如何设定长期职业目标以改善你的职业生涯

对于处于职业生涯早期阶段的专业人士来说，设定长期职业目标可能是一个模糊且令人困惑的决定。 例如，应届大学毕业生需要清楚地了解自己想做什么、擅长什么、想从事什么职业以及拥有什么技能。

在一个人的职业生涯开始时，这些问题没有得到回答。 他们只有在 20 多岁时，才会对自己想要的工作有一个坚定的想法。 然而，大多数人往往会在以后做出决定。

因此，树立长远的职业目标非常重要，做好周密的准备才能保证未来的安全，才能选择一份最让自己开心的职业。

在本文中，我们将讨论设定长期职业目标的重要性以及如何实现这些目标。

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什么是长期职业目标？

长期职业目标是一个人为之奋斗数年甚至数十年的转折点。 长期的职业目标可能是晋升到管理职位、进入新行业或获得更高的工资。

无论精确的基准如何，设定长期职业目标都可以帮助人们阐明他们希望从职业中得到什么，并指导他们探索可能的职业道路。

一项研究发现，有目标的人中有 14% 的人比没有设定目标的人成功十倍。

长期职业目标是您在职业生涯中努力实现的里程碑，可能需要很多年甚至几十年。 长期目标可以有多种不同的形式，从升职到写书，它们是一个人职业道路和轨迹的方向。

为什么长期职业目标很重要？

长期的职业目标对你事业的成功很重要。

1.树立信心

员工可以通过设定长期目标来创建专业和个人发展指标。 长期目标可以让您有所奋斗，这可以帮助您在前进的过程中对自己的工作感到更加充实和自信。

一旦您实现了长期目标，您就可以评估您的进度并密切关注您的成长。 如果您有一个客观的指标来衡量您的成功，您可能会对自己取得的成就更有把握。 随着您信心的增强，它还可以激励您设定新的、更具挑战性的目标。

2. 接受适当的教育或培训

专业人士可以了解他们可以寻求哪些学位或额外培训来帮助他们通过设定长期职业目标实现这些目标。 通过高等教育或专业培训可能更容易实现长期目标。

入门级工程师可能希望获得硕士学位以确保获得高级工程师的工作职位。 他们还可以利用upGrad 的计算机科学理学硕士课程为他们的职业生涯开个好头。

3. 知道何时更换雇主

通过设定长期职业目标，专业人士可以决定何时换公司可能是明智的职业选择。 一旦你有了长期目标，你就可以评估你雇主的目标、价值观和支持结构，以确定它们是否与你的一致。

如果没有，您可以在另一家支持您的职业目标的公司寻找工作机会，使您能够更快地接近您的长期目标。

4. 划掉成就

长期职业目标有利于在职业道路上建立里程碑和进展指标。 专业人士可以使用里程碑来衡量他们的进步，并根据他们在职业生涯中所处的位置建立新的目标。

长期目标通常有里程碑，您可以使用它们来监控您的进度或弄清楚如何改进它们。 雇主可以在里程碑的帮助下评估每位员工的价值，看看他们是否适合公司。

例如，如果您打算学习一项新技能以帮助您获得更好的工作职位，您可以选择经过认证的课程。 如果您想在数据科学领域开创一番事业，请查看upGrad 的数据科学硕士课程。 本课程将帮助您找到一份更好的数据科学家工作。

长期职业目标的最佳例子

在这里，我们列出了一些适合新生的最佳长期目标示例。

1.升职

您可以拥有的一个基本且可实现的职业目标是获得晋升。 无论您为现在的雇主工作了多长时间，您都应该随时为职业发展做好准备。

如果您对目前的职位感到满意和满意，并打算在未来留在该组织，那么它可能与您更相关。 如果是这样，获得加薪应该是客观的。 这不必仅限于一份工作或您目前的职位。 目标应该是逐步提升公司层次结构，从入门级职位到声誉良好的高级管理角色。 这种追求会产生真正显着的收益。

