面向学生和在职专业人士的在线职业规划资源

决定一条合适的职业道路是一项耗时的任务。 它需要彻底的研究，但也需要关于自我的知识和建立适当的职业目标。 但是您知道有专门的工具可以帮助您完成这项任务吗？ 如果您计划职业转型或刚加入庞大的劳动力队伍，我们将为您提供保障。

什么是职业规划资源？

职业规划资源是某些实践、测试、工作表，甚至是帮助您为自己选择梦想职业的文件。 许多教育机构将职业规划课程纳入学生课程。

这些工具也可以在线获得，这有助于应对当前的大流行情况。 为什么？ 因为大流行在很大程度上改变了每个人的职业规划设置。 这些资源可帮助学生以及寻求职业转变的学生保持积极性。

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职业规划：你为什么需要它？

职业规划资源使复杂的任务变得更容易。 如前所述，正确的职业规划是一项艰巨的任务。 因此，这些资源将帮助您缩小潜在选择的范围，同时牢记您的偏好。 此外，大多数工作对技能组合都有预先确定的要求，这些资源将帮助您对选项进行分类。 因此，在求职的早期阶段进行正确的规划将使您轻松找到梦想的职业。

帮助您以正确方式规划职业生涯的顶级资源

以下是一些最有用的职业规划资源，可帮助您建立梦想的职业。

1. 自我评估

了解您的技能以及您缺乏技能的地方是首要步骤。 简而言之，自我评估与站在镜子前进行自我判断非常相似。 为此，您可以选择以下任何一种：

练习写作

这将有助于提高你的思维能力。 简单地想想你更愿意从事什么工作，然后写下来。 这不仅可以深入了解您的工作偏好，还可以缩小选择范围。

工作表

解决工作表将帮助您确定您缺乏的技能。 由于就业市场瞬息万变，您必须掌握最新的需求技能。

2. SWOT 分析

SWOT 只是一个首字母缩略词。 它代表自我认识的四个主要要素。 S 代表力量，W 代表弱点，O 代表机会，最后，T 代表威胁。 这样的分析有助于了解您的核心特征是什么。 SWOT 分析以矩阵的形式出现，该框架将确保您专注于自己的优势。

该资源有助于确定与您的技能相匹配的工作。 SWOT 分析还将帮助您处理性格中的负面特征，通过处理这些特征，您可以将负面特征转化为正面特征。

3. 社区资源

您是否知道特定资源（例如您当地的图书馆）可供整个社区使用？ 大流行现在已经推动这些资源在线更新。 使用书籍、期刊或杂志等资源，您可以对您想要选择的职业道路进行适当的研究。

4. 职业评估

找到一份完美的工作从来都不是一件容易的事。 但是职业评估将帮助您缩小工作选择范围。 选择职业能力倾向测试可以很好地了解一个人的工作个性。 该测试不仅可以指导您实现梦想的职业，还可以告知您什么样的办公环境将有助于您的成功。

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5. 性格测试

谁不考虑自己的职业？ 但不知何故，即使经过这么多计划，我们最终还是会做出错误的选择。 你有没有想过为什么？ 这就是了解你的个性的地方。

性格测试可以将您推向正确的方向，因为它们有助于识别您的消极和积极方面。 这里有一些测试可以给你正确的推动：

大五人格测试

你有没有想过为什么有些人可以很好地与同事合作，而有些人却不能？ 答案在于他们的个性。 大五测试有助于了解您在多大程度上可以与同事合作并进行同行交流。 现在您可以确定自己是否适合需要不断沟通的工作！

Pymetrics

Pymetrics 建立在多个谜题之上，测试您解决问题的能力。 该测试有助于了解您的认知特征，如果您注重细节，或者您的决策过程是否基于直觉，或者您是否为手头的工作付出了最大的努力。 了解这些认知特征有助于您选择理想的工作，并通过专注于您的优势来建立一份完美的简历。

Myers-Briggs 型人格指标

这是另一个很好的测试，大多数公司用它来确定你是否适合他们公司的员工。

规划你的职业生涯的步骤

既然您已经了解了有助于您的职业规划的在线资源，这里有几个关键步骤。

1. 探索你的选择

在分析了你的核心特征之后，你应该开始探索你的职业选择。 首先，发现适合您的技能、教育资格和个人特征的各种工作。 您还可以接受专业职业顾问的指导，他们将帮助您收集一些选择。

2. 适当的实地研究

既然您已经列出了您的选择，实地研究对于现实检查至关重要。 与您感兴趣的领域的人会面并询问他们有关工作的情况。 除了现实检查外，实地研究还将帮助您建立专业网络。

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3. 目标确定

在这一步中，您需要确定一个目标。 你更喜欢哪个职位？ 它与您的首选位置一致吗？ 但是，一旦您进入工作岗位并获得了经验，这个目标就会不断变化。

4. 建立你的简历

一份好的简历可以创造奇迹。 它吸引了令人兴奋的工作前景，并且凭借经验，您可以不断完善它。 如果你是一名期待加入劳动力大军的学者，你可以考虑实习。 这些是添加的羽毛，可以照亮你的简历。 您可以使用在线简历构建服务来设计您的完美简历。

那么，按照这些步骤来建立你的简历，你还在等什么？ 自信地迎接挑战，并投入时间和精力来建立简历。 请记住，简历毕竟是第一印象，反映了您对潜在员工的身份。 一切顺利！

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