2022年印度营销主管薪酬[平均到最高]

营销是一个蓬勃发展的领域，为有抱负的人提供了大量的职业机会。 选择营销职业最好的部分是您可以进入几乎任何工业部门并赚大钱！

如果您打算成为营销主管并希望了解印度的职责和营销主管的平均工资，请继续向下滚动以找到您问题的所有相关答案。

营销主管做什么的？

营销主管负责根据组织的具体需求履行多项职责。 他们负责领导、策划、监督和检查促销商品的流通。 他们的角色要求他们出差，因为这通常需要营销主管参加贸易展览以搜索产品、建立网络并结识新客户。

营销主管还负责参加会议，讨论新的营销理念、项目等。这些专业人员也很可能参与测试活动。 这就是为什么他们需要流利地使用计算机软件来监控结果并评估客户的兴趣。

专业人士需要及时了解目标市场和客户的需求。 它还要求他们具备良好的社交技能，因为他们工作的主要职责是会见许多不同的客户，与他们建立并保持良好的关系。

印度营销主管的平均工资是多少？

印度营销主管的平均年薪为 29.1 万印度卢比。 经验不足 1 年的市场营销主管职业生涯的平均总薪酬（包括小费、奖金和加班费）为 242,049 卢比。 具有 1-4 年经验的营销主管可以轻松获得 280,521 卢比的平均总薪酬。

具有 5-9 年经验的营销主管的平均总薪酬约为 350,163 卢比。 具有 10-19 年营销主管经验的专业人士可以轻松赚取 385,735 卢比的平均总薪酬。 拥有 20 年及以上经验的成熟职业可以轻松赚取 398,388 卢比的平均总薪酬。

印度营销主管的相关职业道路

1. 营销经理

营销经理监督并帮助创建企业用来销售自身及其产品的各种广告或商品销售活动。 营销经理被指派代表单个产品、产品线、品牌或整个公司。 市场经理整合了来自创意研究、广告和销售团队的各种意见。 营销经理负责监督营销活动。

营销活动还需要进行市场调查，以确定可能吸引不同人口群体的几种产品。

营销经理必须具备的一项关键技能是组织能力。 即使是现有营销活动的微小变化，也需要大量的协调和时间管理。

要成为营销经理，必须持有大学的营销学位，并优先考虑管理学科和研究生工作。

刚刚开始营销经理职业并且经验不足 1 年的个人平均可以获得 413,844 卢比的总薪酬（包括小费、奖金和加班费）。 拥有 1-4 年经验的早期营销经理职业的个人可以轻松获得 508,364 卢比的平均总薪酬。 具有 5-9 年经验的营销经理的平均总工资为 734,557 卢比。

具有 10-19 年丰富经验的营销经理可以轻松赚取 956,988 卢比的平均总薪酬。 拥有高度成熟职业和 20 年及更高工作经验的个人可以获得 869,406 卢比的高平均总薪酬。

2.业务发展经理

业务发展经理的职责包括管理期望和为组织创建业务解决方案。 他们制定有效的商业计划以产生更多收入、提高品牌忠诚度并提高客户满意度。

他们的主要职责包括与业务开发团队一起集思广益，以定义项目及其范围、审查需求并批准最终的时间表。 他们的工作要求他们与其他公司经理一起监督业务发展的进度。

业务发展经理必须具备强大的领导能力，这样他们才能激励和提升员工的士气，并且他们应该具有创造力，因为这要求他们每天为复杂和次要的发展问题提出创新的解决方案。 他们的主要职责包括管理客户账户和执行销售目标。

要成为一名业务发展经理，需要持有商业管理、行政或相关领域的学士学位。 他们还需要在业务发展管理能力方面拥有前几年的工作经验，这可以帮助他们找到工作。

刚刚开始其职业生涯不到 1 年经验的业务发展经理可以赚取大约 345,974 卢比的平均总薪酬（包括小费、奖金和加班费）。 具有约 1-4 年经验的业务发展经理的平均总薪酬为 456,828 卢比。 具有 5-9 年业务发展经理经验的职业可以轻松赚取 699,193 卢比的平均总薪酬。

