可以让你找到工作的 11 大就业技能

全球各地的雇主都在寻找不仅符合教育资格标准，而且还拥有有利于组织的就业技能的员工。 您所在领域所需的技能取决于您选择的职业道路，并且可能非常具体。 但是，几乎每项工作都需要一些技能。

在求职信和简历中包含这些内容可以增加你找到理想工作的机会。 此外，这些技能在您的工作场所甚至您的个人生活中都会很有用，因为它们中的每一个都可以帮助您成长为一个人。

可以让你找到工作的顶级就业技能

1. 技术技能

技术已经与我们的生活密不可分，因此雇主希望您具备与行业相关的技术技能。 例如，Excel 和 G-suite 专业知识也是许多非技术角色的要求。 如果您花时间学习正确的技术技能，您将吸引到高薪工作岗位。 此外，更新您的技术技能堆栈将帮助您在未来保持相关性。

2. 解决问题

有62% 的雇主认为解决问题是被录用的一项基本技能。 组织每天都面临着新的挑战，一个人不可能解决所有的障碍。 他们需要有能力的候选人，他们可以集思广益，为业务挑战找到可行的解决方案。

解决问题包括分析事实和数据，以及创建和实施解决方案。 优秀的问题解决者能够有效地识别和定义挑战、制定计划并完美执行。

3. 适应性

当今世界唯一不变的就是变化。 这一事实也适用于商业世界，一切都在不断变化，人们需要快速适应不断变化的场景。 伴随着产业格局的变化，企业内部也经常发生变化。 因此，专业人士必须确定行业/公司中最相关的技能，并且必须学习如何适应以保持领先地位。

适应性不仅仅是接受和跟随变化。 它也在学习和改进。 一个人必须从他们之前的错误中吸取教训，重新改造自己，以更加强大。 如果你能做到这一点，你就有了大多数雇主想要的东西！

4. 沟通技巧

沟通技巧可帮助您在职业和个人生活中取得成功。 沟通是必不可少的，因为如果你不能将它传达给人们，你的想法会有什么用？ 真是太浪费了！ 能够向所有相关利益相关者清楚地表达他们的想法的人是任何公司的真正资产。

作为一个优秀的沟通者，你必须知道如何倾听、同情、做出合乎逻辑的结论、与你的听众相应地说话，并建立融洽的关系。 出色的沟通技巧使公司受益，因为它承诺清晰的互动，没有怀疑或困惑的余地。

5. 团队精神与协作

无论是在办公室还是在家工作，在任何工作环境中都必须与同事互动和协作。 一个伟大团队的力量在于每个成员的力量和协作水平。 一个好的团队可以比单个员工完成更多的工作。 这就是组织寻找具有团队精神和协作心态的候选人的原因。 如果您梦想的工作需要与其他同事进行大量日常互动，那么协作技能就变得至关重要。

6. 组织能力

当您井井有条时，您可以专注于给定的任务，而无需同时考虑十件不同的事情。 根据您的优先事项计划您的日程安排将使您感到积极和富有成效。 作为一个有组织的个人，你更有可能有效地利用公司的资源、你的心智能力和物理空间。 这些特质有助于培养你成为一个高就业率的人，招聘人员不能忽视的人。

7.时间管理

时间就是金钱。 如果你不能有效地处理你的时间，你就会面临很多风险。 一个管理好自己时间的人可以在不影响个人或职业生活的情况下过上平衡的生活。 这使他们能够达到工作与生活的平衡。

雇主将时间管理视为另一种称为资源管理的技能的延伸，其中时间和精力至关重要。 擅长时间管理的人知道如何优化利用可用资源、制定可操作的时间表并达到里程碑。

8. 技能提升

学习和技能提升是一个永无止境的学习过程。 在瞬息万变的行业中，学习新事物和最新方法/技术以在游戏中保持相关性是必要的。 专业课程是提升技能和获取趋势技能和知识的绝佳方式。 例如，如果您从事 IT 行业，利物浦约翰摩尔斯大学的计算机科学 MSC将使您成为该领域的高素质和技能候选人。

传达你终身学习心态的东西是微妙的，但对雇主来说是显而易见的。 它可以是您开始的新爱好、加入志愿者团体的意愿或在线完成课程。

9. 主动出击

我们中的许多人只按照我们被告知的去做，但只有少数人会在没有被要求的情况下特意去做。 这种行为表明您对自己的职业和组织的奉献精神。 采取主动可以简单到建议对贵公司一直在进行的新项目进行改进。 作为刚入行的新手，这是您必须培养的一项重要技能。

10. 自我管理

雇主为公司的不同职位招聘不同的人，以避免微观管理。 解决这个问题的唯一方法是雇用善于自我管理的人。 一个善于自我管理的人不需要任何人来检查他们——他们总是在他们的最后期限之前。 此外，在需要时，他们可以将任务委托给其他人以完成工作。

一些发展自我管理的好方法是清理房间里的杂物，并时不时保持干净。 志愿在组织工作，要求新的职责，从实习和实习中获得工作经验。

11. 分析性思维技巧

分析技能至关重要，因为它们有助于发现和解决问题。 具有良好分析能力的人有条理，可以轻松地将任务分解为多个子集以使其更容易。 他们也是敏锐的观察者，这使他们在所有工作中都注重细节。 分析性思维的一个重要部分是处理信息，但这始于收集数据，而分析性思维者擅长于此。 分析性思维涉及以下内容：

• 持续增长

分析性思维有助于以不同的方式看待每一次挫折，人们分析问题并从失败中吸取教训。 一个很好的例子是多米诺骨牌，这家公司最初失败了，但坐下来通过反馈和建设性批评提高了食品质量。

• 往前想

当我们说一个人有远见时，这意味着他们已经尽其所能计算了未来的结果。 计划还需要大量的分析思维，所以这是一件简单的事情，你可以在日常活动中自己开始做。

• 优先级

逻辑思维者了解情况的紧迫性并相应地计划。 知道在什么时候做什么需要头脑清醒和对组织目标的理解。

然而，人们也应该记住，分析性思维会为你自己和其他人简化事情，而不是让事情变得更复杂。 此外，不能让思维过程阻碍公司的发展，因此以行动为导向同样重要。

结论

请注意上面提到的技能，并尝试通过在日常生活中做出一些小的改变来发展它们。 就业市场竞争激烈，只有那些能带来一些东西的人才能找到一份高薪并有上升轨迹的工作。 而且，如果您可以将这些技能与相关认证结合起来，那就没有比这更棒的了！