2022 年 10 个最常见的护理面试问题和答案

您已经完成了最初的护理面试流程，现在您即将参加个人护理面试 - 恭喜您到目前为止取得了成功！

毕竟，要成为一名称职的护士需要付出很多。 您必须有足够的韧性、耐心、善解人意、富有同情心、有条理、有足够的技能来为患者提供优质的护理和治疗。 这项工作伴随着独特的挑战和回报。 看到人处于最糟糕的状态并保持冷静的头脑和稳定的双手并不容易。 但是，如果您 100% 确定护理是您的使命，那么您将成为一名出色的护士！

一旦您通过了护理培训和考试，就该提升您的游戏水平并获得您一直渴望的护理工作。 护士面试是一个难以破解的难题，但并非不可能。 通常，护理面试会测试候选人的特定技能和领域知识，涵盖重要领域，如患者护理、患者教育、危机管理、临床决策和职业行为等。

我们知道有很多东西需要吸收，但不要担心！ 这份完整的护理面试问题和答案列表将帮助您了解行业的技巧以及您在面试中需要什么！

护理面试问答

由于没有教科书标准，护士面试可能会很棘手——大多数问题都试图从现实生活中得出答案和经验。

因此，您绝对有必要在回答中诚实。 您必须彻底阅读职位描述，了解要求，并确定您是否适合该特定职位。

复习您的领域知识和实践技能，确定您的优势和劣势，并研究您正在面试的组织/机构。 了解他们的方法、技术、管理风格，并熟悉面试团队的核心面孔（招聘经理、护理经理/主管、医生等）。

既然您知道了如何准备护理面试的基本技巧，让我们直接进入手头的主题——护理面试问题。

1. 为什么要进入这个领域？

这是护理面试中最常见的问题之一。 回答这个问题的关键是突出你对护理的“热情”。 招聘经理希望在应聘者身上找到的是他们对关怀、治疗和让患者过上更好生活的热情。

在回答时，请说明是什么首先激发了您选择护理作为职业。 谈谈让你兴奋的事情，比如护士、照顾病人、你最喜欢这份工作的什么，以及你希望如何对他人的生活产生积极影响。 如果您有任何相关的个人经历，请确保将其包含在您的答案中。

2. 你认为护理是一个有回报的职业吗？ 如果是这样，您认为它最有价值的方面是什么？

护理是一个非常有价值的职业。 这是一个受人尊敬的职业，薪水不错。 每天，护士都有无数机会拯救生命和帮助有需要的人。 此外，他们还享有退休福利和其他福利。 但是，在回答这个问题时，请始终强调工作中最有价值的方面——帮助他人。

你可以这样说：

“对我来说，没有什么比看到人们改善、康复并回到亲人身边更让人感觉的了。 我喜欢帮助人们，每天为他们提供必要的治疗和情感支持。 我知道自己正在对他人的生活产生积极影响，这一事实使我的日子变得富有成效和意义重大。”

3. 告诉我一些关于你的长处和短处。

正如我们之前提到的，您需要清楚地了解自己最大的优势和劣势。 然而，在回答这个问题时，一定要突出你的长处——不要过分关注你的弱点。 对自己诚实。

你的答案可以是：

“我认为我最大的优势是我对帮助他人的热情、同情心、耐心和对细节的一丝不苟的关注。 我的人际交往能力也值得称赞。 我可以与患者交谈，倾听他们的恐惧，并在他们需要时提供情感支持。 我一定要让他们知道他们并不孤单。 我可以很好地管理我的工作，因为我喜欢在我的日程安排允许的情况下保持井井有条。

至于我最大的弱点，当我无法完成本应完成的任务时，我往往会感到紧张和紧张。 有时，如果我失败了，我也会对自己过于苛刻。 它让我很紧张。 但这是我正在努力做的事情。”

4. 你建议如何管理危机？

像任何其他职业一样，危机管理是护理的一个组成部分。 毕竟，护士必须每天处理敏感和紧急情况。 他们需要快速高效地工作，以在一定时期内满足多个患者的需求。

此外，他们在日常工作中承受着巨大的压力，使他们的工作更具挑战性。 通过问这个问题，面试官想知道你是否能够处理压力，以及你以前是否有过这样的经历。

像这样构建你的答案：

“如果工作中出现危机，首先我会尝试了解情况并确定这是我可以处理的事情，还是主要涉及高级管理层的事情。 如果它在我的管辖范围内，我将评估我可用的资源并设计一个行动计划来有效地处理这种情况。

我会在同事的帮助下，努力解决这个问题。 但是，如果此事涉及高级管理层，我会将问题上报给适当的人。”

