如何回答你为什么要被录用面试问题

面试是你职业生涯中最不可或缺的踏脚石之一。 这是评估您的技能以及您是否适合您申请的职位的选择过程的重要组成部分。

大多数工作面试都有技术轮次和考试，然后是最后一步，即面试。 招聘经理进行面试以收集有关候选人的知识、技能以及以前的专业和教育经验的信息。 这有助于他们确定一个人的价值以及他们是否适合这个角色。

面试是一个推销自己和突出自己技能的机会。 招聘经理将通过询问以下问题之一给您这个机会：-

• 我们为什么要雇用您或其他变体，例如“为什么要雇用您” ？
• 为什么你认为你很适合这个职位？
• 是什么让你脱颖而出/独一无二？
• 为什么你是这份工作的最佳人选？

要确定任何工作面试，请确保您准备好简短而清晰的摘要，说明他们应该选择您的主要原因。 你的面试官可能甚至不会问你上面提到的任何一个问题，但你需要准备好推销自己和你的技能。 提高你的沟通技巧，给招聘人员留下好印象，确保准备好我们为什么要雇用你的答案！

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帮助您回答此问题的提示

面试官问候选人一个问题——“你为什么要被录用？” – 有正当理由。 它有助于揭示候选人对公司的愿景、目标和价值观（包括其产品和服务）的能力和知识水平。

您可以按照以下提示轻松解决这个强大的问题：-

准备问题：您需要对公司历史和工作职位所需的技能组合做功课和额外研究。 雇主将热衷于了解使您成为公司和您正在面试的职位的理想候选人的资格。

自信：准备和练习会让你自信。 面试官总是希望从候选人那里得到一个自信的答案。 说话的时候尽量不要摸索，把你的研究放在你的指尖上，这样你就不会觉得你在努力寻找词来告诉他们。 虽然自信是关键，但不要吹嘘自己的成就。 为自己的成就感到自豪是件好事，但谈论成就的方式至关重要——你不应该听起来傲慢或过分自信。

推销自己：工作面试是展示您的技能和资格的机会。 这取决于你如何推销自己以获得面试的每份工作。 阐明为什么你会适合这份工作，并解释你拥有完美的技能组合，而不是给他们千篇一律的答案，比如“我是这份工作的完美人选，我对我的工作充满热情” . 不要伪造你的答案或过度承诺。

易受伤害：易受伤害是在其他申请人中脱颖而出的独特方式。 首先强调你擅长的事情，并以一种告诉招聘人员你愿意改善自己的方式谈论你的弱点。 对你的技能和目标诚实。

知道你想要什么：在参加面试之前知道你想要什么是不可或缺的。 这将有助于建立您的信心并帮助您轻松回答大多数问题。 它还将帮助您确定下一步要做什么。 如果您将自己描述为一个聪明或勤奋的人，请务必通过分享相关经验来强化他们。

记住您的核心价值观：在参加面试时，您应该始终了解自己的核心价值观和职业目标。 忠于自己的热情和目标将帮助您取得成功并确保长期的工作满意度。

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要避免什么

在进行面试时，您应该牢记一些注意事项。 以下是在您解释为什么应该考虑申请您申请的职位时，您应该在面试中不惜一切代价避免做的事情的清单。

• 不要笼统：笼统回答的一个例子是，“我有资格，我很聪明，我想要这个职位。” 这是大多数候选人想要的，并且很可能会在他们的面试中说出来。 它不会为您的角色添加任何独特的因素。
• 保持谦虚：面试是关于推销你的技能、能力和知识。 阐明您的经验和技能，以强调他们应该雇用您的原因。 但是，尽量不要像从脚本中读出一样去记忆。
• 避免说太多：不要在你的回答中喋喋不休，因为这可能会导致你的面试官对你失去兴趣。 简明扼要地陈述你的资格和能力。
• 不要撒谎：招聘经理期望效率最低，没有任何借口。 你不需要表演，强调自己的积极方面，对自己的能力诚实。 最重要的是，不要过度解释或做出无法兑现的承诺。 面试官经验丰富，他们可以很快地告诉你的虚张声势。 所以，拥有你的真相！
• 避免财务谈话：让我们面对现实吧。 每个人都想赚钱并获得财务稳定。 这是求职者最重要的驱动力之一。 然而，在求职面试中过分明目张胆地谈论这方面是非常不合适的——没有人会喜欢听到你只是为了钱才想要这份工作。
• 不要低估自己：虽然你应该谦虚，但不要低估自己。 工作面试是一个让自己发光的机会。 虽然建议不要吹嘘自己，但不要过分批评自己也很重要。

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结论

把你的工作面试更像是一次推销，向招聘经理解释他们为什么要雇用你，并且你已经准备好接受这份工作。 事先做好充分的准备和练习，保持头脑和思想清晰，没有什么能阻止你确定你想要的工作职位。

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