2022年印度业务发展经理的薪水–平均到最高

业务发展经理是企业中最重要的专业人员之一。 他们管理团队，与客户打交道，并专注于增加公司的收入。 这是他们的需求常青的主要原因。

但是，业务发展经理在印度能赚多少钱？

继续阅读以找出这个问题的答案，因为我们将讨论印度业务发展经理的平均工资、影响它的因素以及如何获得最高工资。

让我们开始！

印度业务发展经理的平均工资是多少？

印度业务发展经理的平均年薪为 59.7 万印度卢比，包括奖金、共享利润和佣金。 该职位的薪酬从每年 26.4 万印度卢比到每年 200 万印度卢比不等。

但是，您应该记住，您在该领域的薪酬取决于多种因素，例如您的经验、技能和位置。

对业务发展经理的需求非常高，因为它在任何组织中都扮演着举足轻重的角色。 公司要求业务发展经理处理其业务的多个领域。

值得注意的是，拥有更多经验和专业知识，您可以晋升为更有利可图的高级职位，例如区域销售经理、高级业务发展经理或营销经理。

业务发展经理做什么的？

业务开发经理负责开发业务解决方案并管理其组织的期望。 他们的主要职责是实现为其组织设定的收入目标。 业务发展经理还负责与现有客户保持良好关系，以适当地保留客户。

作为业务发展经理保持良好的关系对于通过推荐和推荐获得新的销售是必要的。 除了维护客户关系外，他们还负责制定商业计划以提高品牌忠诚度和提高客户满意度。

他们与业务开发主管一起集思广益，批准时间表，定义项目范围和审查要求。 业务发展经理与其他业务经理一起处理业务发展的整体进展。 他们必须为他们的组织寻找和开发推荐来源，以建立成功的推荐关系。 业务发展经理必须通过实施各种销售策略来不断识别和创造新的前景。

没有更多客户，任何企业都无法成长。 这就是为什么业务发展经理负责处理客户帐户和执行销售目标的原因。 为了帮助他们实现销售目标，他们拥有业务开发主管团队。 这个角色需要强大的领导和管理技能相结合，因为他们必须领导他们的团队并与其他业务经理合作以实现其组织的目标。

拥有强大的人际交往能力对于这项工作也至关重要，因为他们必须管理客户关系以产生基于推荐的销售。 业务发展经理也必须精通研究，因为他们必须不断在目标市场中寻找新的销售前景。 此外，虽然他们必须专注于培养现有的客户关系，但他们还必须继续寻找新的增长前景和进入新市场的机会。

业务发展经理通常必须经常出差参加客户会议并与不同的销售团队保持联系。 但是，您的工作环境在很大程度上取决于您的雇主。

影响印度业务发展经理平均工资的因素

虽然印度业务发展经理的平均工资为 59.7 万印度卢比，但您应该记住，这涉及很多因素。 业务发展经理的薪水主要取决于他们的经验、技能、地点和公司。

了解这些因素如何影响您的业务发展经理的薪水将帮助您弄清楚您可以在这个行业中获得多少收入。 它还将帮助您了解如何在该领域增加薪水。 让我们详细讨论这些因素中的每一个，并了解它们如何影响您的薪水：

经验

决定你作为业务发展经理能赚多少钱的最有影响力的因素是你拥有的专业经验。 经验低或可忽略不计的专业人士的收入远低于经验丰富的专业人士。

入门级业务发展经理的收入比中位数工资低约 41%，而职业中期业务发展经理的收入比中位数高 17%。 同样，该领域职业生涯早期的专业人员的收入比中位数低 24%，而职业生涯后期的专业人员的收入比平均水平高 66%。

经验不足一年的业务发展经理平均每年可赚取 35.1 万印度卢比。 拥有一到四年经验的人每年可赚取 45 万印度卢比，而拥有五至九年经验的人平均每年可赚取 70 万印度卢比。

另一方面，10 至 19 年的业务发展经理每年可赚取 99.2 万印度卢比，而拥有 20 年以上经验的业务发展经理平均每年可赚取 110 万印度卢比。

技能

作为业务发展经理，影响您薪酬的另一个影响因素是您的专业知识。 拥有某些技能可以大大提高您在该领域的薪酬。 紧跟最新的行业趋势并了解需要哪些技能可以帮助您轻松获得高薪。

作为业务开发经理，您可以拥有的最赚钱的技能是数据分析，因为它提供的工资比平均工资高 201%。 另一项可以确保你获得高薪的技能是产品管理，它比平均薪水高出 177%。

