Çevik Yazılım Geliştirme Nedir? Metodolojiler ve İlkeler [222]

Çevikliğin tanımladığı şey, değişime yanıt verme yeteneğidir. Belirsiz bir ortam olduğunda, bununla başarılı bir şekilde başa çıkmak çevik olarak adlandırılır. Çevik kelimesi, uyum sağlama ve değişime tepki verme sürecini ifade eder. Çevik terimi, yazılımın daha iyi geliştirilmesine rehberlik eden ilkeleri belirlemek için 2001 yılında çevik manifestoda kullanılmıştır.

Geliştirme için belirli bir süreye sahip ideal bir ekip boyutu, Çevik manifesto tarafından tanımlanmadı. Bunun yerine yalnızca insanları ilk sıraya koyan temel değerler yerleştirildi.

İçinde bulunduğumuz çağda, hemen hemen her kurum veya kuruluş, yazılım geliştirme sürecini çevik olarak uygulamaktadır. Daha önce yazılım geliştirme süreci, yazılımın geliştirilmesi için şelale yöntemine dayanıyordu. Yöntem, herhangi bir kodlamaya başlamadan önce bile tonlarca belgenin hazırlanmasını gerektiriyordu.

Her iş ihtiyacından bahseden belgeyi hazırlamak iş analistinin göreviydi. O zaman teknik gereksinimlerinden bahseden belgelerini hazırlamak teknoloji uzmanlarının göreviydi. Son olarak, uzun dokümantasyon sürecinden sonra kodlama başlayacaktı. Ardından entegrasyon ve test. Bu nedenle, süreç birkaç yıldan fazla sürdü.

Çevik, müşteri etkili ürünlerin geliştirilmesi için yazılım geliştirmede kullanılan yinelemeli bir süreçtir. Ekip, büyük bir şey üzerinde tamamen çalışmak yerine, küçük artışlarla çalışır. Ürünün geliştirme gereksinimi, geliştirme planı ve sürecin sonucu sürekli olarak değerlendirilir. Bu nedenle, değişikliklere hızlı bir şekilde cevap verilmesini sağlar.

Bu ürün geliştirme süreci, ekibin işbirlikçi etkisini memnuniyetle karşılar. Çevik, bir dizi geliştirme tekniği yerine, geri bildirim döngülerini sıkılaştırarak ürünlerin sürekli iyileştirilmesine yol açan bir metodolojiler grubudur.

Neden Bir Gile Seçilir ?

Çevik müşteri geri bildirimi uygulamasıyla, ekip üyeleri, ilgili her değişiklikle pazar değişikliğine göre ürünleri en hızlı şekilde geliştirebilir, geri bildirimler toplanabilir ve ardından planlara entegre edilebilir.

Çevik Yazılım Geliştirme

2001 yılında on yedi teknoloji uzmanı Agile manifestosunu hazırladı ve Agile'ı başlattı. Daha iyi yazılımların geliştirilmesi için dört ilke belirlendi:

• Kullanılan süreçler ve araçlar üzerinde bireyler arasında etkileşim olmalıdır.
• Yazılım için bir belgeye sahip olmaktansa çalışan bir yazılıma sahip olmak daha iyidir.
• Müşteri işbirliği mevcut olmalıdır.
• Ortamdaki değişikliklere yanıt vermek son derece önceliklidir.

Çevikte yazılım geliştirme, yazılımın geliştirilmesi için bir dizi çerçeve geliştirmek için bu ilkeler etrafında döner. Ekipler arasındaki işbirliğine, sürekli planlamaya ve yüksek kaliteli bir ürün yaratmayı öğrenmeye odaklanır.

Yazılım geliştirme ekibi, işi tamamlamak için çeşitli becerilere sahip çeşitli gruplardan üyelerin bulunduğu çok disiplinli ekipleri içerir. Çalışan yazılımların teslimi için uçtan uca işleyen uygulamaların tamamlanması gerekmektedir. Bu nedenle, ekip üyeleri, ekip üyelerinin ne inşa ettiğini ve yazılımın nasıl geliştirildiğini kontrol etmek için sık sık toplanır.

Agile'da yazılım geliştirme süreci her zaman kullanıcıları tanımlamak ve ardından sorunların, fırsatların ve değerlerin kapsamı gibi neyin ele alınması gerektiğine dair bir vizyon ifadesi oluşturmakla başlar. Ürün sahibi, vizyonu yakalayan ve vizyonun sunulmasına yönelik hareket eden geliştirme ekibiyle birlikte çalışır.

Çevik Metodolojiler

Yazılım geliştirme ekibinin hedefine ulaşmak için, çevikliğin belirlenmiş ilkelerine dayalı olarak belirli bir dizi metodoloji oluşturulur. Çevik metodoloji, geliştirme ekibi tarafından kabul edilen ve takip edilen bir dizi yolu içerir.

