Genç İşletme Mezunları Neden Bir Startup'ta Çalışmayı Düşünmeli?
Yayınlanan: 2021-05-04Amazon, Facebook, Instagram hepsi bir noktada yeni kurulmuştu. Yenilikçilik ve endüstrileri yıkma yetenekleri sayesinde girişimler giderek daha popüler hale geldi. Her gün kullandığımız yeni teknolojilerin çoğu, bir girişimin inovasyonunun bir sonucudur.
Startup'lar tek boynuzlu at statüsüne ulaşmayı hedefliyor, yani bir milyar USD veya daha fazla piyasa değerine ulaşması gerekiyor. ABD, dünya çapında en değerli tek boynuzlu atlar arasında yer alıyor, bu nedenle birçok işletme mezunu ABD'de yeni kurulan şirketlerde kariyer yapıyor.
İşletme mezunları, masaya benzersiz bir dizi beceri ve uzmanlık getirerek, onları yeni başlayanlar arasında aranan bir seçenek haline getirir.
Neden startup'larda çalışmanız gerektiğini merak ediyorsanız, startup arenasında kariyer yapmayı seçmenin neden sizin için mükemmel bir seçim olduğunu anlatan bu noktalara bakın!
İçindekiler
Startup'larda Çalışmak İçin En Önemli Nedenler
Yeni başlayanlar için çalışmanın birçok faydası vardır. Aşağıdaki noktalar onları daha iyi anlamanıza yardımcı olacaktır:
1. Büyüme için muazzam bir kapsam sunar
Startup'lar, büyük şirketlerden ve kuruluşlardan çok daha fazla özgürlük sunar. Fikirlerinizi büyük bir kuruluşta olduğundan daha özgür ve açık bir şekilde bir startup'ta ifade edebilirsiniz. Ayrıca, başka türlü erişemeyeceğiniz işin farklı yönlerine katılmak için daha fazla fırsat elde edersiniz.
Ayrıca, bir startup'ta çok daha fazla özerkliğe sahip olursunuz, bu da becerilerinizi ve uzmanlığınızı daha kapsamlı bir şekilde kullanmanıza olanak tanır. Bu şekilde, iş becerilerinizi geliştirebilir ve sektörünüz hakkında daha etkin bir şekilde bilgi edinebilirsiniz.
Bir işletme mezunu olarak, birden fazla sorumluluğu üstlenme fırsatı elde etmek, iş zekanızı geliştirmenize ve aranan bir MBA uzmanı olmanıza olanak sağlayacaktır. Startup'lar, kuruluşlarının arka uç operasyonlarını yönetmelerine yardımcı olacak MBA mezunları arar.
Bir girişimde kariyerinize başladığınızda, birden fazla sorumluluğu üstlendikçe değerli deneyimler kazanırsınız ve bu da büyümenizi önemli ölçüde artıracaktır. Bir girişimin benzersiz zorlukları, yenilikçi kalmanızı ve ayaklarınızın üzerinde düşünmenizi gerektirir, bu da güçlü eleştirel düşünme ve problem çözme becerileri geliştirmenize olanak tanır.
Birçok MBA mezunu, kendi başarı parametrelerini kendileri belirledikleri ve bunlar üzerinde nasıl çalışacaklarını seçtikleri için büyük şirketler yerine startup'ları tercih ediyor. Yıldızları hedefleyebilirsiniz!.
Okuyun: MBA almam için doğru zaman ne zaman
2. Başlangıç deneyimi, Özgeçmişiniz için harikadır
Bir girişimde çalışırken, çok yönlü bir profesyonel olarak çalışmanız gerekecek. Büyük bir şirketin niş rolünde sahip olacağınızdan çok daha fazla sorumluluk üstleneceksiniz. Sadece bu değil, günlük olarak gerçek dünyadaki ticari zorluklarla karşılaşacaksınız. Doğal olarak, sektöre daha fazla maruz kaldığınızda, pratik becerileriniz muazzam bir şekilde gelişir.
Birçok şirket, iş ve endüstrileri hakkında derin bir anlayış sergileyebilecek adaylar arar. Başlangıç deneyimine sahip profesyoneller burada kesinlikle göze çarparlar çünkü zaten iş sorunlarıyla başa çıkma bilgisine sahiptirler.