具有商业智能技能的业务开发经理的收入比平均水平高出 168%，而具有财务建模技能的业务发展经理的收入比平均水平高出 121%。

其他提供高于平均水平薪酬的显着技能包括：

• 商业管理（比平均水平高 94%）
• 咨询管理（比平均水平高 63%）
• 演讲（比平均水平高 57%）
• 合同谈判（比平均水平高 51%）
• 电子邮件营销（比平均水平高 42%）
• 新市场（比平均水平高 39%）

虽然我们上面提到的技能提供了惊人的薪酬，但业务开发经理最需要的技能是客户管理、新业务开发、销售、客户关系管理 (CRM)。

地点

印度的一些城市为业务发展经理提供高于平均水平的工资，而有些城市则提供低于平均水平的工资。 这就是为什么你应该知道你的城市属于哪一类。 这将帮助您做出更明智的职业决策。

孟买的业务发展经理的工资在印度最高，因为他们的平均工资比全国中位数高出 18%。 浦那的薪酬也比全国中位数高出 18%。 其他提供高于全国平均工资的城市是班加罗尔（高出 16%）、新德里（高出 8%）和钦奈（高出 3%）。

相反，一些城市的薪酬低于全国平均水平。 其中包括加尔各答（比全国平均水平低 27%）、德里（比全国平均水平低 13%）和海得拉巴（比全国平均水平低 5%）。

公司

不同的公司为业务发展经理提供不同的薪水和福利。 因此，您应该知道哪些公司提供最好的薪水，以便您可以相应地规划您的职业生涯。 但是，请记住，提供的薪酬并不是您在寻找潜在雇主时应该考虑的唯一因素。 您应该考虑工作文化、福利和工作环境以及提供的薪水。

为业务发展经理提供的薪酬是亚马逊最高的，因为这些专业人士的平均年薪为 197 万印度卢比。 另一个提供丰厚薪酬的知名雇主是 OYO Rooms，它为业务发展经理提供每年 80 万印度卢比的平均工资。

如何获得印度顶级业务发展经理的薪水？

您可能对您的运营地点和您的雇主几乎没有控制权，但您肯定对您拥有的技能数量有很大的控制权。 因此，如果您想获得该行业的最高薪水并快速提升您的职业生涯，那么最好的方法就是学习最需要的技能。

通过学习急需的技能，您可以跟上行业趋势并保持领先地位。 公司一直在寻找熟练的专业人员，因此拥有所需的技能将使您成为提供丰厚薪水的大公司的首选候选人。

然而，业务发展经理是一个领导角色，需要学习多种技能。 学习所有这些技能的最佳方式是通过课程。 课程为您提供结构化的学习课程以及指导和指导，以便您可以快速有效地学习所需的概念。

在 upGrad，我们提供多种管理课程，可以让您成为顶级业务开发管理角色的最佳竞争者：

1.管理学研究生文凭

我们与印度顶级商学院之一的 Birla 管理技术学院合作提供这个为期 2 年的课程。 该课程教您一些业务发展经理最重要的技能，包括营销管理、供应链管理、财务管理、战略管理等。

您将需要有效的学士学位才能有资格参加该计划。 该计划仅在第一年就提供超过 2000 小时的内容和 50 多个现场会议。 第二年，您可以从三个专业中进行选择：商业管理、银行保险和金融服务以及信息技术。

2.管理学 PG 课程

这是我们在 IMT Ghaziabad 提供的为期 11 个月的计划。 您将在本课程中学习的一些突出技能和主题包括团队合作、业务增长战略、对变化的适应性、战略思维和规划、项目管理等等。

您必须拥有至少 50% 分数的学士学位才有资格参加该计划。 在本课程中，您将获得 320 多个小时的学习材料、20 多个现场课程以及 10 多个作业和案例研究。

结论

印度业务发展经理的平均工资当然令人印象深刻。 它显示了对此类专业人员的需求量。

如果您有兴趣从事业务发展管理工作，我们建议您参加我们上面讨论的课程之一。 他们将向您传授启动业务发展和管理职业所需的知识。

由于印度各地的封锁，多所大学和商学院现在都在网上提供他们的 MBA 课程。 您可以考虑一些由顶级商学院提供的世界级 MBA 课程。 upGrad 可以帮助您申请利物浦商学院的 MBA，专攻市场营销或其他领域。 本课程为您提供双重校友身份，即利物浦商学院的 MBA 毕业生。

向世界顶尖大学学习 MBA 课程。 获得硕士、Executive PGP 或高级证书课程以加快您的职业生涯。