2001 yılında çevik metodolojinin doğuşuyla birlikte, Scrum, Lean, Kanban ve Extreme Programming gibi birkaç çevik çerçeve ortaya çıktı. Çerçeveler farklı olsa da, çevik geliştirme metodolojisinin temel ilkesini oluşturur, yani sık yineleme, sürekli öğrenme ve yüksek kaliteli nihai ürün. Yazılım geliştirme ekipleri çoğunlukla Scrum ve Extreme programlamayı (XP) tercih eder. Kanban, BT veya İnsan Kaynakları gibi hizmet odaklı ekipler için en çok kabul gören çerçevedir.

Farklı yazılım geliştirme ekipleri, farklı çerçevelerdeki uygulamaların birleştirilmesi yoluyla metodolojiler oluşturur Çevik geliştirme metodolojisine birkaç yöntem dahil edilmiş olsa da ; ancak yaygın olarak kullanılan yöntem scrum'dur. Scrumın hakimiyeti olmasına rağmen, diğer çevik çerçeveler de mevcuttur.

• Kanban'da geliştirme ekibi, tamamlanana kadar bir geliştirme süreci boyunca bir giriş panosundan kullanıcı hikayelerini yönlendirir.
• Agile ile birlikte işbirliği süreci çevik çerçevelerde tanımlanırken, çevik bir çerçeveye göre yazılım geliştirme görevleri çevikte yazılım geliştirme sürecini oluşturur.

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden Online Yazılım Kursları Öğrenin . Kariyerinizi hızlandırmak için Yönetici PG Programları, Gelişmiş Sertifika Programları veya Yüksek Lisans Programları kazanın.

Çevik Manifesto İlkeleri

Çevik metodolojiye göre, yazılımın sürekli ve erken teslimi ile elde edilen en yüksek öncelik müşteri memnuniyetidir.

1. Çevik metodoloji, geliştirme sürecinin geç bir bölümünde bile olsa, yazılımın gereksinimlerindeki değişiklikleri memnuniyetle karşılar.

2. Yazılım teslimatı için birkaç haftadan birkaç aya kadar zaman ayırmak. Her ne kadar daha kısa olan zaman ölçeği tercih edilse de. Proje boyunca, geliştiriciler ve iş adamları arasında işbirlikçi etkiler var olmalı ve birlikte çalışmalıdır.

3. Projeleri inşa etmek için motive olmuş bireyler dikkate alınmalı ve işin tamamlanması için ihtiyaç duydukları çevre, destek ve güven sağlanmalıdır.

4. Yüz yüze görüşmeler, geliştiriciler ekibi içinde bilgi aktarmanın etkili bir yoludur.

5. Geliştirmenin ilerlemesi, öncelikle bir ölçü olarak çalışan yazılım kullanılarak ölçülür.

6. Yazılım geliştirmede çevik metodolojinin uygulanmasıyla sürdürülebilir gelişme sağlanır.

7. Çeviklik, sürekli olarak iyi tasarım ve teknik mükemmelliğe odaklanma yoluyla geliştirilir.

8. Kendi kendini organize eden ekibin sonuçlarını en iyi mimari, tasarım ve gereksinimlere dönüştürmek.

9. Geliştirme ekibi düzenli aralıklarla verimliliklerini artırmayı düşünür ve buna göre davranış ayarlanır.

Scrum

• Karmaşık uyarlanabilir problemler, scrum kullanılarak çözülebilir.
• Jeff Sutherland ve Ken Schwaber çerçeveyi oluşturdu.
• Yüksek değerli ürünler, scrum çerçevesi aracılığıyla oluşturulabilir ve teslim edilebilir.
• Çoğunlukla uygulama geliştirme veya yazılım ürünleri ve projelerinin yönetimine odaklanır.
• Ekip, belirlenen hedefe 2-4 hafta içinde ulaşmak için işbirliği içinde çalışır.
• Yedi ila dokuz kişilik küçük bir ekip, ürün sahibini ve bir scrum ustasını içeren scrum ekibinden oluşur.
• İş, sprint adı verilen daha küçük süreçlere bölünmüştür. Bu süreçler yinelemeler halinde çalışır. İçinde bir dizi özellik geliştirme başarısının olması gereken sprintler için bir zaman kutusu tanımlanır.
• Ürünü müşterilere sunmak için birden fazla sprint birleştirilir.
• Ürün sahibi, genel işlevselliği, kullanıcı hikayeleri ve Destanlar olarak adlandırılan ve öncelik verilen daha küçük işlevlerin özelliklerine ayırır. Sprint'ler her yinelemede hikayeleri alır.
• Ürün müşterilere teslim edildikten sonra müşteri yorumları için analiz edilir. Bu, ürün ekiplerinin, ürünün iş gereksinimlerini karşılayabildiğinden emin olmak için çalışan yazılımı sık sık incelemesine olanak tanır. Ayrıca, müşterinin gereksinimlerinin nihai ürün tarafından karşılanmasını sağlar.
• Scrum yöntemini temsil eden Günlük toplantı, Sprint'in Gözden Geçirme Toplantısı, Sprint Retrospektif toplantısı vb. etkinlikler yapılır. Bu etkinliklerin temel amacı, ekip arasındaki işbirliklerini geliştirmek ve fırsatları gözden geçirmektir. Bu, yazılım geliştirmenin ilerlemesinin, herhangi bir sorunun hızlı bir şekilde çözülmesiyle planlandığı gibi olmasını sağlar.

