成为更好的领导者需要阅读的 10 本关于领导力的书籍

十大最佳领导力书籍——

1. 执行：完成事情的纪律，拉里·博西迪和拉姆·查兰

这本书解释说，执行力是领导者的主要品质。 它还规定了可以增强结果的工具和概念。 作者认为，人员、战略和运营是 3 个关键的执行过程。

2. 培养你内在的领导者 2.0，作者：John C. Maxwell

它被认为是最好的领导力书籍之一，是作者最畅销书籍的更新。 这本书的主要症结在于领导力是一种影响力。 领导力的5个层次，即职位、许可、生产、人员发展和巅峰，说明了书中解释的观点。

3. 引领变革，约翰·P·科特 (John P. Kotter)

变革是企业不可避免的一个方面。 这本书是领导者如何通过 8 步流程管理变革的指南。 这些步骤有助于公司更轻松地进行过渡，并利用变革为他们谋取利益。

4. 自我颠覆：在竞争开始之前破解更好业务的八种方法，作者 Simon Bhan Ahuja 和 James M. Loree

竞争正在缩短公司的寿命。 在本书中，作者提供了 8 个自我颠覆系统，以在组织中带来创新，从而在竞争中生存。

我们的高层管理文章

5. 从优秀到卓越：为什么有些公司实现了飞跃，而另一些公司却没有，吉姆·柯林斯（Jim Collins）

这是关于领导力的最佳书籍之一，它以 11 家能够从优秀到卓越的公司为例。 这本书提供了许多公司为取得成功而遵循的见解和原则。

6. The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done, Peter F. Drucker

作者解释了对企业管理至关重要的 5 种做法。 经理和领导者应该使用这些做法，这有助于他们完成正确的事情。

7. 真正的北方：发现你真正的领导力，比尔·乔治

它被认为是关于领导力的最佳书籍之一，它解释了伟大的领导者根据他们真正的北方（即对他们来说重要的事情）做出决定。 这个真正的北方取决于人的远见、激情和动力。 这使得下属全心全意地跟随领导。

8. 一分钟经理，肯布兰查德和斯宾塞约翰逊

这本书为领导者或管理者提供了不到 60 秒的简单工具，并且对员工的绩效产生了重大影响。 作者建议管理者为员工设定 3 个目标，并花一分钟时间给他们带来积极影响，另一分钟让他们了解自己的缺点。

9. 领导力是一门艺术，作者 Max DePree。

这本书被认为是关于情商的最佳书籍之一，它解释了管理者如何学习领导技能以帮助组织达到伟大的高度。 作者专注于在组织中建立深厚的关系和价值体系。 这将帮助员工发挥他们的真正潜力并取得组织上的成功。

10. 学习领导，罗恩·威廉姆斯

这本书是为处于领导初期阶段的人们写的。 作者分享了许多对新领导者有帮助的建议和教训。 这些策略是由他的旅程教训驱动的，并作为读者的路线图。

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结论-

商业环境每天都变得越来越活跃。 要在这个竞争激烈的世界中领导一家公司，出色的领导力是基本要求之一。 领导者激励员工并采取战略措施帮助组织度过艰难时期。 因此，领导素质是企业家和企业主必须具备的。