让自己被看到——用理想的 LinkedIn 个人资料吸引招聘人员

随着我们进入这个社交距离、Zoom 会议和穿着睡衣工作等新时代，美化您的在线形象（也就是您的数字简历）是值得的。

对于任何专业人士（在就业市场内外），这意味着调整您的 LinkedIn 个人资料以使其尽可能强大。 因为让我们面对现实吧，在我们生活的（后）Covid 时代，LinkedIn 等平台比以往任何时候都更加重要。

牢记这一点，我们搜索了互联网（以及职业顾问在 Quora 上留下的答案），以找到最有效的策略，以确保您的个人资料给 LinkedIn 上的任何猎头/雇主留下积极的第一印象。

让它变得有力

• 创建一个吸引人的标题——我们明白了。 说起来容易做起来难，这更有理由聘请可以为您完成所有繁重工作的 LinkedIn 个人资料作家，所以剩下要做的就是在您的 LinkedIn 个人资料上看起来很棒（并且具有就业价值）。 请记住，未充分利用标题的配置文件是一个糟糕的配置文件。 保持简短（尊重读者的时间），尝试有创意或优雅（你的读者会喜欢它），并使用关键字（相关的）。
• 制作一个很棒的总结——如果你的LinkedIn标题尖叫，“看看我”，总结应该告诉读者原因。 深入细节，炫耀你的技能、经验、动力，以及最重要的——你的成就。
• 寻求认可——如果您与理想工作之间的关系只是来自您的 LI 关系的一个（或两个）认可，那么我们建议您联系并获得上述认可。 事实上，你从相关领域的权威机构获得的认可越多，你的 LI 档案就越可信，你被录用的机会就越高。
• 对垃圾邮件说“不” ——没有人喜欢垃圾邮件（即使是在罐子里），LinkedIn 有很多事情要做，所以保存它。 每当您发表评论或推荐/喜欢某位 LinkedIn 求职者时，都要重视。 如果您有一些有价值的事情要与网络上的某个人讨论，请联系但不要发送垃圾邮件。

制造吵闹声

随着最近的情况（社交距离、在家工作等等），可以肯定地说，LinkedIn 控制了招聘游戏的大部分，许多招聘人员将其用作个人猎头平台。 简而言之，如果LinkedIn 是一个搜索引擎，你需要创建那些甜美的关键字丰富的搜索引擎优化内容，让其他人关注你销售的产品——你自己。

确实，仅拥有 LinkedIn 个人资料是不够的。 优化您的个人资料、个人关系和行业相关性都是帮助 LinkedIn 的算法从平台上微薄的 5 亿左右的月活跃用户中识别出您的重要因素。

• 展示你的技能——你的技能就像标签，引导观众看到你想让他们看到的东西。 简而言之，在您的 LinkedIn 个人资料上展示您的技能很重要。 此外，你花了很多时间和精力学习这些技能，所以无论是你参加的领导力发展研讨会还是外语，都不要忘记将它包含在你的 LinkedIn 个人资料中。
• 人脉——口口相传是一件好事，无论是在离线还是在线世界。 在 LinkedIn 上创建个人资料后，请务必与家人、朋友、现在和过去的同事甚至熟人分享（越多越好）。 这个想法是让“连接”数量尽可能高，这只会增加你的 LI 个人资料的可信度。 例如，如果您与您的好友 Eugene 有联系，而他与 Zuckerberg 或 Jack Dorsey 有联系，那么您的 LI 个人资料更有可能被找到（抱歉，Eugene）。 附带说明一下，LinkedIn 已将该数字限制为 30,000 个 1 级连接，因此无需担心最大化。 500 多个连接，你就是黄金。

• 相关性——相关性是帮助您在 LinkedIn 或任何地方获得关注的关键。 如果您听说过 Google，就会知道它的搜索算法由称为域权限的关键指标提供支持。 这是衡量一个网站与其同行相比的权威性。 您需要以完全相同的方式考虑您的 LinkedIn 个人资料。

  • 是什么让你与众不同/更好？
  • 你的技能/经验是什么？
  • 你的 USP 是什么？

  这意味着不仅仅是让您的同行认可您在 LinkedIn 上的存在，还需要分享、评论、加入群组以及喜欢对您有意义的帖子，或者更好的是，创建一个博客。 虽然 LinkedIn 可以用作数字简历，但它也是一个内容平台。 所以，制作、分享、冲洗和重复。

您可以通过在您的 LinkedIn 个人资料中充分利用这三种策略来制造众所周知的噪音。

看零件

浅？ 可能是。 可以接受吗？ 绝对地。 不犯错误; 在企业界，尤其是在 LinkedIn，书籍是根据封面来判断的。 所以，确保你看起来很重要，否则来自大厅的尤金更有可能比你更快地接到雇主的电话。 公平地说，那套三件套西装和 300 美元的发型很精致。 干得好，尤金！

