印度前 5 大职业选择:2022 年最佳职业选择
已发表: 2021-01-09完成正规教育后,大量学生开始思考印度广泛的职业选择。 尽管每个人都为不同的事物而生,但在印度选择一份安全且提供体面工作满意度的职业仍然是新生的主流选择之一。
选择职业道路时必须考虑的一些主要因素是-
- 薪水
- 生长
- 安全
- 品牌
- 工作满意度
- 机会
每个人都有他/她自己的喜好。 例如,有些人喜欢需要经常出差的工作,而另一些人则喜欢在舒适的小隔间里工作。 然而,薪水、增长和工作满意度是大多数候选人偏爱的参数。
在本文中,我们将列出可供选择的印度顶级职业选择。
学习者平均获得 58% 的加薪,最高可达 400%。目录
印度的顶级职业选择
1. 数据科学
数据科学可以定义为涉及收集结构化或非结构化数据、对其进行预处理以使其能够被算法读取、获取重要的细节和指标,以及有时进行预测等的过程。它被认为是最重要的由于其广阔的未来产品,印度的职业选择。
为了理解这个有趣的领域,让我们把它分成更多的部分——
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- 数据挖掘:数据挖掘者的工作是从大量结构化/非结构化数据中收集或挖掘数据。 该过程涉及从内部或有时公开的数据源中提取重要数据点,并以可读的形式呈现它们。
- 数据分析师/科学家:数据分析师/科学家团队彻底调查数据挖掘者提供给他们的数据,并提出有趣的见解,有助于推动业务决策和识别潜在威胁。
- 机器学习工程师:机器学习工程师使用挖掘的数据来预测结果并分析业务举措的未来。
自 1990 年代数据工具问世以来,数据科学领域的机会急剧增加。 在像谷歌这样的大公司开始使用无用的数据堆来发挥自己的优势之后,世界各地的公司都采用了类似的技术来在他们的特定领域中脱颖而出。 因此,至少一个世纪以来,数据科学已成为学生在印度就业的首选之一。
从上面提到的数据中,我们可以清楚地看到 Indeed 上数据科学家发帖的兴起。 事实上,它是世界上发展最快的行业之一。 由于其多功能性,数据科学已成为跨领域所有主要组织的需求,因此被认为是印度最好的职业选择之一。 这也有助于任何领域的新人非常容易地适应数据科学家的角色。
upGrad 的数据科学 PG 文凭课程为任何级别的候选人在印度从事数据科学职业提供了出色的端到端学习体验。 本课程将作为不同概念的完美结合,例如使用 Python 进行预测分析、机器学习、数据可视化、大数据、自然语言处理等。它由班加罗尔 IIIT 经验丰富的教授以及了解的行业专家认证和教授进入这个令人兴奋的数据科学领域需要什么。
阅读:印度数据科学家的薪水
2. 数字营销
对于那里的每个品牌,无论大小,推广他们的产品都是他们的终极工作之一。 多年来,品牌一直在使用不同的策略来推广他们的产品,以实现销量最大化。 随着数字工具的兴起,尤其是社交媒体平台,每天都有相当多的人参与其中,数字营销形式已成为最重要的促销方式之一。
由于这个事实,几乎所有主要品牌都聘请了大量的数字营销人员,他们可以通过不同的沟通渠道来推动他们的产品推广策略。 数字营销人员的主要作用是为特定产品甚至一般公司创建活动,帮助他们对潜在客户或客户产生持久的影响。 数字营销人员还负责创建和维护特定公司的品牌形象。
数字营销是公司在竞争对手中脱颖而出所必需的基本要素。 一个品牌看起来越好,销量就越好。
数字营销人员在此任务中使用了多种渠道或技术。
印度主要的数字营销职业选择是-
- 内容营销
- 大数据
- 营销自动化
- 移动营销
- 社交媒体市场营销
- 转化率优化
- 物联网
- 搜索引擎优化
- 可穿戴设备
- 付费搜索营销
- 在线公关
- 社区
- 展示
- 伙伴关系
从上述数据可视化中我们可以看出,在过去十年中,数字营销中的职位发布数量急剧增加。 这主要是由于数字平台数量的急剧增加和技术的进步。 多年来,越来越多的人开始接触在线形式的内容。
因此,为了跟上这一竞争领域的步伐,公司需要战略性地提出帮助他们轻松接触客户的技术。 这一要求有助于推动该领域成为印度最好的职业选择之一。
要开始数字营销,您应该注册 upGrad 的数字营销和传播研究生认证。 该计划涵盖了学生发展数字营销职业所需的所有基本要素。 有趣的是,通过该计划,您将能够掌握数字营销中使用的不同技术,如社交媒体、公共关系、内容推广和营销、营销分析和品牌推广。
该计划由来自艾哈迈达巴德 Mudra Institute of Communications (MICA) 的经验丰富的教授和 Facebook 等公司的专业人士授课和指导,该计划将帮助您在任何与数字营销相关的职位上胜出,例如 SEO 经理、社交媒体专家、内容经理等。舒适。
阅读:印度的数字营销薪水
3.产品管理
产品经理的任务是推动参与创建最佳产品的不同团队。 把产品经理想象成电影的导演。 在制作过程中,我们有演员、作家、音乐家、电影摄影师以及制作过程中需要的所有其他人。 但是,正是电影导演推动了所有这些不同的团队,将完美的产品交付给我们。
