亚马逊工作 – 如何在亚马逊找到工作？

在网上购物方面，亚马逊是首选目的地之一。 世界各地的人们从亚马逊购买不同的产品，从智能手表到日常必需品。 然而，今天，亚马逊不仅是一家电子商务公司，而且还是一家提供流媒体服务、云技术和人工智能服务的领先科技公司。 亚马逊拥有超过 800,000 名在职美国员工，从事从数据分析师到客户服务的多个角色。

如果您想在亚马逊工作，这可能并不奇怪。 最初，亚马逊最初是一家图书零售商，并已涉足当今广泛存在的各种业务形式。 由于没有放缓扩张的迹象，亚马逊定期招聘新员工。

在此博客中，我们将介绍您可以用来在亚马逊找到工作的步骤。 您可以使用 upGrads 的数据科学理学硕士课程来提升您的技能。 通过完成本课程，您可以在 Amazon 担任数据科学家。

如果亚马逊工作是您的梦想，那么请继续阅读以了解如何打包一份！

如何申请亚马逊的工作？

这是一个完整的步骤列表，您可以按照这些步骤在亚马逊申请职业机会

第一步：访问亚马逊的职业页面

从工作列表中选择您的偏好。 您可以使用某些过滤器（例如您想要工作的部门和工作地点）来获得最准确的结果。

第 2 步：利用“找工作”功能搜索职位空缺

通常，这个“找工作”功能出现在亚马逊的职业页面顶部。 您可以从页面栏下方的列表中选择您喜欢的工作类别。

亚马逊是一家全球性公司，在世界各地设有多个办事处。 每天都有数百个职位空缺。 考虑在阅读职位描述后选择工作，以确保您的技能符合特定职位的要求。

第 3 步：使用亚马逊的在线申请工具申请特定职位。

当您发现亚马逊职位空缺时，单击“立即申请”选项以启动申请流程。 附上所有必要的信息和您最新的简历以供参考。

第 4 步：等待亚马逊代表回复

完成提交在线申请后，如果亚马逊对您的候选人感兴趣，请等待他们与您联系。

亚马逊招聘的替代方式

以下是您可以用来被亚马逊聘用的其他几种方式-

1.招聘驱动：

亚马逊非常重视传统的现场招聘。 如果面试是你的事，那么考虑访问他们的招聘中心。 如果您有兴趣为亚马逊军队服务，请访问亚马逊军队招募页面。

2. 网络：

如果您有一个在亚马逊工作的朋友，请不要犹豫，联系并询问有关亚马逊工作文化的所有信息，以了解亚马逊是否适合您。 如果您已经下定决心，也可以向您的朋友索取参考资料。 这样的参考可以增加你被录用的机会。

3. 校园实习

亚马逊访问印度一流的教育机构，如 IIT 和 IIM，以招募新员工。 您可以联系此类机构以与亚马逊招聘人员取得联系。

在亚马逊找到工作的资格标准

任何有兴趣在亚马逊工作的候选人都可以通过证书和文凭课程开始他们的职业生涯。 这一点尤其重要，因为亚马逊是全世界发展最快的组织之一，需要一套熟练的技能。 让我们在以下部分中讨论在亚马逊打包工作所需的最低资格标准：

1. 候选人必须拥有计算机应用、IT 或任何同等学科的 BE、Btech、MCA 或 MTech的学士或硕士学位。
2. 学校教育后的学术人员最多接受 1 年的差距。
3. 感兴趣的人必须获得印度政府认可的大学的学位。
4. 具有先前行业经验的候选人比最近通过大学的学生获得更多优先权。
5. 掌握书面和口头对话技巧至关重要。
6. 候选人必须能够同时处理不同的主题并识别新项目的机会。

亚马逊职位

在亚马逊工作时，您可以选择大量的工作职位。 但是，只有当您具有正确的教育、技能和资格时，您才有资格。 您可以从亚马逊上超过 34 种职位类型中进行选择。 以下是您可以加入的一些部门

1. 人事部
2. 经济系
3. 设计部门
4. 数据科学系
5. 法律团队
6. 客户服务部
7. 内容与编辑部
8. 亚马逊特别行政部门
9. 供应链部。

即使您没有合适的技能组合或知名大学的学位。 您仍然可以加入亚马逊：

1. 亚马逊送货助理工作：您只需年满 21 岁即可加入亚马逊作为快递员。
2. 仓库工作：获得这份工作的唯一两个标准是，你必须年满 18 岁，并且从学校毕业并获得文凭。

由于互联网用户的大量增加，亚马逊经历了巨大的增长，不得不雇佣比以往任何时候都多的人，为人们创造了大量的就业机会。 然而，也有一些障碍。 例如，如果您不了解流行的商业模式，就不可能进入经济系。 如果您希望在亚马逊实现梦想，请考虑参加 Deakin Business School 提供的 Grad 全球认可的MBA 课程。

在亚马逊工作的优势

亚马逊是一家科技公司，而不是零售商或电子商务商店。 自然，作为最大的全球公司之一，他们不时奖励员工。 让我们谈谈亚马逊员工享受的一些福利：

1. 医疗保健

每个亚马逊员工都会收到医疗计划选项。 除了广泛的医疗保健套餐外，员工还可以享受牙科、视力和生育计划，这在大多数公司中很少见。

2. 心理健康支持

为了确保所有员工的精神状况良好，亚马逊试图通过提供保密的治疗课程和其他资源来减轻他们的压力。

3. 职业支持：

亚马逊还为合同工提供独家教育计划。 该计划涵盖了学生必须承担的所有教育费用，从文具用品的基本费用到课程费用。

这些计划使员工能够专注于他们的教育和职业，而不是担心教育费用。 此外，此类课程为员工提供了行业就绪技能，员工可以利用这些技能创造更美好的未来。

4. 健康的工作/生活平衡：

根据在线评论，大多数亚马逊员工同意他们可以轻松实现个人目标。 但他们也承认，工作压力也很大。 工作保障取决于员工的角色，但总的来说，这是可行的。

如果您想在亚马逊工作的同时成长和前进，那么在工作和生活之间建立界限是明智的。

5、健康的工作环境：

大多数为亚马逊工作的员工都对亚马逊的工作环境给予了积极的反馈。 大多数员工承认他们对个人工作目标感到满意。 然而，由于企业上线，亚马逊的工作可能会限制与其他部门的合作。

尽管如此，亚马逊仍努力维持健康的工作环境。 它们具有多种包容性和多样化的政策，旨在寻求各种观点并在员工之间建立信任。

6. 其他福利

除了高薪套餐外，亚马逊还为员工提供了许多有吸引力的福利。 其中一些好处包括对狗友好的工作场所以及为有残疾孩子的父母提供的额外服务。 亚马逊还为员工提供财务和其他业务咨询，无需额外费用。

他们还根据员工的地理位置和当地习俗为员工提供不同的福利。

在亚马逊找工作——怎么做？

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结论

你想在亚马逊找到一份工作吗？ 如果您的回答是肯定的，您需要提前做好准备。 精心的准备工作可以训练任何人找到理想的工作，而通过 upGrad 的课程，您可以轻松完成。 亚马逊更喜欢适合其公司文化的员工。 公司重视团队成员和具有创造性思维能力的人。 在亚马逊找到一份工作可以为你的个人成长创造无限的空间。