2022 年印度运营经理的薪水 [适用于应届生和有经验者]

组织中有许多管理角色。 在所有这些角色中，一个特别重要的角色是运营经理。 运营经理帮助公司顺利高效地运作。 他们负责组织的多个方面，因此他们获得了丰厚的薪水。

在以下几点中，您将了解运营经理在印度的收入有多少，印度运营经理的平均工资是多少，以及如何为该职位获得最佳薪酬。

印度运营经理的平均工资是多少？

印度运营经理的平均年薪为 76.5 万印度卢比。 他们的工资从每年 29.6 万印度卢比起，根据经验和技能等多种因素，最高可达每年 200 万印度卢比。

该领域的奖金从 15,000 卢比到 28.7 万卢比不等。 同样，运营经理的佣金从 21,000 卢比到 24.6 万卢比不等，而共享利润平均每年高达 35 万卢比。

运营经理的角色对任何组织都至关重要，这就是市场上运营经理常青树的原因。 公司一直在寻找可以担任此职位的人才。

在2017 年的人才调查中，公司必须对其组织所需的最高技能进行排名，管理排名第二，运营排名第三。 人们认为，包括政府和政策在内的社区的各个方面都需要这种技能。

调查还发现，如果个人有才华，公司愿意为管理和运营中的角色支付更高的费用。 对于运营经理等职位，如果候选人足够有才华，公司愿意支付比平均水平高得多的薪酬。

公司支付高额运营经理工资的另一个突出原因是招聘既冒险又耗时。 建立一支强大的团队需要时间和精力，因此公司专注于通过提供丰厚的薪酬和福利来吸引最优秀的人才。

优秀的运营经理对于任何组织来说都是金子般的重量，因为他们可以提高公司的运作效率并帮助他们获得更好的结果。 这是一个不可替代的角色，因为它是一种罕见的技能组合。 调查还发现，缺乏熟练的运营经理，因此现在是在该领域谋求职业的最佳时机。

运营经理做什么的？

运营经理负责监督组织的商品和服务生产。 他们管理多个部门，包括仓储、采购和仓储。 运营经理确保他们的公司正常、高效和有效地运行，以使他们的产品和服务满足或超过客户的期望。

运营经理必须确保其公司的日常职能符合中央、州和地方当局的规章制度。 因此，他们必须充分了解其行业规则和法规的最新变化。

除了处理合规性之外，运营经理还必须审查预算信息，协调员工的教育任务，进行成本效益分析，并监控费用报告作为其职责的一部分。

他们对员工进行绩效评估，以查看哪些员工工作最佳，哪些不是。 运营经理还必须掌握与其产品和服务相关的市场最新趋势。 他们在组织的长期规划中发挥着巨大的作用，特别是在关注运营效率的领域。

他们不仅负责商品和服务的生产，还负责管理支持服务（IT、人力资源和财务），并通过加强它们之间的合作与协调来改善其职能。

他们几乎在每个行业工作，包括医疗保健、零售、酒店、制造、运输等。虽然他们在传统环境中的办公时间工作，但他们可能不得不偶尔出差，这取决于他们的雇主。

影响印度运营经理平均工资的因素

您一定已经注意到，印度运营经理的薪水范围非常大。 那是因为你在这个领域的薪水取决于很多因素。 了解这些因素如何影响你的薪水将帮助你更好地规划你的职业生涯并相应地取得进步。

首先，以下因素会影响您在印度的运营经理的薪水：

• 技能
• 经验
• 地点

现在让我们更深入地了解这些因素中的每一个如何影响您的薪水：

技能

作为运营经理，影响您薪酬的最重要因素是您拥有的技能。 运营经理有很多责任，为了履行这些责任，他们必须擅长管理和组织的多个领域。

此外，根据最新的行业趋势，对某些技能的需求也在增加。 通过发展这些急需的技能，您可以轻松地在该领域获得高薪职位并快速推进您的职业生涯。

目前，印度运营经理最需要的技能是项目管理。 拥有此技能的运营经理的收入比行业平均水平高出 187%。 之后，这些专业人士的第二大需求技能是 IT 安全和基础设施，因为它比平均工资高出 127%。 为运营经理提供高于平均水平的薪水的其他技能包括：