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产品经理的角色在 2000 年代的十年中上升,当时谷歌、Facebook 等大公司开始构建需要关注细节和更加以客户为导向的方法的大型产品。 产品经理必须从不同的角度审视产品的每个方面,并建议和实施优化产品所需的操作。
他/她研究用户体验、用户的行为方式、用户需要哪些特定更改/功能、获取用户反馈、测试和推出新更改。 除此之外,产品经理还控制技术方面,查看产品中使用的不同框架和系统设计。
在做所有这些工作时,产品经理需要从他/她的决定中理解商业意义。 由于公司的最终目标是利润,因此产品经理需要在增加销售额和收入的方向上思考和即兴发挥。
导致产品管理申请人数增加的关键因素是,来自业务、用户体验、技术等不同领域的人可以轻松进入产品领域并在公司中担任高层职位。 因此,它已成为印度职业生涯的一个充满活力的选择。
资源
从上图中,我们可以看到产品管理提供了薪水和工作满意度的完美结合。 这主要是因为产品经理的工作非常动态且独立于时间框架。
学习产品管理的最佳来源之一是 upGrad 的产品管理认证计划。 该认证由杜克大学提供支持,该大学以其卓越的产品管理而闻名。 最重要的是,您还将向 Google 等大公司的顶级专业人士学习。
阅读:印度产品经理的平均工资
4. 软件工程
随着提供给数十亿人的数字服务和产品的兴起,对为产品或服务提供强大平台的高质量软件的需求也在增加。 尽管成为软件开发人员所需的基本技能非常简单,但要达到可以设计困难软件而又不降低效率的地步是具有挑战性的。
因此,大多数大公司在寻找职位时通常会选择更有经验的候选人。 由于这个事实,新人在印度进入这个职业有点困难,因此,强烈建议候选人灌输对不同数据结构和算法的坚定掌握。 这些为候选人在软件工程工作申请中脱颖而出铺平了道路。
软件工程师的工作是根据用户或客户的需要开发专门的软件。 除此之外,他/她还负责维护架构、分析潜在风险以及针对软件以获得最佳整体体验。
无论特定公司在哪个领域运营,他们中的大多数都需要软件开发。 即使公司不在非数字领域运营,该软件也用于催化他们的日常流程和事件。
来源
从上述来自 Indeed 的数据中,我们可以清楚地看到,从软件开发到数据科学、数据分析师、机器学习等其他领域的过渡相对比其他领域容易。 这是因为软件开发所需的技能是科技行业任何其他工作的坚实基础。 经验丰富的软件工程师已经对不同的算法和框架有相当的了解。 因此,理解数据处理、预测和分析的概念对他/她来说是轻而易举的事。
虽然很难轻松进入软件工程领域,但Upgrad的计算机科学硕士课程可以作为求职的强大催化剂。 本课程由著名的利物浦约翰摩尔斯大学的专家授课,以易于理解的方式帮助您掌握软件开发的艺术。
阅读:印度的软件工程师/开发人员薪水
5. 区块链
尽管自 90 年代后期以来,区块链的概念一直围绕着硅谷展开,但当身份不明的工程师中本聪发表了一篇关于基于区块链-加密货币的未来支付系统的研究论文时,区块链的概念得到了重大突破。 一旦被正确发现,整个世界都震惊了,随后出现了多种其他加密货币,如 Etherum、Ripple、Lightcoin。
但是,除了加密货币之外,业内人士和研究人员也开始思考区块链在其他领域的使用。 最终,区块链的基本概念归结为一个简单的分类账。 由于这个事实,它被跨行业使用以增强系统或一组系统的安全性、透明度和管理。
智能合约、行动管理、DBMS 等工具使区块链能够轻松进入不同领域公司的框架设置。 如今,区块链已被用于公共管理、医疗、教育等数千个科技和非科技行业,并已成为学生在印度从事该领域职业的首选。
资源
上述由 Hired 编制的 2019 年数据准确地显示了对区块链工程师的需求增长。 这里的主要原因是,使用区块链可以在一定程度上减少对大公司造成数十亿美元成本的大多数安全攻击。 因此,公司更愿意在招聘大量区块链候选人方面投入更多资金,而不是为他们不负责任而造成的损失买单。
学习区块链根本不是一件容易的事。 upGrad 的区块链技术研究生证书帮助区块链有志者快速进入这个有趣的领域,没有任何困难。 该课程由来自 IIIT 班加罗尔的经验丰富的专业人士授课,是一个完整的课程包,可让您熟悉 Ethereum、Hyperledger、智能合约、Fabric、Composer、Advance JavaScript、NodeJS 等。这些技能足以启动您在印度的区块链职业生涯.
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阅读:印度的区块链开发人员薪水
最后的话
在印度或任何国家从事职业需要学生具备基本知识和技能。 很多时候,学生喜欢选择与他们所从事的学术领域不同的职业选择,在这种情况下,这种类型当然是一个福音,因为它提供了候选人可能需要达到的所有必要技能和理解/她的职业目标。
随着时代的进步,技能已成为人们适应任何工作的必然要求。 这些职业技能、工作技能和就业技能对一个人的工作能力有重大影响,有助于组织成长。
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