美国业务发展经理薪资

业务发展经理对于扩大他们将领导的组织的客户群至关重要。 除了管理和主持组织的销售和创收战略外，经理的职责还包括召开客户会议和谈判价格。 因此，与客户和员工之间的许多财务、技术和人际关系责任对于这个职位至关重要。

以责任为重，薪资范围不负众望。

在美国，业务发展经理的年薪最高可​​达 71,575 美元至 80,000 美元，还有其他不常见的福利，如佣金和利润分享，更多内容将在下文讨论。 首先，我们需要了解职位描述和成为业务发展经理所需的资格。 继续阅读以了解更多关于这个激烈竞争的立场。

业务发展经理工作：它是什么样的？

虽然薪水和工作前景非常密集，但工作描述和要求可能具有挑战性。 但不要让遍布互联网的繁重资格吓到您，因为我们在这里打破工作环境和工作技能，让您顺利成为一名成功的业务发展经理。

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职位描述

希望成为业务经理的有志者必须具备各种技能。 业务经理的职位描述因所雇用的具体公司而异。 他们可能会领导一个组织的整个业务交易，或者领导办公室内的一个高度专业化的领域。 以下是业务经理的一些重要职责：

1. 确保公司员工的正常运转。
2. 分配有效利用财政资源。
3. 安排和协商客户定价、监督项目并委派员工工作。
4. 计划工作时间表并分发员工评论。
5. 同时与员工和公司主管保持联系。

工作环境

虽然职位描述可能听起来让人不知所措，但几乎所有组织都需要业务经理。 因此，必须走遍需要与个人能力和技能相匹配的职位的行业，包括软件和硬件、网络安全、金融服务、医疗保健服务和电子商务。 以下是潜在业务经理可能遇到的暂定工作环境：

1. 一般以办公室为基础，在室内工作。
2. 每周最多 40 小时的正常工作。
3. 可能需要与客户一起参加旅行会议和其他商务会议。
4. 通常与各种人互动，包括同事、客户、利益相关者、供应商等。
5. 管理工作空间内的冲突。

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所需技能

业务经理要兼顾多重责任，因此，他们必须具备有效处理工作环境的必要技能。 以下是一些对有抱负的业务经理很重要的技能：

1. 沟通技巧 - 业务经理应与客户沟通并提出他们的想法值得称道。
2. 组织技能 - 业务经理必须优先考虑他们的工作时间表以及他们的客户和员工，以促进结构化的劳动力。
3. 技术技能——业务经理必须精通财务计算，并了解基本的计算机技能，如 Excel、Word、PowerPoint 等。
4. （可选）专业技能——一些商业组织可能希望他们的业务开发经理深入了解任何编码语言，如 Java、Python、C++ 等，但仅限于工作描述中应提及的特殊情况.

资格

作为一名业务经理，他们的简历需要具备哪些资格？ 它们如下：

1. 工商管理学士/硕士学位（BBA/MBA）或销售相关领域。
2. 市场营销、销售、IT、商务沟通等专业课程或 PG 文凭
3. 在相关营销/销售机构有几年（两到三年）工作经验。

业务发展经理薪资范围

如前所述，美国业务发展经理的年薪接近 80,000 美元，范围为 75,000 美元至 134,000 美元。 此外，工作薪资范围还有其他不常见的好处，如佣金和利润分享，可能分别高达 25,000 美元和 10,000 美元。 对于这个重要的组织领导职位来说，这样的福利加起来是一笔巨额薪水。

薪水还取决于业务经理所在的组织类型以及公司影响的大小和规模。 很大程度上，客户支持和定价也会影响工资范围。

在美国，业务发展经理工资的其他间接福利包括慷慨的人寿保险计划、健康福利、牙科健康计划、退休奖金计划、公司带薪假期和其他奖金。

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概括

人们通常从助理 BDM 开始，然后通过努力工作和热情慢慢向上工作。 同时，所获得的工作经验也为他们将来担任更重要的管理职位提供了条件。 此外，助理职位向具有更高资格的有志者开放，他们可以在当前工作的同时学习更多课程，以获得更多该领域的专业知识，从而更快地实现目标。

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