印度 IT 经理的薪水 [适用于应届生和有经验者]

根据LinkedIn 的 2020 年新兴就业调查，技术继续主导印度就业市场。 信息技术 (IT) 仍然是软件开发、人工智能、区块链、机器人技术、网络安全、数据科学和数字营销等领域工作的热门招聘行业。

此外，由于 2021 年工作场所数字化程度的提高，对 IT 专业人员的需求也在增加。各个业务部门的组织都在寻找能够管理企业级技术解决方案并带领员工实现预期结果的候选人。 在本博客中，我们将为您提供这份工作简介的摘要，并详细讨论 IT 经理的薪资范围。

IT 经理做什么的？

IT 经理实施和维护公司的计算需求。 在日常基础上，他们确保 IT 和计算机系统按照要求、规范、时间表和成本顺利运行。 以下是该职位的一些标准职责：

• 招聘、培训和指导 IT 员工，传达公司期望并评估他们的工作绩效。
• 计划、组织、控制和评估组织内的数据操作。
• 验证和验证数据、网络和备份系统的安全性。
• 审核系统，发现问题并采取改进措施。
• 制定年度预算并确定成本效益。

印度 IT 经理的薪水

Payscale报告称，印度 IT 经理的平均工资目前为卢比。 每年 12,94,452 次。 Glassdoor还估计平均工资为卢比。 每年12,00,000。

至于起薪，就业网站Indeed的年薪约为卢比。 5,93,532。 IT经理的最高薪水可以达到卢比。 每年32,00,000 。

因此，很明显，IT 管理在印度可以成为一个有利可图的职业选择。 但是，您获得的最终报酬取决于多种因素。 这些注意事项汇总如下。

IT项目经理的薪酬是如何决定的？

• 工作地点

IT 专业人员的收入因城市而异。 生活成本也会影响特定地点的公司提供的薪酬等级。

Indeed编制了印度不同大都市的管理薪酬统计数据：

平均工资为卢比。 班加罗尔每年 8,72,436 个，是当今有抱负的 IT 经理最喜欢的城市之一。 古尔冈紧随其后，以卢比排名第二。 每年7,95,446。 孟买、海得拉巴、钦奈和加尔各答是其他为 IT 人才支付溢价的印度城市。

• 公司规模

利润率高、市场份额大的组织有能力向员工支付更高的薪水。 例如，如果您的雇主是一家跨国公司，那么您可能会比小型 IT 企业的同行获得更高的薪酬。

在某些情况下，老牌公司依靠其品牌名称和稳定性来减少支付费用。 对于那些寻求更高薪水并愿意承担风险的人来说，成长阶段的初创公司可能会获得更多收益。

• 行业类型

在现代工作世界中，除了通常的技术和技术支持的服务领域之外，许多领域都需要 IT 经理。 一些突出的行业包括金融、制造、市场营销、业务发展、会计、医疗保健、教育管理和咨询。 现行工资率、经济前景和特定工作领域的竞争是提供工资的关键决定因素。

• 经验年数

在技​​术管理信息分析和管理计算机硬件或软件系统方面的先前经验通常有利于 IT 领域的求职者。 雇主也更喜欢那些表现出卓越的组织能力、过去曾监督过项目和团队的候选人。 Jobted的分析表明：

• • 入门级（0-3 岁）：卢比。 4,71,500
  • 职业生涯中期（4-9 岁）：卢比。 12,67,800
  • 高级（10-20岁）：卢比。 20,53,400
• 候选人资格和技能

招聘经理优先考虑高薪 IT 经理角色的技术和软技能组合。 拥有计算机科学和相关学科的学术背景是不够的。 您还需要精通业务并精通行业才能在竞争中脱颖而出。 拥有知名院校的硕士证书和相关领导经验的申请者比他们的研究生同行有更高的被录用机会。

如何成为 IT 经理？

IT 管理需要对计算机网络、网络管理和核心管理概念有很强的基础知识。 在数据中心管理、数据治理和人事管理方面的可靠记录可以让你在工作面试中获得加分。

你应该在准备中强调以下三个方面：

• 操作性和情境性：这些问题测试您在不同情况下的批判性思维和解决问题的能力。 案例研究和项目工作有助于培养这些技能。
• 角色特定：这些方面与特定领域的知识和专业知识有关。 在这里，专注于课程和主题是至关重要的。
• 行为：这些问题围绕您在 IT 管理任务中的经验和参与度展开。 他们调查您过去如何处理现实生活中的问题，以预测您未来的行为。

从世界顶级大学在线学习软件开发课程。 获得行政 PG 课程、高级证书课程或硕士课程，以加快您的职业生涯。

注册研究生课程可以让您更容易获得高薪 IT 经理职位的资格。 upGrad 为提升软件和技术、区块链、数据科学和机器学习方面的技能提供了多种选择。 这些主题在印度和全球最受追捧的 IT 认证列表中占有一席之地。 特别是，它的计算机科学理学硕士课程就是这样一门一流的课程，可以让您为 IT 中的管理角色做好准备。 其他候选人可能会发现更适合其职业轨迹的 MBA 学位或专业管理课程。 这些学习选项中的大多数都集成了项目和作业，可帮助您建立实用的、面向行业的技能。 他们还带来了灵活性、专业交流机会和职业指导等额外优势

印度 IT 经理薪酬的未来范围

展望未来，预计印度的 IT 专业人员在后 COVID 世界的工资将上涨 8.6% 。 此外，随着世界第二快的数字化经济体采用更多跨行业的技术解决方案，预计对 IT 经理的需求将进一步增加。

那些在技术、通信和商业管理方面接受过高级培训的人将在残酷的就业市场中表现得更好。 因此，无论您是应届毕业生、工程师还是经验丰富的从业者，都不要耽误您的职业发展。

通过以上对印度 IT 经理工资的汇总和相关的工作要求，您可以放心地计划您的旅程！

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