美国商业管理薪资[所有职位]

工商管理是全球最受欢迎的学科之一。 随着管理课程开辟实现职业目标的多种途径，需求继续加速。

管理学研究生入学委员会 (GMAC)发现，美国 53% 的受访者参加管理教育是为了获得加薪，41% 的受访者是为了获得高级职位而报名参加的。 向不同公司或职业的工作过渡是候选人寻求实现的另一个课程后目标。

具有 MBA 资格的候选人获得了丰厚的报酬，尤其是在缺乏技能人才的行业。 该博客将让您熟悉美国的商业管理薪水，并进一步讨论如何获得更高的收入。

但在我们开始之前，让我们先了解一下为什么管理培训在当今的就业市场上越来越受到关注。 以下是一些关键原因：

• 员工想要的能力与候选人所拥有的能力之间不断扩大的技能差距。
• 大数据、人工智能、机器学习等新技术趋势的出现，引发了对具有领导才能的专业人士的需求。
• 随着公司为人才支付溢价，提高了就业市场竞争力。
• 对灵活性的渴望和追求提高工作经验的课程。

对于毕业生和专业人士来说，MBA 是一个很好的提升技能的选择。 如今，在线课程可让您按照自己的节奏学习并与您的职业需求保持一致。 继续阅读以了解这些凭据可以将您带向何方！

美国工商管理工资

下面的列表将让您熟悉 MBA 后的职业选择以及与每个轨道相关的年薪（由salary.com报告）。

1.业务发展经理

业务发展经理负责评估不同的业务机会，包括许可、研发、合并和合资企业。 此外，他们管理成长活动，并应用广泛的领域概念和实践来指导下属的工作。

在相关行业拥有 3-5 年经验的商学院毕业生可以以大约129,622美元的年薪找到工作。

2. 业务应用交付经理

应用系统的开发、实施和维护需要多个业务功能的简化工作。 业务经理可以帮助促进这种顺利进行。 他们为决策提供战略投入，协助预算活动并进一步提供改进建议。

该职位的最低资格是学士学位。 但是，工商管理方面的高等教育和 3 年以上的管理经验可以让您在竞争中脱颖而出。 在工资方面，这项工作的全国平均水平为127,025 美元。

3. 营业厅经理

这些专业人员协调多个业务运营，以将绩效导向一个共同目标。 他们通常向高级经理汇报，并依靠他们的判断和经验来解决具体的日常问题。 随着他们在人力资源、运营管理或综合管理等领域获得高级证书，82,074 美元的工资中位数可以显着增加。

4.电子商务发展经理

这项工作与电子商务战略有关，并帮助组织实施总体政策和目标。 经理的任务是确定潜在的合作伙伴，谈判协议，并与产品开发和营销团队联络。

您需要至少 1-2 年的监督经验和对部门流程的广泛了解才能有资格担任此职位。 招聘人员通常会优先考虑具有 5 年相关工作经验的商学院毕业生。 该职位的平均工资估计为 142,230 美元。

5. 业务连续性经理

每个企业都必须应对不确定性。 为了应对它，组织需要能够准备应急计划并实现有效变革管理的熟练专业人员。 该领域的管理职位涉及建立框架、培训、沟通和计划测试。

IT、审计或控制方面的背景可以使那些希望进入该领域的人受益。 MBA 或相关商业认证可以向潜在雇主展示您的相关知识和职能专长。 美国的业务连续性经理可获得117,712 美元的丰厚薪酬。

6.商业智能（BI）经理

这个管理职位需要处理复杂的技术问题，从识别问题到实施解决方案。 以前在数据分析、决策科学和商业智能方面的经验也让管理者能够以战略重点履行职责。 他们的努力使项目和部门与预算、里程碑和更大的组织目标保持一致。

BI 经理通常向部门或单位的负责人报告，并有权采取人事行动。 根据目前的估计，工资中位数徘徊在135,773美元左右。

7.业务流程优化经理

这项工作包括业务运营与信息技术的同步。 正如标题所示，主要职责包括管理日常任务以提高绩效结果。

具有运营管理、业务分析和部署优化框架实践知识的个人适合担任此职位。 再加上适当的管理经验，年薪可高达122,359 美元。

8. 道德与合规业务部经理

道德与合规部门监控组织的最佳实践、合规程序和道德关系。 该领域的经理研究不同政策对特定业务情况的适用性，有时还制定合规风险管理计划。

理想的候选人已经拥有强大的法律和监管知识。 为此，商业管理学位可以增加道德采购、质量保证、内部审计、风险管理、沟通和人力资源的基础知识。 道德与合规经理的平均年薪为140,455 美元。

9. 人力资源（HR）经理

人力资源经理分析就业市场趋势并准备劳动力计划，以对业务成果产生积极影响。 他们负责计划、招聘和选择员工以填补特定职位。 他们还衡量绩效，确定薪酬计划，并对新兵进行培训和发展。

每门工商管理课程都有一个关于战略人力资源管理的专门模块。 如果候选人对这个领域有把握，他们也可以选择专门的轨道。 美国雇主为高级人力资源任命支付的平均薪酬为 148,299 美元。

10. 管理顾问/企业家

如果您在特定领域拥有专业的管理资格和足够的经验，您可以将管理咨询作为职业。 财富管理顾问、系统顾问、风险管理顾问、人力资源顾问和战略顾问是潜在职位的例子。 美国项目管理顾问的平均收入为 85,729 美元。

或者，您可以自己冒险并开设一家咨询公司，为政府、企业和客户提供服务和建议。

就业网站Indeed的近似值显示，平均年薪从助理经理级别的 34,648 美元到创始人和 CEO 的每年 223,624 美元不等。

我们按以下职能领域和专业划分了工商管理工资：

• 人力资源：每年 69,171美元
• 财务：每年 100,231美元
• 商业运营： 每年 100,603美元
• 信息技术：每年 111,652美元
• 产品管理：每年 131,400美元
• 物流：每年 92,086美元
• 营销：每年 93,548美元
• 策略：每年 116,650美元

薪资来源：Payscale

以下是Indeed报告的按地点划分的业务管理工资：

• 纽约，纽约： 87,678 美元

• 加利福尼亚州圣地亚哥： 73,818 美元

• 佛罗里达州坦帕： 73,030 美元

• 伊利诺伊州芝加哥： 64,478 美元

• 德克萨斯州休斯顿： 63,091 美元

• 德克萨斯州奥斯汀： 60,330 美元

• 德克萨斯州达拉斯： 66,772 美元
• 亚利桑那州凤凰城： 60,513 美元

候选人可以通过适当的资格、技能和行业曝光度获得持续更高的薪酬待遇。

企业管理的未来范围

很明显，工商管理教育可以显着提升您的职业和收入。 根据全国大学和雇主协会 (NACE)的说法，该学科是学士和硕士水平的主要选择。

NACE 的薪酬预测预测，2021 年商学院毕业生的起薪将比 2020 届高出 11.3%。行业专家还重申，MBA 是通往领导职位和高薪职位的门户。 既然您了解了美国的商业管理薪水，您就可以做出明智的决定，帮助您实现自己的愿望。 upGrad 的PG 管理课程在线课程非常适合增值。 该平台受到 40,000 多名付费学习者的信任，并得到全球 500,000 多名在职专业人士的认可，为所有人提供有价值的学习体验。 此外，您还可以与来自世界各地的同行建立联系和互动，促进思想交流和同行学习。