前 7 名金融分析师面试问题和答案

在管理或金融领域，最抢手的职业之一是分析师。 财务分析师的主要职责是浏览可用数据，这有助于他们找到可行的商业机会并评估有效商业战略的结果。 员工可以在一家特定公司或公司的初级或高级方面获得这份工作。

初级财务经理主要负责收集所需的数据、监督财务建模并相应地维护电子表格。 高级业务分析师更多地投资于制定投资策略、营销理念以及与公司管理团队和其他投资者的沟通。

鉴于不断变化的全球市场和不确定的经济，对财务经理的要求是常青的。

如果您是一名正在寻找财务分析领域合适工作的专业人士，本文将帮助您为选拔过程中的不同面试阶段做好准备。 我们将列出一些最常见的财务经理面试问题，这些问题围绕职业目标、金融行业和相关工作专业知识，并为您提供如何回答这些问题的提示。

8个常见的金融分析师面试问题

1. 你为什么想成为一名金融分析师？ 是什么吸引了你出演这个角色？

这是候选人在财务分析师选拔过程中每个级别都可以期待的问题。 从专业的角度来看，潜在的雇主大多投资于了解候选人的热情所在。 它包括他们追求该领域的动机、他们对相关工作的兴趣以及导致他们进入金融领域的因素。

最重要的是，他们想知道你在获得这份工作时可以带来哪些新的、真实的、实用的和令人耳目一新的方面，这将直接使公司或公司受益。

明智的做法是向他们说明您对这份工作的确切期望，它是如何朝着实现您的最终职业目标迈出的一步，以及您将为此添加什么新东西，从而谈论引导您进入金融领域的旅程。如果你被录用的话。

2. 你为什么想在我们公司工作？

你的面试官肯定会问是什么吸引了你到他们的公司，以及你为什么希望从事这个特定​​的工作角色。

因此，研究组织并在回答面试问题时应用这些知识将为您带来积极的影响。 让他们知道你觉得公司最独特的地方，以及文化、工作与生活的平衡、工作质量等是否对你有吸引力。 告诉他们在公司或公司中最让你兴奋的是什么。

鉴于金融领域有广泛的职位和角色，他们也会感谢您清楚了解哪个财务分析分支最适合您。 尝试说服他们为什么您进行财务分析以及他们的公司如何帮助您实现职业目标。

3. 你喜欢单独工作还是在团队环境中工作？

在大多数财务职位中，需要协作并能够作为有影响力的团队成员发挥作用。 如果公司在合作的基础上工作，那么在面试期间披露你更愿意独自工作的事实可能会降低你被录用的机会。

但是，当涉及到此类问题时，本身并没有正确或错误的答案。 例如，一些公司重视承担独立责任的能力。 相比之下，一些公司更喜欢能够与他人合作以提出最佳组合战略和建议的人。

在任何情况下，举例说明您单独或在团队中工作的时间将对您有利。

4. 您将使用哪种盈利模式来确定项目是否会盈利？

这是一个招聘人员将观察和分析您如何跟踪特定项目的成功的问题。 他们将专注于您从 A 点到达 B 点所采取的步骤。

这可能包括查看收入流并查看可能与您概述的盈利模式相关的成本。 因此，您应该能够准确地计算净现值并贴现现金流量，以给招聘人员留下良好的印象。

公司可能会给你一个特殊的假设问题来解决，并观察你是如何得出解决方案的。 在这种情况下，尽量保持冷静，客观地分析问题，然后再下结论。 如有必要，提出澄清问题以更好地理解场景。

5.如果你可以选择一个财务报表来决定一家公司，你会选择什么？

任何招聘人员都会试图很好地了解潜在候选人理解相关公司关键财务报表的能力。 他们很可能会要求您解释损益表、资产负债表、股东权益或现金流量报告。

重要的是要强调您了解这些声明，并且清楚地了解何时以及如何使用它们。 您可以理解最合适的财务报表，但请确保您还解释了为什么您认为这是最合适的信息来源。 此外，强调为什么其他财务报表不适合同样的情况。

如果可能，请引用您过去遇到类似情况的经历，并且不得不依靠特定的陈述来为您的公司做出关键的财务决策。

6. 分析公司股票的最佳评价指标是什么？

当招聘人员试图比较和对比不同的评估水平时，他们试图仔细观察候选人的思维过程。 重要的是要证明您熟悉有关股票估值的多个财务概念。

确保他们知道您了解各种方法的正面和负面，并且可以管理它们。

向招聘人员解释您选择特定指标的原因是明智的。 让他们知道您选择的评估指标将帮助您深入了解股票并最终帮助评估公司。

7.分享您必须提供财务数据的个人经历。

这个问题的答案将使您的面试官深入了解您的沟通技巧，并展示您在演示演示中的专业知识。

这是一个需要磨练的重要属性，因为大多数财务分析师经常被要求向公司领导层或其他相关方提供财务数据。

您的面试官会想知道您是如何准备和呈现所述数据的，以及您是否可以验证该数据或需要外部信息来存储。 他们还将测试您在公司高级管理人员面前讲话的舒适度和轻松度。

解决这个问题的理想方法是应用非常有效的 STAR 方法。 它只是意味着情况，任务，行动，结果。 这种方法包括设置基本场景，然后描述你在特定情况下的角色，解释你在处理细节的过程中采取的步骤，并增强这些决策的结果。

在向雇主展示您以前的经验时，不要错过任何事实或数据，这一点至关重要。

8. 如果您还没有获得许可证、证书和认证，您是否考虑过？ 您认为他们在专业方面可以如何帮助您？

金融分析师可以追求广泛的证书、证书和称号。 他们包括特许金融分析师（CFA）、注册基金专家（CFS）和特许金融顾问（ChFC）。

当招聘人员查看您的证书和证书时，他们希望您解释您获得额外培训的动机以及您如何定期使用它们来使您的工作更加相关和有效。

蓬勃发展的组织总是有兴趣了解您的奉献精神以及您是否愿意进一步接受教育和技能，您最终将其应用于制定战略并造福于他们的公司。

例如，获得 CFA 认证向公司表明您了解业务的核心，并且可以完成工作所需的严格工作。 在回答这个问题时，您应该单独提供一个上下文，概述导致您获得这些额外认证的原因，或者您是否计划在未来获得这些认证。

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