2022年印度数字营销薪水–平均到最高

随着每家公司和个人都寻求在庞大的全球网络上留下数字影响，数字营销行业现在正因机遇而炙手可热。 在线空间已成为有效的品牌、广告和营销平台，同时，对能够驾驭该空间的忍者的需求也在增加。

如果您是或希望成为这个快节奏、富有创造力和挑战性的行业的一员，请继续阅读以了解数字营销中的最佳工作角色和薪资趋势。 这篇文章于 2022 年更新，包含数字营销职能的最新薪资趋势。

1) 数字营销经理

IT公司、互联网公司和数字营销机构的数字营销经理在其他行业的所有数字营销经理中获得最高的薪酬。 这个职位需要更高水平的经验，在数字营销方面具有丰富的知识，以适当地指导和管理人员，并很好地领导他们。 这份工作在各个级别都有丰富的经验，例如数字营销主管、DM 助理经理。

感觉社交媒体很有趣？ 知道如何利用社交媒体谋生吗？ 了解更多

数字营销经理的工作角色和技能

DM 经理应该是管理各种在线营销功能（如 SEM、PPC、SEO、内容营销和电子邮件促销）的专家。 这些是成为数字营销专业人士所需的一些强制性技能，是工作角色的核心。 下面提到的是经理定期/每天进行的活动列表。

• 规划、组织和执行数字营销活动。
• 每月/每季度管理付费营销活动、预算和支出。
• 对搜索引擎优化、高搜索量目标区域和最佳转化率有很好的了解。
• 执行社交媒体活动，有机的和付费的。
• DM 经理应该是绩效营销方面的专家。
• 衡量所有数字营销平台的绩效并针对目标（ROI 和 KPI）进行分析。
• 发现市场趋势和洞察力，并根据洞察力优化预算和绩效。
• DM 经理应该是一个像样的、口齿伶俐的营销专家，并且应该跟上当前的营销趋势。 他应该是一个数字专家，具有良好的商业理解。

印度数字营销经理的薪水

在印度，数字营销经理的平均工资为 8,09,777 卢比。 这适用于具有 4 - 8 年经验的候选人。 行业、资格、数字营销认证和居住城市等其他一些因素在决定工资方面起着重要作用。

DM 经理的薪水范围在 4,00,000 到 18,00,000 之间。 如前所述，影响个人工资的因素有很多。 例如，孟买等 1 线城市的个人工资比 2 线城市具有类似技能的人高。

• 资料来源——Naukri、Payscale、Glassdoor

2）按点击付费分析师

PPC 分析师或某些人将其定义为 SEM 分析师，是在线营销的热门工作之一。 能够证明有能力获得等于或大于投资的利润的人将很快被公司聘用。 这是因为在有机地获得结果之后，公司希望突破自己的界限并尝试付费广告。 对广告系列创建和消费者点击背后的心理有透彻了解的个人可以轻松获得他/她想要的工作并获得所需的薪水。

PPC 分析师工作角色和技能

• PPC 执行官必须具备强大的技术和分析技能。
• 他/她负责管理 Google Ads 上的付费广告活动 - 搜索和展示、必应和其他广告网络。
• PPC 专家还必须管理 Facebook、Linkedin、Quora 和其他社交媒体网络上的广告活动。
• 核心工作包括维护关键字出价、监控每日和每月预算以及提高质量得分
• 除了具备上述技能外，候选人还应具备使用谷歌分析或其他报告工具等分析工具的知识。

印度的 PPC / SEM 分析师薪水

在印度，PPC 分析师/PPC 执行官的平均工资约为 2,50,000 卢比。 这适用于具有大约 1 年经验的候选人。 对PPC有很好理解的应届生，或者完成了几个月实习的人，也可以抽到类似的薪资待遇。 热门 Google AdWords 面试问题和答案

随着 PPC 分析师的经验和知识的增长，薪水可以增长到 6,00,000 卢比。 下一个级别是团队负责人或助理经理。 由于涉及预算管理，因此对高效的 SEM/PPC 专业人员有巨大的需求。 许多数字平台正在走向货币化，如果你足够聪明，可以很好地管理每次点击付费，那么天空就是极限。

资源

3) 搜索引擎优化专家

无论出现什么新的数字营销策略，搜索引擎优化都将永远是常青树。 结合客户驱动的搜索引擎优化和微妙但有意的营销，搜索引擎优化是吸引可持续、长期和高转化流量的最佳方式。 您需要使用 SEMrush、Google Analytics、Search Console 等 SEO 工具的经验。 这是专业化的最佳角色之一。

就个人而言，薪水主要取决于经验和知识。 对于初学者来说，薪水可能处于平均水平，但随着对主题的更好理解，薪水只会不断上升。 作为数字营销人员，您将精通多种技能，这意味着您将获得所有这些技能的报酬。

搜索引擎优化分析师/行政工作角色和技能

• 搜索引擎分析师必须对排名算法有很好的理解。
• 他/她必须精通技术搜索引擎优化。
• 改善用户体验并遵守搜索引擎指南。
• 确定最适合业务的关键字，并围绕这些关键字创建信息内容是工作的一部分。
• 了解各种优化工具（如 Search Console、Ahrefs、SEMRush 和 Similarweb）很重要。 Google Analytics、Omniture 或 Comscore 等性能测量分析工具是一个额外的优势。

