2022 年印度软件架构师薪水 [适用于初学者和有经验者]

本文将介绍软件架构师的职责，他们的职业道路，印度软件架构师的平均工资以及影响它的因素，以及如何才能获得高于印度平均工资的工资。

软件架构师做什么的？

软件架构师开发定制的软件解决方案，例如 Web 服务、用户界面、编码程序和数据库，为其他公司创建软件的大公司和机构主要使用它们。 软件架构师致力于为最终用户开发高效且令人满意的软件解决方案。 他们还负责为其工作的公司内的其他软件设计师创建标准编码实践和程序。

软件架构师的职责之一是确保他们正在开发的软件的成本效益，并与他们所在领域的最新发展保持同步。 他们创建和实施程序，然后定期跟进调试程序，以确保软件运行良好。

要开始您作为软件架构师的职业生涯，您必须拥有计算机科学或相关领域的学士学位，除此之外，拥有硕士学位可以增加您的就业机会。 软件架构师必须熟悉 Windows、iOS 和 Linus 等各种操作系统，并且应该了解 JavaScript、HTML、JQuery、C++、.NET 等一系列技术。

作为软件架构师可以采取的职业道路

1. 高级软件架构师

高级软件架构师为基于技术的组织处理新程序和软件的开发。 他们的职位包括与个人团队一起工作，以确定软件的目的，开发实施系统，并监督开发过程。 他们审查下属编写的代码，以确保其正常工作，并定期研究软件设计中的最新技术。

资源

具有 1-4 年经验的高级软件架构师可以开始赚取 900,000 卢比的平均总薪酬（包括小费、奖金和加班费）。 具有 5-9 年经验的高级软件架构师可以轻松获得 1,904,603 卢比的平均总薪酬。

具有 10-19 年经验的经验丰富且成熟的高级软件架构师的平均总薪酬为 2,503,539 卢比。 20 年及以上的职业生涯可以支付给高级软件架构师的平均总薪酬为 3,123,290 卢比。

2. 技术架构师

技术架构师是公司高层管理人员与满足公司信息技术 (IT) 需求的设计人员和开发人员之间的桥梁。 技术架构师应该预期并确定 IT 的需求并设计解决方案，并确保该解决方案对所有相关方都有效。

技术架构师也很可能专注于 IT 框架的一部分，例如安全性。 有趣的是，技术架构师改善了最终用户体验或/并确保公司的内部数字框架顺利运行。

要成为技术架构师，通常需要计算机科学、计算机工程、信息系统或软件开发方面的学士学位。 公司还倾向于青睐在 Microsoft 认证架构师、Sun 认证企业架构师、Open Group IT 架构师认证和 IBM 面向服务的架构解决方案设计师方面获得专业认证的申请人。

资源

经验不足 1 年的技术架构师的平均总薪酬（包括小费、奖金和加班费）约为 479,323 卢比。 拥有 1-4 年经验的技术架构师平均可以获得 1,034,138 卢比的总薪酬。

具有 5-9 年经验的技术架构师可以轻松获得 1,608,847 卢比的平均总薪酬。 在该领域拥有 10-19 年经验的技术架构师平均可以获得 1,982,841 卢比的总薪酬。

3. 解决方案架构师

解决方案架构师负责在企业内创建、设计和实施安排。 它们有助于构建公司所需的新系统，并应确定组织当前的问题和未来的技术目标。

他们还负责与其他部门沟通，以实施新的计划和目标。 解决方案架构师需要在业务开发、业务规划、指导、管理或质量保证领域工作。 在某些情况下，他们还被招募来教授和指导。

资源

经验不足 1 年的解决方案架构师可以获得 499,480 卢比的平均薪酬总额，其中包括小费、奖金和加班费。 具有 1-4 年经验的解决方案架构师的平均总薪酬为 714,124 卢比。 具有 5-9 年经验的解决方案架构师的平均总薪酬为 1,475,555 卢比。 具有经验和 10-19 年成熟职业生涯的解决方案架构师的平均总薪酬为 2,060,030 卢比。

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印度软件架构师的平均工资是多少？

印度软件架构师的平均年薪为 210 万印度卢比。 刚刚开始其职业生涯且经验不足一年的软件架构师可以获得 977,473 卢比的平均总薪酬（包括小费、奖金和加班费）。 具有 1-4 年经验的软件架构师的平均总薪酬为 1,168,548 卢比。

拥有约 5-9 年经验的软件架构师平均可以获得 1,770,945 卢比的总薪酬。 在该领域拥有 10-19 年经验的经验丰富的软件架构师平均可以获得 2,281,922 卢比的总薪酬。 在 20 年及以上的后期和成熟的职业生涯中，个人平均可以获得 3,275,000 卢比的总薪酬。

影响印度软件架构师薪水的因素

有几个因素会影响印度软件架构师的薪水，其中包括他们在该领域的经验、他们的雇主、他们的工作地点和他们所拥有的技能。

经验

作为软件架构师的多年工作经验会影响个人的薪水。 该行业新的和缺乏经验的专业人士的收入可能比平均水平低 55% 左右，而该领域经验丰富的专业人士的收入可能比平均水平高出 52% 左右。

地点

一个人的工作地点会极大地影响他们的收入。 卡纳塔克邦班加罗尔的软件架构师的平均收入比全国平均水平高出 12.9%。 与全国平均水平相比，马哈拉施特拉邦浦那的软件架构师的薪水高出 2.5%。 最低工资在泰米尔纳德邦钦奈，比平均工资低 13.7%，孟买比平均工资低 6.7%，诺伊达比平均工资低 5.7%。

雇主

雇用软件架构师的公司也会影响薪水。 SAP Labs India 和 Robert Bosch 等公司的薪酬分别约为2,398,658卢比和 1,725,000 卢比。 诺基亚公司支付给软件架构师的平均工资为 2,822,321 卢比。

罗伯特博世工程和商业解决方案有限公司支付的最低价格约为 1,465,000 卢比。 Wipro Technologies Ltd. 和 UST Global Inc 也支付低端费用，他们分别向软件架构师支付 1,500,000 卢比和 1,529,639 卢比。

资源

技能

各种技能会影响软件架构师的薪水。 可以对您的薪水产生积极影响的一些最受欢迎的技能是：

• 阿帕奇卡夫卡
• 敏捷软件开发
• 码头工人
• 大数据分析
• 移动应用开发
• 云计算
• 物联网 (IoT)
• iOS
• 级联样式表 (CSS)
• 斯卡拉

您如何在印度获得高软件架构师薪水？

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本课程的最低资格是具有 50% 或同等及格分数的学士学位，并且必须具备编码知识。

本课程将为您打开大数据工程师、大数据架构师、大数据分析师和软件开发人员等工作机会的大门。

2. 软件开发执行 PG 计划 - 全栈开发专业化

本课程的最低资格是具有 50% 或同等及格分数的学士学位，并且之前没有编码经验是可以接受的。 本课程将在短短 13 个月内教给您重要的技能，例如计算机科学基础、软件开发流程、构建强大且可扩展的网站、后端 API、丰富的交互式 Web UI！

该计划适用于软件开发人员、IT 专业人员、工程师、分析师、技术支持专业人员、想要开始软件开发职业的新生。

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3. 软件开发执行 PG 计划 - DevOps 专业化

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本课程的最低资格是具有 50% 或同等及格分数的学士学位，并且之前没有编码经验是可以接受的。 如果您想从事云开发人员、软件工程师、后端工程师、云软件开发人员的职业，本课程非常适合您。

结论

从事软件架构师的职业可能是值得的，因为范围正在快速扩大，进一步推动了印度对熟练人才的需求。

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