拥有 10-19 年经验的业务发展经理的平均总薪水为 990,261 卢比。 具有 20 年及以上经验的后期业务发展经理职业平均可赚取 1,190,989 卢比的总薪酬。

3. 助理营销经理

助理营销经理与监督营销经理一起工作，以确保公司使用的营销技术是有效的，并且可以在销售等领域为公司提供预期的结果。

助理营销经理的主要职责往往因公司的专业知识或专长而异。 例如，本地公司可能有本地营销活动，而大公司可能有专业人员指导整个地区或国家的营销。

营销经理倾向于将几项任务委派给助理营销经理。 这些任务可能包括收集有关客户的信息、开展有关广告或产品的焦点小组，或/和设计广告。 助理营销经理还负责为营销新产品或改进旧营销计划制定新的战略和行动计划。

要成为助理营销经理，需要拥有营销或相关领域的学士学位，并且具有该领域的工作经验可能是潜在雇主要求的就业因素。

经验不足一年的营销助理经理的平均总薪酬（包括小费、奖金和加班费）约为 424,227 卢比。 具有约 1-4 年经验的营销助理经理平均可赚取 538,842 卢比的总薪酬。 具有 5-9 年经验的营销助理经理的平均总薪酬为 713,748 卢比。

已经工作了 10-19 年的助理营销经理的平均总薪酬为 756,502 卢比。 具有 20 年及以上在该领域工作经验的助理营销经理的平均总薪酬为 630,000 卢比。

影响营销经理薪酬的因素

有几个因素会影响印度营销主管的薪水，仅举几例，专业人士在该领域的经验、雇主、工作地点，最后是专业人士所拥有的技能。

经验

营销主管的工作经验对他们的薪水影响最大。 该行业新的和缺乏经验的专业人士的收入可能比平均水平低 17% 左右，而该领域经验丰富的专业人士的收入可能比平均水平高出 37% 左右。

地点

您的工作地点会极大地影响收入。 班加罗尔的一名营销主管员工的平均收入比全国平均水平高出 23.6%。 营销主管还可以发现孟买、马哈拉施特拉邦和浦那的平均工资比平均工资高 7.0%，而马哈拉施特拉邦的整体工资比全国平均工资高 1.8%。

营销主管的工资最低的是西孟加拉邦加尔各答，比全国平均水平低 17.8%。 海得拉巴和安得拉邦的工资比全国平均水平低 12.1%，新德里的工资比全国平均水平低 5.5%。

雇主

雇用您的组织也会影响您在印度担任营销主管的薪水。

Eli Research 和 Alkem 等一些公司为营销主管提供高薪。 Eli Research 提供的平均工资为 422,000 卢比。 Lupin Limited 和 Alkem 分别提供约 376,000 卢比和 280,000 卢比。

HDFC Bank Pvt Ltd 向营销主管支付的最低工资约为 142,657 卢比。 Maruti Suzuki 和 Om Logistics 也支付规模较低的费用，分别为 204,878 卢比和 220,000 卢比。

技能

独特的技能会影响你的薪水。 可以更好地影响您的薪水的一些最突出的技能是：

• 口头/口头交流
• 客户互动
• 供应商管理
• 内容管理
• 业务发展
• 文案
• 技术销售
• 领先一代
• 网页内容管理
• 市场分析

如何在印度获得最高营销主管的薪水？

在营销中获得高薪工作角色的最佳方式是提高您作为营销主管的技能和经验，而做到这一点的最佳方式是让自己参加在线课程。

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结论

印度的营销范围不断扩大，因为它是所有行业不可或缺的一部分。 所以，如果您想进入营销领域，现在是时候了！

成为营销主管并在该领域取得成功的关键是以正确的方式开始您的学习之旅。 专业课程是进入市场营销的最佳途径，因为您通过结构良好的方法获得必要的行业技能和知识。

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