如果您有任何在工作场所处理危机和压力情况的实际经验，您还可以包括在内。

5. 你打算如何处理工作压力？

众所周知，护理是一项极其繁重的工作，无论是身体上还是情感上。 这个问题使面试官能够评估您是否有一个良好的工作与生活平衡计划。 由于工作压力如此之大，因此必须为您的身心健康发展一种应对机制。

这个问题没有正确答案——这完全取决于你的压力管理方法。 谈谈你如何处理压力情况——无论你是紧张还是可以保持冷静和沉着。 您可以提及在漫长而疲惫的一天工作后帮助您放松的爱好。

它可以是任何东西，听音乐、锻炼、冥想、烘焙/烹饪、与家人或宠物共度时光、看电影——基本上，任何可以帮助你放松的东西。

6. 你和其他员工相处得好吗？

这个问题是针对你的团队精神和团队合作技巧的。 由于护理是一个协作领域，护士需要在个人和团队中发挥最佳作用。 他们定期与医生、实验室技术人员和其他护士一起工作。

在回答这个问题时，利用您与其他护士、医生、患者等一起工作的经验来展示您的团队合作能力。 谈谈你喜欢成为团队的一员、与其他人合作以及从他们身上学习新事物。 此外，请确保提出您同样可以独自工作。

7. 在你看来，这份工作最难的方面是什么？

这是一个棘手的问题。 虽然面试官想了解你的个人挑战，但你应该记住永远不要谈论你有多讨厌奇怪的工作时间、额外的轮班等等。

相反，谈论看到别人痛苦并知道在某些情况下没有更多可做的事情是多么困难。 告诉他们，看到人们与亲人告别，看着人们在你面前凋零，对你来说有多难。

底线——不要纠缠于你个人的困难，而更多地关注日常工作的挑战。

8. 为什么你认为你是这个角色的最佳人选？

这个问题旨在了解您是否了解工作的来龙去脉以及您是否准备好承担责任。 请记住通过利用您的优势和专业知识来构建您的答案。

你可以说：

“我对护理有强烈的动力，到目前为止，在我的职业生涯中，我已经证明自己有足够的能力迎接这个职业的挑战。 我每天都能帮助人们这一事实鼓励我日复一日地工作。 这是推动我成为一名更好的专业人士的动力。

我非常努力地了解医疗保健行业的最新趋势。 我将工作中的挑战视为一条学习曲线，我真诚地相信它帮助我学习和成长为一名专业人士。 最后，我相信我具备担任这个角色的所有资格和必要技能。”

9. 告诉我们您计划如何处理对您的患者护理不满意的患者。

这是一个完美的行为问题，可以了解您如何处理危机。 负面的患者评论可能会破坏医疗机构的公众形象，因此，在这种情况下进行适当的损害控制至关重要。

你可以谈论突出你解决问题和人际交往能力的经历。 如果您没有任何此类经验，您可以在假设情况的基础上起草您的答案。

将您的答案框定如下：

“如果患者或患者家属对我的护理方式不完全满意，我会与他们心连心。 我会尝试了解他们的挫败感和抱怨，并尽我所能解决问题。 如有必要，我会在高级管理人员的帮助下，满足患者的需求。”

10. 未来 5 年你认为自己在哪里？

这是一个直截了当的问题。 面试官通常会问这个来了解候选人的计划和抱负。 在回答这个问题时，一定要让他们知道你对这份工作很认真，而且你真的很想要这份工作。 不要传达这样的信息，即这对您来说只是一个临时的就业前景。

你可以这样说：

“五年后，我希望自己成为护理管理团队的核心成员。 为此，我准备继续我的教育，以便我可以提升高级职位的技能。 我计划参加专业认证/培训计划来提升我的知识基础和技能。 我希望你们的机构能为我提供充足的空间和机会，让我成长为一名专业护士。”

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开始您的护理生涯的第一步是参加适当的培训计划或课程，教您护理基础知识。 如果没有适当的培训和可靠的认证，就不可能进入这个需要专业学科知识和现实世界护理技能的领域。

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课程包括：

护理硕士（2年）

这是一门标准的硕士课程，将帮助您学习护理和护理服务的基础知识。 最好的部分是您可以通过根据您的职业目标选择模块来定制您的课程。 在课程结束时，您将获得基本的护理技能和专业知识。

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该文凭课程不仅会教您有关护理的所有知识，而且您还将深入了解高级护理课程所必需的护理管理。

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此短期证书课程涵盖核心护理概念和技术，同时鼓励学习者发展危机管理、时间管理、沟通、注重细节等实践技能。在本课程中，您还可以根据自己的兴趣领域选择学习模块.

我们希望这可以帮助您更好地准备您的护理面试！