Ürün Yöneticisi ne iş yapar? Günlük Aktiviteler

giriiş

Ürün yönetimi öncelikle üretime dayalı şirketlerde çok önemli bir rol oynar. Müşterilerin ihtiyaçlarını belirlemek için şirketler, tüm ürün üretim sürecini denetlemek ve ürünün müşteri ihtiyaçlarını karşılamasını ve sorunlu noktalarına çözüm bulmasını sağlamak için ürün yöneticileri tutar.

Bir kuruluştaki önemini algılayan, ABD'deki ve dünya çapındaki ürün yöneticileri, iyi bir maaş alıyor ve bu da iş rolü için yüksek taleple sonuçlanıyor. Bununla birlikte, ürün yönetimini bir kariyer olarak sürdürmek için, önce bir ürün yöneticisinin rolleri ve sorumlulukları hakkında bilgi sahibi olunmalıdır.

Ürün Yöneticisi nedir?

Bir ürün yöneticisi, ürün planlama, geliştirme ve müşteri hedeflerini karşılayarak bir üretim şirketinin üretim sürecini verimli bir şekilde besler. Ayrıca müşteri gereksinimlerini belirler ve ürünleri buna göre düzenlerler.

Ürün yöneticisi nedir sorusunun cevabını bulmak için , ürün yöneticisinin tam olarak ne iş yaptığını bilmek gerekir .

Bu makale, ürün yöneticisi olmak için gereken nitelikler ve beceriler, ne kadar kazandıkları, ürün yöneticileri ne iş yapar gibi önemli hususları ele alacaktır.

Nasıl Ürün Müdürü olunur?

Ürün yöneticisi olmanın adımları şunlardır:

# Adım 1: İlgili programda lisans derecesi alarak temel eğitimini tamamlamak zorundadır. Mühendislik ve işletme yönetimi gibi dereceler iyi bir başlangıç ​​olabilir. Ancak, seçtikleri dereceye bakılmaksızın en az %50 toplam elde etmeleri gerekir.

# Adım 2: İşle ilgili deneyim kazanmak tercihen bir sonraki adımdır. Ürün yöneticisi olarak çalışmak istediği sektörden emin ise, o sektördeki herhangi bir giriş seviyesindeki pozisyona girebilir ve en az 3 ila 5 yıl deneyim kazanabilir.

# Adım 3: Yeterli iş deneyimi kazandıktan sonra, ürün yönetimi alanında MBA gibi yüksek öğrenim tercih edilebilir. Böyle bir derece, ürün yönetiminin daha ayrıntılı yönleri hakkında bilgi sahibi olabilir.

# 4. Adım: Bir önceki adıma geçmek istemeyenler de ilgili alandaki sertifika kurslarını tercih edebilirler ki bu da aynı derecede yardımcı olur.

Dünyanın En İyi Üniversitelerinden Yönetim Kursları Öğrenin. Kariyerinizi hızlandırmak için Masters, Executive PGP veya Advanced Certificate Programları kazanın.

Bir Ürün Müdürünün ortalama maaşı nedir?

ABD merkezli bir ürün müdürünün ortalama maaşı yılda yaklaşık 13.306 ABD dolarıdır. Bununla birlikte, maaş , yılların deneyimine bağlı olarak yıllık 3.000 $ ile 52.000 $ arasında değişebilir . Maaş, çalıştığınız yere göre de değişebilir.

Bireyler, işveren değiştirerek, kendilerini geliştirerek ve daha fazla deneyim kazanarak ürün yöneticileri olarak daha yüksek ücret alabilirler.

Ürün Yöneticisi Ne İş Yapar?

Bir ürünün yaşam döngüsünde önemli bir rol oynayan ürün yöneticileri, işlerini yerine getirmek için çeşitli günlük görevler üstlenirler. Ürün yöneticileri ne yapar sorusuna kesin bir cevap bulmak için mi ? bir ürün yaşam döngüsünü ve paydaş katılımını anlamak gerekir.

