印度的平均商业管理工资[对于新人和有经验的人]

不是每个人都适合分析企业的高点和低点。 企业管理包括会计、营销、运营和人力资源等领域，仅举几例——这个领域首先是巨大的。 它还为任何愿意走这条路的人提供了一条有利可图的职业道路。 但是，同样的艰巨性甚至使该领域变得复杂，使其相对复杂和复杂。

但是，如果您决心以商业管理为职业，那么您需要了解该领域的所有信息。

什么是企业管理？

商业管理阐明了商业机构的规划、执行、分析和监督。 企业的生产、机构、功能、财务、管理和销售——都在企业管理的范围内。

以下是业务经理的规则和职责：

• 他们监督公司的多个部门。
• 他们实施战略以推动公司发展。
• 他们肩负着提高员工生产力和做出有利于组织的运营变革的责任。
• 他们扩展了所有可能的资源和工具，让员工高效工作。
• 他们密切监控和跟踪员工的工作策略和风格。
• 他们发展业务关系并达成商业交易。
• 他们跟踪公司费用并将其限制在业务预算范围内。
• 他们需要绘制图表来预测销售和计划策略，以避免任何潜在的损失。

这些活动包括业务经理的日常角色。 当参考特定的工作要求时，它们可能会发生变化。 公司通常根据营销需求为业务经理制定定制的技能组合。

印度的商业管理薪水

印度的企业管理薪酬统计可以从经验和技能的角度来理解。 虽然经验会让你获得最好的薪水竞标，但你的技能组合在决定你的薪水范围方面也起着重要作用。

根据这些因素，业务经理每年可以赚取 307k 到 200 万卢比之间的任何收入。

根据Payscale收集到的薪资数据，一位业务经理各级的薪资如下：

• 入门级：新生； 刚毕业的商科学生，文凭持有者，在该领域拥有不到一年的经验，都属于入门级类别。 平均而言，他们的基本收入为每年 356,853 卢比。
• 早期职业：拥有长达 4 年经验的业务经理预计平均年薪为 522,000 卢比。
• 职业生涯中期：如果您拥有 5 到 9 年的工作经验，您可以轻松地平均每年赚取 771k 卢比。
• 经验丰富：当你在某个领域完​​成十年后，你被认为是相对有经验的。 这反映在您的工资福利中。 任何拥有 10 至 19 年经验规模的人每年可预期高达 120 万卢比。
• 职业生涯后期：在该领域工作超过 20 年的业务经理每年可以赚取 130 万卢比。

商业管理的顶级职业

业务管理场景中的职业机会是无限的。 有广泛的学科包括：创业、广告、运营管理、销售管理、财务、供应链、市场营销等等。

然而，一些职业窗口仍然敞开着，在印度很有用。 根据印度领域，顶级商业管理职业是：

1. 营销主管（平均工资：每年 29 万卢比）

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顾名思义，营销主管是监督营销趋势并制定计划以将其用于公司利益的人。 营销主管的工作概况通常包括：

• 计划战略以最大化公司销售额。
• 设置促销活动。
• 最大限度地扩大品牌在市场上的影响力。

2. 销售代表（平均工资：每年 43.7 万卢比）

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销售代表的工作概况包括：

• 负责与销售相关的商品和服务。
• 维护客户和客户记录。
• 建立企业和客户关系。
• 扩大销售前景。
• 引入新的潜在客户和潜在客户。

3. 业务分析师（平均工资：每年 70 万卢比）

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业务分析师的工作基本上是为管理团队提供有关公司增长的统计见解。 除此之外，他们的工作简介包括：

• 向利益相关者和高管提供基于数据的业务建议。
• 使用分析生成销售和增长报告。
• 预测市场/客户趋势的变化如何影响公司在市场中的地位。
• 提供可能影响公司发展的可行想法。
• 识别和概述阻碍公司发展的问题。

4. 运营经理（平均工资：每年 77 万卢比）

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运营经理需要立即实施针对公司稳定性和效率的解决方案。 运营经理的职责是：

• 实施有效的政策、战略和计划。
• 制定和审查公司的运营计划。
• 监控公司报告、预算和审计。

5.业务经理（平均工资：每年₹860k）

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如果您是该领域的初学者，您将被介绍为业务实习生。 受训者的主要任务包括听从上司的命令，学习不同的业务操作，以及在截止日期前上交任务。 在晋升到业务经理职位时，工作角色包括：

• 带领销售人员团队。
• 使用有效的绩效指标监控团队绩效。
• 实施计划以增加公司的收入和生产力。
• 达到营销目标； 达到业务和销售配额。
• 在不超出公司预算的情况下实施战略。

6. 业务应用经理（平均工资：每年 270.1 万卢比）

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业务应用程序经理负责各种任务。 这些包括：

• 监控应用程序开发团队的日常活动和运营。
• 在必要时提供反馈和纠正措施。
• 建立专业关系并寻找有效的解决方案以满足业务需求
• 分析业务需求并准备设计
• 定义各种业务应用程序开发流程的维护成本。

7. 开发经理（平均工资：每年 2,630,000 卢比）

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开发经理是高层管理团队与客户之间的联络点。 他们的职责包括：

• 设定、分析和实现项目目标
• 监督公司内的日常工作
• 努力扩大公司的影响力
• 为交易公司的举措举行筹款活动和其他活动。
• 承认客户对公司提供的产品或服务的关注和评论。

结论

企业管理领域的机会是无穷无尽的，而且永远都是需求旺盛的。 这是因为通过商业管理课程获得的技能非常实用和灵活，可以塑造为几乎任何行业服务。

随着企业与技术携手合作，随着工作需求的增加，该领域的增长十分可观。 因此，如果您朝着这个方向前进，那么您将有一条有益的道路。

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