新生的职业目标——示例和写作技巧

已发表: 2023-01-15

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介绍

作为新生,您一定已经参加过几次面试,或者可能正在为同样的事情做准备。 您可能知道面试官最喜欢问的问题之一是您如何看待未来 5 年或 10 年的自己? 这有助于面试官了解应聘者的目标,并决定他是否是公司的理想人选。 在面试过程中,它有时可能是一个成功或失败的问题。 如果你给出模糊的答案,甚至会给人留下负面印象。

上面的问题类似于你简历中的career objective部分。 当您通过电子邮件发送简历申请工作时,招聘人员会仔细检查您的职业目标,并以此为基础形成第一印象。 因此,有必要有一个明确的职业目标。

什么是职业目标?

职业目标是关于你的职业目标的陈述,你希望实现什么,你将如何实现它,以及它为什么重要。 这是一个简短的推介,解释了您的长期或短期职业抱负。 尽管职业目标部分对于简历来说不是必需的,但还是建议包含它,因为它可以帮助招聘人员了解您申请该特定职位的原因以及您希望长期实现的目标。

为什么职业目标在您的简历中很重要?

雇用新人担任特定角色和技能的雇主大多会在候选人身上寻找一些特殊的品质。 他们希望候选人具备的一个重要特质是对所选职业道路的决心和清晰度。

招聘人员寻找积极进取、设定目标并努力实现个人和职业目标的求职者。 他们不太可能雇用不确定自己所申请职位的人。

简历中客观的职业陈述的目的是帮助招聘人员了解候选人的抱负。 它还可以窥探申请人的个性和思维过程。

由于 HR 每天要翻阅无数份简历,因此要仔细翻阅每一份简历,这在人力上是不可能的。 他们通常会看你的简历 5 秒钟。 在这个短暂的时间内,您的简历很有必要吸引招聘人员并符合工作要求。

由于目标职业部分位于简历的顶部,招聘人员很可能会首先浏览它。 如果他遇到一份写得不好的职业目标陈述,他很可能会直接拒绝你的申请。

这就是为什么出色的职业目标陈述对您的简历至关重要,特别是如果您是应届生。

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为新生编写职业目标的技巧

在简历中写职业目标陈述总是很困难。 当您处于职业生涯的起点时,它会变得更加棘手。 以下是一些重要提示,可帮助您起草有影响力的职业目标。

1. 精确-

正如上面已经讨论过的,招聘人员不会在你的简历上留出超过五秒钟的时间。 如果你写了很长的段落,它们甚至可能不会贯穿整个简历。 因此,编写职业目标最相关的技巧之一就是尽可能准确。 职业目标陈述不应超过两到三句话。 然而,为了保持简短,不要减少有意义的词语。

2. 添加个人风格-

您是否每天发送数百份申请,但仍未收到公司的回复? 您可能犯了为每个职位空缺设置相同简历的常见错误。

由于每个组织对求职者都有不同的工作要求和期望,因此您不应为每份工作申请发送相同的简历。

个性化的简历就像一个魅力。 这将有助于为每份工作申请定制您的简历,只突出显示您的技能和领导素质的相关经验。

同样,您的职业目标不应该是笼统的陈述。 如果您根据公司和职位描述对其进行个性化设置,将会有所帮助。 为此,您需要对组织进行一些研究。 前往其网站 LinkedIn 页面,了解他们以前从事或目前从事的项目,尝试了解工作文化,并相应地写下职业目标。

3. 添加关键字——现在大多数雇主都使用申请人跟踪系统 (ATS) 软件来过滤简历和 CV。 首先,ATS 软件处理并批准您的申请。 然后,它会转到招聘人员的邮箱。 因此,您必须使用相关的关键字使您的简历符合 ATS 标准。

此外,如果您坚持使用强调您的优势和技能的关键字,这将有所帮助。 请记住避免在您的客观职业陈述中使用沉重的行话。 这个想法要简单明了。

关键字的一些常见示例包括社交媒体经理、企业管理、物流、市场营销和项目经理。

4. 展示你的技能——这是你必须牢记的另一个重要提示。 你的职业目标应该展示你的技能和经验,以及你将如何最大限度地利用它们来实现你的目标。 最后,写下你相信的职业目标。 最好在发送申请之前反省一下您希望申请某项工作的原因。

职业目标的最佳样本

让我们看一下各个行业应届生最佳职业目标的一些示例。 它将帮助您了解如何在简历中添加职业目标。

1.营销

  • 一个有上进心和创造力的人正在寻找营销主管的角色,让我能够利用我的创造力和沟通技巧为公司创造收入。
  • 我正在寻求一个项目经理职位,让我有机会充分利用我的领导能力、沟通能力和战略技能来促进公司的销售。
  • 我是一个勤奋、有进取心的人,具有强大的数据分析和社交媒体营销技能,正在寻求入门级营销职位,以运用我的技能并获得丰富的经验。
  • 我是一个多才多艺、积极进取的人,拥有数字营销和广告技能,正在寻找一个具有挑战性的营销角色来利用和提高我的技能。

2.财务

  • 我热衷于在贵组织的财务垂直领域获得一个助理级别的职位,以利用我的分析和批判性思维技能,并利用个人成长的机会。
  • 我正在寻找贵公司财务部门的职位,以帮助我磨练财务分析和战略绩效技能。

为什么职业目标应与您的技能保持一致?

在当今时代,无论怎样强调技能的重要性都不为过。 如果您想在特定行业从事职业,则必须具备相关技能。 您必须不时提高自己的技能,才能领先于竞争对手。

大多数雇主雇用表现出卓越技能的候选人。 由于您的职业目标与您的技能相互关联,因此将相关技能添加到您的职业目标中变得更加重要。

获得学位并不能保证你找到工作,除非你具备一些非凡的技能。 因此,您的主要重点应该是学习和获得实用技能,以帮助您在职业生涯中取得进步。

提高自己技能的最佳方法之一是参加知名大学的专业课程。 通过 upGrad,您可以在家中舒适地学习高级课程并获得必要的技能。

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结论

职业目标是简历中给招聘人员留下持久印象的第一部分。 因此,有必要写一个简单但精心制作的职业目标陈述。 最好的职业目标陈述可以展示您的技能、成就并突出您的目标。 此外,参加高级课程(如上述的 upGrad 课程)并获得最新的行业技能也是非常有益的。

是否必须在简历中写职业目标?

不,职业目标不是简历中的必填部分。 但是,添加明确定义的职业目标可能对您有益,因为它可以帮助招聘人员了解您的目标以及您对特定职位感兴趣的原因。

我们可以在简历中添加模板职业目标陈述吗?

不,不建议在简历中粘贴模板职业目标。 您应该始终根据您的目标和工作要求来个性化职业目标陈述。

写职业目标时应该考虑哪些因素?

要编写有影响力的职业目标,您应该考虑工作职责、职业抱负、专业发展和技能。