• 技术服务（比平均水平高出 92%）
• 财务合规（比平均水平高出 71%）
• 企业资源规划或 ERP（比平均水平高出 89%）
• IT 咨询（比平均水平高出 79%）
• 战略规划（比平均水平高出 82%）
• 预测（比平均值高出 74%）
• 全面质量管理（比平均水平高出 70%）

通过培养这些技能，您可以轻松获得更高的薪酬并提升您作为运营经理的工作前景。

资源

经验

您的专业经验在决定您作为运营经理的收入方面起着重要作用。 随着您在该行业中获得经验，您将获得更多收入。

入门级运营经理的收入比平均水平低 53%，而该领域的早期职业专业人士的收入比平均水平低 43%。 相反，职业生涯后期和经验丰富的运营经理的收入比行业平均水平高出 30% 和 58%。

经验不足一年的运营经理预计平均每年可赚取 36.2 万印度卢比（包括奖金）。 同样，拥有一到四年经验的运营经理平均每年可赚取 43.7 万印度卢比。 拥有 5 至 9 年经验的该领域专业人士每年可赚取 69.5 万印度卢比，而拥有 10 至 19 年经验的人士平均每年可赚取 99.7 万印度卢比。

最后，拥有超过 20 年专业经验的运营经理平均每年赚取 120 万印度卢比。

此外，请记住，拥有足够的经验和技能，您可以晋升为组织中的高级职位，例如总经理或高级运营经理。 这些职位提供更高的薪水和更好的增长前景。 因此，与其他两个因素相比，您应该更多地关注这些因素。

资源

地点

每个城市都有其独特的特点，其中一个特点就是它的生活成本。 不同的城市为运营经理提供不同的薪水，了解这种区别至关重要，这样您就可以相应地规划自己的职业生涯并做出更明智的决定。

一些城市为运营经理提供高于平均水平的薪水。 其中包括班加罗尔（比平均水平高出 29%）、浦那（比平均水平高出 13%）和钦奈（比平均水平高出 19%）。

另一方面，您会发现运营经理的薪酬低于平均水平，例如加尔各答（比平均水平低 33%）、斋浦尔（比平均水平低 24%）和艾哈迈达巴德（比平均水平低 17%） ）。

如何包揽印度最高运营经理的薪水

我们知道运营经理的薪酬取决于多种因素。 但是，如果您想加速您在该领域的发展并获得最赚钱的运营经理工作，您应该关注您最能控制的因素，即您的技能。

通过培养正确的技能，您可以轻松获得印度顶级运营经理的薪水。 学习必要技能并获得资格的最佳方式是获得 MBA 学位。 在 upGrad，我们与迪肯商学院一起提供全球 MBA 课程。

它将教您成为熟练的运营经理所需的所有科目。 获得 MBA 学位将使您比同龄人领先，并帮助您脱颖而出。 该课程将为您提供结构化的课程，因此您将逐步有效地学习所有概念。

我们在迪肯商学院的 MBA（全球）是一个为期 2 年的课程，提供双重证书：DBS 的 MBA 和 IMT Ghaziabad 的 PGPM。 您将在本课程中学习多个概念，例如综合业务战略、设计思维、业务增长战略、战略思维和规划能力、国际商务等等。

您只需要拥有最高 50% 分数的学士学位和至​​少三年的全职相关工作经验即可获得该计划的资格。

最后的想法

现在您知道为什么印度运营经理的平均工资如此之高了。 这些专业人员充当其公司的骨干并处理其日常运营。

由于印度各地的封锁，多所大学和商学院现在都在网上提供他们的 MBA 课程。 您可以考虑一些由顶级商学院提供的世界级 MBA 课程。 作为印度顶级 MBA 学习平台之一，upGrad 可以帮助您申请利物浦商学院的市场营销专业 MBA。

向世界顶尖大学学习 MBA 课程。 获得硕士、Executive PGP 或高级证书课程以加快您的职业生涯。