Potansiyelinizi işe alım uzmanlarına göstermek için projelerinizi ve vakalarınızı özgeçmişinizde vurgulayabilirsiniz. Özgeçmişinizi önemli ölçüde renklendirecek ve sizi üst düzey şirketlerde üst düzey iş profilleri için daha çekici bir aday haline getirecektir.
3. Bir işletmenin iç işleyişini anlarsınız
Bir startupta çalışmanın bir başka büyük avantajı da, bir işletmenin içini ve dışını öğrenme fırsatına sahip olmanızdır.
Büyük bir şirkette, içinde bulunan birçok departmandan birinin çalışanısınız. Öte yandan, bir startup'ta, aynı anda birden fazla ekibi ve departmanı yöneten bir avuç insansınız.
Bir girişimde, genellikle şirketin iç işleyişine daha yakın olursunuz. Başlangıç kurucuları, büyük bir şirkette bekleyemeyeceğiniz bir şey olan önemli kararlar alırken tüm ekip üyelerini dahil etme eğilimindedir.
Şirketinizin çeşitli süreçlerine doğrudan dahil olacaksınız. Satıcılarla etkileşim kurmaktan diğer departmanların plan oluşturmasına yardımcı olmaya kadar, büyük bir kuruluşta yapamayacağınız şeyleri yapma fırsatına sahip olacaksınız.
4. Sektörle ilgili sosyal beceriler geliştirirsiniz
Sosyal beceriler, endüstriden bağımsız olarak her profesyonel için hayati öneme sahiptir. Yalnızca doğru sert ve yumuşak becerilere sahip olduğunuzda profesyonel bir ortamda en iyi şekilde çalışabilirsiniz. İşe alım uzmanlarının neden her zaman çeşitli sosyal becerilere sahip profesyoneller arayışında olduklarına şaşmamalı.
Sonuçta, harika adayları diğerlerinden ayıran şey yumuşak becerilerdir. Bununla birlikte, liderlik, ekip çalışması, yönetim, müzakere ve iletişim becerileri gibi çoğunu hareket halindeyken öğrendiğiniz için yumuşak beceriler geliştirmek oldukça zordur.
Başlangıçların size bir avantaj sağladığı yer burasıdır. Bir girişimde çalışırken, ekip üyeleri, müşteriler, ortaklar, satıcılar vb. ile etkileşime girerken farklı sosyal beceriler öğrenir ve uygularsınız. Bir girişimin küçük boyutu nedeniyle, birbirine bağlı profesyonellerden oluşan bir ekiple çalışacaksınız. iş zorluklarını çözmek, eyleme geçirilebilir stratejiler oluşturmak, ürünler geliştirmek ve kısa ve uzun vadeli hedefler belirlemek.
Küçük üyelerle çalışırken ve hatta yeni üyeler yetiştirirken liderlik nitelikleri göstermeniz gerekecek. Startup'lar, çok yönlü ve bilgili bir iş profesyoneli olmanıza yardımcı olacak çok sayıda büyüme fırsatı sunar.
Ayrıca Okuyun: Her MBA öğrencisinin bilmesi gereken karar verme becerileri
Meslektaşlarınızdan nasıl sıyrılabilirsiniz?
Bir startup ile çalışmak, kariyerinize başlamanıza ve uzmanlığınızı geliştirmenize büyük ölçüde yardımcı olabilir. Ancak, işletme yönetimi uzmanlığını masaya getirmek istiyorsanız, elde MBA derecesi ile onlara gitmek en iyisidir.
Yeni başlayanlar, şirketin aynı anda birden fazla iş sorunuyla mücadele etmesine yardımcı olabilecek farklı iş kavramları hakkında gelişmiş bir anlayışa sahip oldukları için MBA mezunlarını tercih eder. Üstelik bir MBA ile girişiminizde kolayca üst düzey bir rol alabilir ve kariyerinizden en iyi şekilde yararlanmanızı sağlayabilirsiniz.
Startup'lar bir sürü kariyer fırsatı sunuyor. Sadece 2020'de startup'lar üç milyondan fazla iş yarattı !
Startuplar arasında aranan bir aday olmak istiyorsanız, size talep edilen becerileri öğreten ve öne çıkmanıza yardımcı olan en son MBA programını almalısınız. Örneğin, upGrad'da Deakin Business Schoo l ile ortaklaşa bir Global MBA programı sunuyoruz.