Aşırı Programlama (XP)

• 1990'ların başında Kent Beck, eşleştirilmiş programlama olarak da bilinen bu aşırı programlama çerçevesini geliştirdi. Yöntem, yüksek kaliteli ürünlerin hızlı ve sürekli teslimatı için tasarlanmıştır.
• Yazılım geliştirmenin başarısı için, metodoloji kişilerarası ilişkilerin en önemli rolünü dikkate alır.
• Yöntemin diğer bir odak noktası, ekip çalışmasını teşvik etmek, çalışmak için iyi bir ortam yaratmak ve geliştiricilerden öğrenmenin olduğu bir ortamı önemsemektir.
• Ürün geliştirmeye yönelik çalışan geliştiriciler çiftler halinde çalışır. Bir yazılım programı bir geliştirici tarafından denetlenirken, diğeri gözlemler ve bunun tersi de geçerlidir. Tüm boyunca geliştiriciler arasındaki roller değişmeye devam ediyor.
• Rol değiştirmenin faydalarından biri, kodu sürekli olarak gözden geçirebilmeleri ve geri bildirim sağlayabilmeleridir. Bu da kodun kalitesinin geliştirilmesine yardımcı olur.
• Geliştirme ekibi ve müşteri arasında aşırı bir programlama yönteminde sürekli geri bildirim vardır. Bu, müşterinin gereksinimlerine göre yazılımın kalitesini ve yanıt verebilirliğini iyileştirmeyi amaçlar.
• Yöntem, geri beslemenin teste girdi olarak beslendiği hızlı geri besleme döngüleriyle sonuçlanır. Bu nedenle, yazılımın sürekli test edilmesi ve planlanması, ürünün kısa aralıklarla, yani her bir ila üç haftada bir sık ​​sık teslim edilmesiyle sonuçlanır.
• Bu nedenle yöntem özellikle sürekli ortam değişikliği gerektiren ve teknik riskin yüksek olduğu projeler için uygundur.
• Aşırı programlamanın adı, geleneksel yazılım mühendisliği uygulamalarından faydalı olan unsurların “aşırı” seviyelere alınmasından kaynaklanmaktadır. Bu uç nokta ile, kodun sürekli gözden geçirilmesi, çift programlama yoluyla gerçekleşir.

Diğer çevik geliştirme metodolojileri arasında; Uyarlanabilir Yazılım Geliştirme (ASD), Dinamik Yazılım Geliştirme Yöntemi (DSDM), Özellik Odaklı Geliştirme (FDD), Yalın, Kanban ve Davranış Odaklı Geliştirme (BDD) ve kristal.

Özet

Çevik geliştirme, yazılım geliştirme sürecini yönetmenin benzersiz yolu ile yazılım geliştirme endüstrilerinin trendi haline geldi. Çevik yazılım geliştirme , çevik manifesto ilkelerine dayanan bir yöntemler topluluğudur. Bu nedenle çevik geliştirme metodolojisi farklı modellerden oluşmaktadır.

Yani işinizde çevikliği mi hedefliyorsunuz? Ne de olsa yazılım geliştirme sürecinde çevik geliştirme metodolojilerini uygulamak gelecek. Ancak yazılım geliştirme sizin için bir fincan çay mı? Yazılım geliştirme yolunda ileride neler olduğunu öğrenmek istiyorsanız, Yazılım Geliştirmede Yönetici PG Programı - Tam Yığın Geliştirmede Uzmanlaşma kursunu inceleyebilirsiniz.

Çalışan profesyoneller için etkili bir şekilde tasarlanan kurs, Bangalore Uluslararası Bilgi Teknolojileri Enstitüsü tarafından verilmektedir. Önde gelen fakültelerden 400 saatten fazla çevrimiçi öğrenim ve 30'dan fazla vaka çalışması ve proje ile kurs, hayalinizdeki işi sağlama konusunda size fayda sağlayacaktır. Daha fazla bilgi için web sitemizi takip edebilir veya daha fazla yardım için yardım ekibimizle iletişime geçebilirsiniz.