• 没有超过六个月的照片——关键是，为你的 LinkedIn 个人资料选择一张看起来像你的照片。 不，不是你大学一年级的那个。 越近越好。
• 使用高分辨率图像- 最好使用专业拍摄的高分辨率图像（没有自拍。你是什么？一些 Instagram 模型？）。
• 成为照片中唯一的人——这意味着没有合影。 你真的想让你的潜在雇主猜出你是谁吗？
• 选择正确的表达方式——此外，最好保持简单。 记住你不是詹姆斯邦德，所以剪掉阴燃的样子。
• 不要分散观众的注意力 - 并尽量避免在拍摄时用与人、湖泊、河流、野生动物、峡谷（或我们个人最喜欢的乳沟）的照片来分散观众的注意力。
• 看起来像样——最重要的是，如果你不够聪明，无法像尤金那样投资那套三件套西装，那就穿上你在 Covid 之前工作时会穿的衣服。

把它全部放在那里

在LinkedIn范围内的潜在雇主将有兴趣在他们继续与您联系之前了解一些关于您的信息。 这就是为什么求职者应该始终确保他们已经完成了他们的工作经历，以便潜在的雇主找到他们需要采取下一步行动的信息。

由于将就业历史部分留空只会导致雇主寻找其他地方，因此最好确保它包含准确的信息。

从您从事的工作的日期开始，包括您离开上述工作的日期。 您还可以在职位名称中包含相关关键字，以使它们对 SEO 更友好（或在这种情况下对 LinkedIn 更友好）。 在包括您的工作经历时，重要的是要记住不要只是剪切和粘贴您的整个简历； 相反，您应该充分利用LinkedIn提供的房间并完成每个工作的信息。

每项工作的描述都很重要。 不要只留下您过去从事的工作的要点。 描述每项工作，并且不要忘记在每个职位中包含您的成就。 在 LinkedIn 上包含工作经历时，要非常具体。 这是您在平台上吸引雇主的唯一方式，而不是不分享您过去工作的任何信息，这会使一些潜在的雇主认为您被解雇了。

完成每个部分

当您选择在 LinkedIn 上分享您的专业知识时，请彻底并完成 LinkedIn 在个人资料创建屏幕中提供的所有其他部分。 这些关键部分包括您的教育、您从事的项目、您流利的语言、志愿者活动等。请记住，您在 LinkedIn 上分享的职业生涯越多，您吸引合适人选的机会就越大雇主。

此外，在平台上包含更多关于您自己的信息并添加相关关键字只会意味着雇主更有可能偶然发现您的 LinkedIn 个人资料，因为他们恰好在搜索类似的关键字。 那么，你有什么损失呢？ 此外，在尝试完成每个部分时，尽量不要吹嘘，绝对不要在你的 LinkedIn 个人资料上撒谎。

附加提示

• 经验不仅仅是朝九晚五的磨练——许多人犯了只关注他们的工作经验的新手错误，这占据了他们 LinkedIn 个人资料空间的大部分。 虽然这很好，但您还必须包括您在生活的其他领域获得的经验。 这意味着包括您在工作场所所做的事情以外的任何事情。 如志愿服务、实习和参与网络研讨会、研讨会等，都应包含在您的 LI 档案中。
• 伸出援手——询问您的联系人和其他已经加入 LI 的人是否可以认可您的成就或您在活动或工作场所的参与。 请记住，获得 LI 的认可是以推荐的形式进行验证。
• 不要神秘——加入LinkedIn的全部目的是为了吸引雇主，那么你为什么要躲在安全墙后面呢？ 为确保潜在雇主尽可能多地看到您的 LI 个人资料，您需要放弃或至少减少您的隐私设置。 此外，请确保与您积极联系的人能够轻松与您取得联系。 最后一个提示来了。
• 使您的 LI 个人资料保持最新——确保您的 LinkedIn 个人资料是最新的，这将使您已经联系的人、潜在雇主和其他志同道合的人更容易与您联系，而无需被指示到您忘记密码的 10 年前的 AOL 帐户。

结束语

多亏了LinkedIn，跳槽并要求朋友的朋友参加工作面试的日子已经一去不复返了。

LinkedIn 使您可以将您的简历放在顶级行业专业人士的办公桌上，而且您甚至不必在同一个国家/地区就可以做到这一点。 LinkedIn 要求您不断更新您的个人资料，使其在平台上脱颖而出。

虽然在创建 LinkedIn 个人资料时没有硬性规定，但使用上述技巧应该可以帮助您在寻找理想工作时获得良好的开端。