Bir ürün yöneticisi, tüm ürün geliştirme sürecini denetlemeyi ve sonuçların iş hedeflerini karşılayıp karşılamadığını analiz etmeyi amaçlar. Ürün yöneticileri ayrıca, ürün geliştirmenin farklı aşamalarında çalışan farklı ekipler arasındaki boşluğu doldurmada önemli bir rol oynar. Bu nedenle, bir ürün yöneticisi, işlevler arası ekipler arasında güçlü bir uyum oluşturma yeteneğine sahip olmalıdır.

Aşağıda bir ürün yöneticisinin günlük sorumlulukları verilmiştir.

1. Üretim planları ve yol haritalarının oluşturulması:

Planlama, başlamadan önce herhangi bir plan için bir plan olarak çalışır. Bir ürün yöneticisi olarak, şirket vizyonunu kullanarak ve istenen sonuçları göz önünde bulundurarak üretim sürecini planlamaktan ve yol haritasını çıkarmaktan sorumlusunuz.

Bu süreç, ürün yöneticisinin müşterilerden ve şirketten bilgi ve geri bildirim toplamasını gerektirir. İşlevler arası ekiplerle işbirliği yapan bir ürün yöneticisi, bu verileri ürünün gelecekteki sonuçlarını tahmin etmek için kullanır. Ürün yöneticileri, ürün birikimlerini inceler ve üründe hangi özelliklerin gerekli olduğunu belirler.

2. Müşteri ihtiyaçlarının belirlenmesi ve analiz edilmesi:

Bir ürün yöneticisinin en kritik sorumlulukları, müşterilerin ihtiyaçlarını analiz etmeyi içerir. Müşterilerin ihtiyaçlarını araştırır, toplar ve öncelik sırasına koyar ve buna göre bir ürüne özellikler ekler.

Tatmin edici bir kullanıcı deneyimi yaratmak için, ürün yöneticileri genellikle çeşitli müşteri deneyimi görüşmelerine katılır ve değerli müşteri geri bildirimleri toplar. Daha sonra bu deneyimleri ve geri bildirimleri müşteriler için daha sevimli hale getirmek için ürünlere dahil ederler. Bu özel görev, ürünün sıklıkla gözden kaçırdığı sıkıntılı noktaları belirlemeye yardımcı olduğundan, ürün yöneticisinin rolünün çok önemli bir parçasıdır.

3. Tüketicinin temsilcisi olmak:

Bir ürün yöneticisi olarak, müşterilerin savunucusu olmaktan ve ihtiyaçlarını karşılamaktan sorumludur. Görevleri, üründeki herhangi bir hatayı veya ürünün hedeflenen pazara doğru bir şekilde hizmet edip etmediğini bulmaktır.

Çoğu zaman, mühendisin yaptığı şey en kolay çözüm olarak görülmeyebilir veya tüketiciler bunu üretici kadar yararlı bulmayabilir. Bu gibi durumlarda bir ürün yöneticisi, ikisi arasında köprü görevi görür ve ürün verimliliğini test ederek kafa karışıklığını ortadan kaldırır.

4. Takım oluşturmak:

Bir ürün oluşturmak, birden çok işlevler arası ekibin birlikte çalışmasını gerektirir. Bir ürünü yaratmak, piyasaya sürmek ve başarılı kılmak dışında, tasarım, mühendislik, pazarlama, satış, müşteri hizmetleri vb. gibi çeşitli departmanların katkısı zorunludur. Bir ürün yöneticisi, tüm ekiplerin uyum içinde olmasını ve müşteri hedeflerini karşılamasını sağlamalıdır.

Bunun için, bir ürün yöneticisinin iyi iletişim becerilerine sahip olması gerekir, böylece her ekipteki herkes genel ürün vizyonunu takip etme konusunda aynı sayfada kalır.