2. 发展你的领导能力

要获得上述任何高级管理或领导职位，您必须熟练地培养您的领导能力。

要做到这一点，尤其是在专业环境中，经验至关重要。 一些短期计划可以帮助您实现目标，从而获得管理和领导经验。

例如，你可以负责一个特定的项目，参加领导力研讨会，担任高级管理人员的助理，并学习可以帮助你胜任更高职位的技能。

您还可以通过学习课程来提高技能。 例如，如果您想在机器学习领域开创一番事业， upGrad 的机器学习与人工智能理学硕士课程将教您必要的技能，帮助您实现职业目标。

3. 创业

大多数人在积累了大量的工作或专业经验后才开始创业。 这些人经常在他们的职业生涯中取得进步，但感觉受到他们的惯例和固定职位的限制。

假设您也有这种看法，并且相信即使在一家公司工作多年后，您的长期个人目标也是不可能实现的。 在这种情况下，请将您的业务战略视为长期的职业目标。

然而，拥有一家公司会带来很多风险，而固定工资制度并不能提供任何保障。 如果您认为自己具备创新、创造和繁荣所需的企业家精神，则应认真考虑企业家精神。

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4.获得更高的薪水

顶级工作通常具有诱人的经济利益。 您可能正在朝着某些特定目标努力。 根据您在工作中的财务状况，您可以购买新车、新房或组建家庭。

5. 被公认为知名品牌

无论您的职业是什么，建立和扩大您的品牌都是一个巨大的长期就业目标，需要努力实现。 您可以提高自己的知名度，让自己更受潜在雇主的青睐。

但是，建立您的声誉需要时间和精力，就像每个品牌一样。 这可能需要几年或更长时间。

不过，您可以从制定更适度的目标开始，例如提高您的在线知名度、积累 LinkedIn 推荐以及在有关您的工作领域的对话中采用权威的语气。

6. 发表你的作品

设定和实现长期职业目标取决于进步。 成为您所在领域和专业网络中的权威信息来源是增加机会的必经之路。 这对于学术、科学或研究出版物来说不是必需的。

几乎每个行业都有收集各种作家日常内容的专业期刊、杂志或行业出版物。 这些作家在各自的研究领域都很有名气和专业。

你的贡献能力直接关系到你的处境和对当前信息链的价值。 除了建立您的信誉之外，发表您的作品还可能导致工作变动，这涉及到在知名大学指导后代。

如何为自己规划长远的职业目标？

长期工作规划可能是一个复杂的过程，有时需要进行一些反省。

当我们被问到时，在采访中谈论长期目标通常是直截了当的，但执行起来并不容易。 正确规划您的职业目标至关重要。 尽管有许多目标设定模型，但 SMART 目标方法是一个很受欢迎的选择：

具体 -对目标非常详细。

可衡量的——以某种方式衡量你的进步。

可实现的——它必须是可实现的。

相关——你的职业目标应该与你的职业道路保持一致。

有时间限制——设定完成目标的截止日期。

长期目标设定提供的不仅仅是在一个孤独的空间中产生想法。 许多专业人士向经验丰富的员工寻求指导，了解如何开始追求长期职业目标。

这些技术，包括设想自己退休后和利用专业关系网，促使人们在制定长期目标时使用自我反省和支持网络。

upGrad 有何帮助？

如果您已经设定了职业目标并正在寻找实现这些目标的方法，upGrad 可以提供帮助。 upGrad 提供多门经过认证的课程，涉及广泛的学科，由业内最优秀的人教授。

如果你想在你的职业生涯中取得进步，提高自己的技能是必不可少的。 最好的方法之一是注册一个知名的认证项目。 通过 upGrad，您将获得最好的培训，这将帮助您产生影响。 像 upGrad 的数字营销和传播高级证书这样的课程可以教你所有必要的技能，以确保在这个行业找到一份出色的工作，无论是新手还是商业专业人士。

结论

您的职业道路将取决于您设定和实现长期职业目标的程度。 你可以通过了解你希望你的工作在五年或十年内走向何方来为成功定位。 此外，它有助于保持动力，尤其是在您接近目标时。