向的人。 根据 LivePerson 的幕僚长兼人力资源部全球负责人 Kristy Sundjaja 的说法，你申请的职位并不重要。 最重要的是向面试官证明你确实为这份工作做好了准备，并且你有足够的信心去实施你提出的想法。

最后的想法

为科技公司工作是每个毕业生的梦想。 事实上，许多已经就业的人希望转向科技行业，以享受更好的工作条件、成长机会和更好的薪酬。 然而，这一切都必须从你的动机开始。

无论您是刚从大学毕业还是已经有经验，这些技巧都将帮助您获得理想的工作。 请记住，这是一个不断发展的行业，您必须跟上正在发生的一切。