Kurs iki yıl sürer ve size ikili kimlik bilgileri verir (DBS'den MBA ve IMT'den PGPM). Deakin Business School, Avustralya'nın en iyi B okulları arasındadır ve AACSB ve EQUIS akreditasyonuna sahiptir.
Program size Design Thinking, Liderlik, Uluslararası İşletme, Stratejik Düşünme ve Planlama Yetenekleri, Yüksek Performanslı Organizasyonlar Geliştirme vb. dahil olmak üzere birçok işletme okulu öğretir. Bu çevrimiçi bir programdır, bu nedenle eğitiminize devam etmek için işinizi bırakmanıza gerek yoktur. Program sırasında videolar, canlı oturumlar ve ödevler aracılığıyla doğrudan sektör uzmanlarından eğitim alacaksınız.
Yalnızca en az %50 notlu bir lisans derecesine ve en az üç yıllık tam zamanlı ilgili iş deneyimine sahip olmanız gerekir. Program 40'tan fazla canlı oturum, 20'den fazla uzman oturumu ve altı haftalık bir bitirme projesi sunuyor. Program hakkında daha fazla bilgiyi burada bulabilirsiniz: Deakin Business School ile MBA (Global) .
Çözüm
Şimdiye kadar, yeni işletme mezunları için yeni kurulan şirketlerde çalışmanın neden en iyi kariyer kararlarından biri olduğunun sizin için çok daha açık olduğunu umuyoruz.
Bir başlangıç kültürü, genellikle sizi endüstrinin iç işleyişine maruz bırakarak alanınıza daha iyi bir aşinalık geliştirmenize olanak tanır.
Ayrıca birçok ağ kurma fırsatı elde edeceğinizi unutmayın - endüstri liderleri, girişimciler, vizyonerler ve meslektaşlarınızla tanışacaksınız. Bu tür ilham almış insanlarla bağlantı kurmak, bilgi ve vizyon alanınızı genişletmeye yardımcı olacaktır.
Start-up'lar neden B-okulu mezunlarını işe almak istiyor?
Rakipleri arasında öne çıkmak isteyen start-up'lar B-school öğrencilerini işe alıyor. Bunun temel nedeni, genç mezunların iş fikirlerini başarılı bir şekilde nasıl uygulayacaklarını bilmeleridir. Diğer nedenler arasında güçlü iletişim ve yönetim becerileri, bir işletmeye daha fazla gelir elde etme yeteneği, çeşitli profesyonel tanıdıklar ağıyla gelmeleri ve strateji oluşturmada çok proaktif olmaları sayılabilir. Bu, yeni kurulan kurucuların işlerinin emin ellerde olduğundan emin olmalarını sağlar.
upGrad'ın Global MBA Programı buna değer mi?
Evet öyle. upGrad tarafından sunulan küresel MBA programı, Avustralya'nın en iyi B-okulu Deakin ile işbirliği içindedir. Üst düzey bir yönetici, işletme sahibi, girişimci veya işletme rollerinde tam üç yıllık deneyime sahip başka bir kariyer iseniz program şiddetle tavsiye edilir. Sertifika programı, öğrencilere iş büyüme stratejileri, düşünme ve planlama, finansman stratejileri, uluslararası iş ve tasarım düşüncesi gibi ilgili iş kavramlarını tanıtır. Programı tamamlayan öğrenciler İK, pazarlama, finans ve iş geliştirme alanlarında kariyer keşfedebilirler.
İşverenlerin potansiyel işe alımlarda aradığı becerilerden bazıları nelerdir?
Bir start-up kurucusu işe alırken, esas olarak bir takımı başarılı bir şekilde yönetebilecek, sosyal medya bilgisine sahip, finansal tahmin yürütmeyi bilen, büyük verileri analiz etme ve önemli içgörüler elde etme becerisine sahip, marka hikayesi anlatımına sahip adaylar arıyorlar. becerileri ve ticari operasyonlarda ortaya çıkan sorunları verimli bir şekilde nasıl çözeceğini bilmek. Bu becerilerle işe alınma şansınız artar ve muhtemelen daha iyi bir ödeme paketi alırsınız.