印度的SEO分析师/专家薪水

与PPC分析师相比，SEO新鲜人的薪水偏低。 但这仅限于职业生涯的开始。 在印度，搜索引擎优化主管的平均工资约为 2,20,000 卢比。 这适用于具有 1 到 2 年经验范围的人。 在孟买、班加罗尔或浦那等城市，SEO 实习生的月薪约为 15,000。

• 来源 -工资表

类似于 PPC 分析师，随着技能的增长，薪水可以增长到 8,00,000 卢比。 这是针对具有良好有机增长意识的经理级别的专业人士。 SEO 专业人士已证明该业务的非凡增长正在获得 15,00,000+ 的薪水。 与 PPC 相比，对 SEO 专业人员的需求较低。 这是因为大多数 SEO 致力于优化 Google 上的排名，而 PPC 专家正在其他几个平台上工作，如 Linkedin、Facebook 或 Insta。

4) 社交媒体营销

社交媒体是当今人们相互交流的主要方式。 因此，甚至在建立网站或应用程序之前，品牌就开始建立强大的社交媒体形象。 事实上，很多时候是社交媒体在推动业务发展，随后是一个用于在线展示的网站。 为了增加页面访问量并保持参与度，组织聘请精通社交媒体领域的社交媒体营销人员。 如果您拥有特定平台的专业知识，您也可以利用这些利基知识来发挥自己的优势。 社交媒体营销还需要了解各种 SMM 工具，例如 Hootsuite、Buffer、Buzzsumo 等等。

薪水取决于您可以产生的输出类型。 社交媒体专业人士直接与他们的用户或客户互动，因此他们必须热情、积极，在某些情况下，幽默感非常好。 具有这些特征的初学者可以很快在社交媒体营销中找到一席之地。 经验确实很重要，但影响你职业发展图表的是你的热情。

社交媒体分析师/行政工作角色和技能

• 社交媒体主管必须策划相关且引人入胜的内容以覆盖目标受众。
• 在 Facebook、Instagram、Twitter 等上设计、创建和执行活动。
• 社交媒体分析师是组织在社交媒体平台上的代言人。
• 这项工作涉及在需要时进行对话和回答问题。
• 实施主动策略以获取客户在线评论和评级。
• 监控社交媒体工具、应用程序、渠道、设计和策略的趋势。

印度的社交媒体主管/专家薪水

在大多数情况下，社交媒体主管的薪水与 PPC 主管的薪水相当或更高。 对于社交媒体新手或不到 3 年的经验，印度的平均工资范围为 1,50,000 到 3,50,000 卢比。 高管的最高薪水约为 5,00,000，图表上的下一个级别是经理职位。

社交媒体经理的平均工资约为 5,60,000。 在印度，更高的工资范围接近 10,00,000。 社交媒体专业人士是数字营销机构的巨大需求。 由于功能的多样性（多种工具和各种平台），一些业务功能更愿意将工作外包给专家机构，社交媒体专业人员可以访问所有必需的工具和专业知识来很好地管理任务。

• 来源——Glassdoor

5）内容营销

互联网上的内容包括一切——文案、博客文章、视频、播客、视觉和图形、活动、电子邮件通讯。 为了监督这些不同形式的内容，需要一个内容营销经理，他可以用他/她的领域专业知识和领导技能来领导人们。 在一些公司中，这个角色是由 SEO 扮演的，但是随着互联网上内容的巨大增长，这项工作需要一个专门的专家。

内容营销经理的工作角色和技能

• 内容经理角色涉及创建、改进和推广内容以实现我们的业务目标。
• 旨在提高品牌知名度、增加网络流量和提高转化目标的内容营销。
• 他/她必须能够监督所有营销内容计划，以确保客户参与、品牌一致性和积极的客户体验。
• 应聘者主要负责网站内容、博客、副本以及与企业相关的所有通信。
• 管理到在线渠道和社交媒体平台的内容分发，以增加网络流量。

印度的内容营销主管/专家薪水

与 SEO 主管相比，内容营销主管的薪水更高。 由于内容营销人员不仅创建内容，还推广内容，因此他们在一项工作中扮演两个角色。 对于内容营销新鲜或少于 3 年的经验，印度的平均工资范围为 2,00,000 到 4,00,000 卢比。 高管的最高薪水约为 5,00,000，图表上的下一个级别是经理职位。

内容营销经理的薪酬水平不错，他们的工资中位数约为 6,50,000 卢比，印度的最高工资接近 100 万卢比。 内容营销负责人也有空缺，要求的经验是 8 年以上，薪水范围在每年 10,00,000 到 20,00,000 卢比之间

• 来源 -工资表

与经验相关的数字营销薪酬

薪水是根据经验提及的。 后者决定了你的角色，而角色又决定了你的报酬。 当然，例外总是存在的。

了解更多：数字营销教程：成为专家的分步指南

结论

上面的这些数字并不是一成不变的。 真正影响你薪水的因素是你拥有的技能，你对这些技能的掌握程度，以及你成长的速度以及使公司成长的速度。

如果您想成为数字营销人员，请查看 upGrad 的数字营销与传播 PG 认证。 数字营销功能最好的一点是您不需要在办公室工作。 坐在家里或方便的位置，您可以获得与数字营销办公室员工一样多的收入——如果不是更多的话。 准备好获得您梦想中的数字营销工作了吗？