求职面试中的注意事项是什么？ [求职面试技巧]

在面试中表现出色会提高你获得offer的机会。 知道在面试中该做什么和该避免什么可以证明对获得理想的工作很有用。 当你为面试做好充分准备时，它会反映在你的行为中，招聘委员会也会注意到这一点。 本文中的求职面试技巧将帮助您为面试做好准备，并确保您给未来的雇主留下良好的印象。

做的

提供正确的详细信息- 参加面试时，请确保简历/申请中的每一点信息都是正确的。 强烈建议您为申请的每个职位创建一份新的简历。 这样，您将能够使您的简历准确且与每个雇主相关。 面试官经常会在面试的时候查看你的简历，所以在提交简历之前一定要仔细阅读简历中的信息。

彻底研究——在准备面试时，在面试前做好功课。 确保您浏览公司的网站并了解他们的产品和服务。 这将帮助您了解他们的业务以及他们可能会根据您的申请提出的问题。 您还可以研究您的面试官、他们的成就和专业知识。

看起来像样——穿着简单、整洁、舒适的着装去面试； 如果面试要求穿正装，一定要穿。 面试时，请确保您的姿势保持笔直，并与面试官保持目光接触。 你的样子是你对招聘委员会的第一印象，因此，它必须令人印象深刻。

做好准备——通过回答典型的面试问题来练习你的答案，例如，告诉我们一些关于你自己的事情、你的长处、弱点等。在面试前排练答案将帮助你处理以后可能会感到的焦虑或紧张。 事先练习会让你更专注于给出直接的答案，这可能会给招聘经理留下深刻印象。 您还必须尝试在镜子前练习。

这项练习将使您更加注意自己的肢体语言和面部表情，所有这些都是良好面试所必需的。 如果可能的话，你总是可以请一位值得信赖的同事或亲爱的朋友担任你的面试官。 他们应该能够为您的回复提供正面/负面的反馈，这取决于您可以改进您的答案。

提出相关问题——提出与业务相关的问题表明您已经对公司进行了彻底的研究，并且有兴趣了解更多有关它的信息。 正确的问题会让招聘委员会相信你对雇主了如指掌，并且渴望更好地了解。

避免否定回答——如果面试官质疑你在前一个组织的经历，提供建设性的解释是非常重要的。 当被问及以前的工作时，要尊重员工和组织。 例如，如果您要转换当前职位以寻求更高薪水的工作，您可能会说：“我喜欢与当前的业务和同事一起工作，但我认为我已经开发了一套专业技能，可以为我提供更好的报酬。”

仔细聆听——做一个好的倾听者总是一个好习惯。 当你在面试中并且你的面试官告诉你一些事情时，要全神贯注。 在仔细聆听之后，您将能够提出相关问题。

感谢面试官——离开办公室之前，微笑着感谢你的面试官。 不管面试是好是坏，你必须看起来满足和快乐。 每一次面试都是一个学习的过程，永远做一个热心的学习者。 您也可以考虑通过电子邮件发送感谢信； 这将表明您对这份工作感兴趣并考虑跟进。

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不要做

发送长简历/申请- 对于每个职位，招聘人员必须审查数百份简历； 因此，一份摘要足以让你接到面试电话。 超过两页的简历通常不会被阅读并且被认为有点平凡。 一份简短、清晰、格式良好的简历是脱颖而出的关键。

迟到——准时是必不可少的！ 如果你面试迟到了，不准时的第一印象对你的声誉没有好处。 确保您至少提前 30 分钟。 这将使您有时间放松一下并办理其他手续。

佩戴浓烈的香水——大胆的香水会让招聘人员分心。 确保您使用温和舒缓的香水。

忘记你的文件——人们很少会忘记他们的文件，当面试官问他们时，他们找不到他们要找的东西。 这不仅会导致恐慌，还会影响你的信心。 因此，请确保您的所有文件都井井有条。

提供不必要的细节——面试官想了解你，但你不能讲述关于你自己的长篇故事。 您必须分享与您的职业相关的详细信息，如果有其他要求，请提供简洁的答案。

提出复杂的问题——虽然提出问题是一个好兆头，但提出太多与您的工作角色无关的问题会造成负面印象，并可能让您失去一份潜在的工作。 因此，建议您提出与您的工作领域和您在公司中的职位相关的问题。

失去信心——信心是关键，不要让你过去的经历影响你的面试。 充满希望并清楚地回答。 如果您需要一些时间，请要求面试官有时间回答问题，但不要回答错误。

结论

在你的采访中遵循上面提到的注意事项应该可以帮助你清除它们。 知道潜在的雇主将您的行为视为您的性格和工作的例子。 通过成为最好的自己，向他们展示你是多么优秀的员工。

由于雇主正在查看您是否适合工作需求，请提供一个简短的故事来支持您的主张。 这对于成功解决行为面试问题的不同性质至关重要。

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