5. Test ürünleri:

Ürün prototipleri hazır olduğunda, ürün yöneticisinin ürünün çeşitli yönlerini inceleyen çeşitli test programları düzenlemesi gerekir. Bu, ürünün tüm müşteri beklentilerini karşılamasını sağlar.

Çoğu ürün yöneticisi, bu görevi gerçekleştirmek ve ayarlamalar yapmak için çevik çerçeveyi kullanır. Bu test süreçleri, gelecekteki tekrarlamalar için ürünlerin geliştirilmesine de yardımcı olur.

6. İyileştirmeler yapmak:

Ürünleri sıfırdan geliştirmenin yanı sıra, ürün yöneticileri genellikle mevcut bir ürünü mevcut müşteri hedefleriyle uyumlu hale getirmek veya yükseltmekten sorumludur.

Bu nedenle, ürün yöneticisi, ürünün mevcut müşteri ihtiyaçlarını karşılaması için hangi yinelemelerin yapılması gerektiğini belirlemek için sürekli müşteri araştırması yapmalıdır.

7. Kayıt tutmak:

Ürün yöneticileri ayrıca iş vakaları, pazar araştırması belgeleri, ürün yol haritaları vb. şeklinde eksiksiz raporlama ve dokümantasyon sağlamaktan sorumludur. Müşteri ihtiyaçlarını etkin bir şekilde iletmek için rakip analizi, ürün karşılaştırması vb. onların kayıtlarını tut.

Ürün Yöneticisi Olmak İçin Gereken Nitelikler

Başarılı bir üretim yöneticisi, görevlerini beklentilere göre yerine getirmek için bir dizi beceriye sahip olmalıdır. En önemli becerilerden bazıları şunlardır:

1. İletişim Becerileri:

Bir üretim yöneticisi olarak, genellikle bir organizasyonun farklı seviyelerinden çok çeşitli insanlarla iletişim kurmak gerekir. Bu nedenle, her gereksinime uyum sağlamak için iyi iletişim becerileri bir zorunluluktur,

2. Liderlik Kalitesi:

Müşteri ihtiyaçlarını iletmek ve bunları doğru bir şekilde ürünlere dahil etmek için, bir ürün yöneticisi her fonksiyonlar arası ekibi yakından takip etmelidir. Bu nedenle, çalışanları motive ederek ve yönlendirerek iyi liderlik nitelikleri göstermek zorundadır.

3. Eleştirel Düşünme ve Problem Çözme:

Bir ürünün sorunlu noktalarını ve bunların nasıl çözülebileceğini belirlemek, eleştirel düşünme becerisi gerektirir. Ürün yöneticileri genellikle mevcut ürünleri müşterilerin mevcut ihtiyaçlarına göre değiştirmek zorunda kalır ve düzenli olarak beyin fırtınası yapmalarına ihtiyaç duyar.

4. Ayrıntılara ve operasyon bilgisine dikkat edin

Bir ürün yöneticisinin, bir ürünün her küçük ve büyük detayına dikkat etmesi gerekir. Bu nedenle, ayrıntılar için bir göze sahip olmak bir zorunluluktur. Bir ürün yöneticisi, süreci tam verimlilikle düzenlemek için operasyonlar hakkında sağlam bir anlayışa sahip olmalıdır.

5. Ürün uzmanı olmak

Bir ürünün yaşam döngüsünü yönetmenin yanı sıra, bir ürün yöneticisinin aynı zamanda endüstri pazarını ve ürünü bilen bir ürün uzmanı olması da beklenir. Ürün uzmanları olarak, genel ürün stratejisinin yol haritasını bilmeli, iş listesindeki özelliklere öncelik verebilmeli ve müşteri geri bildirimlerini doğru şekilde yorumlayabilmelidirler.

ABD'deki MBA Programlarımızı keşfedin

6. İşletme uzmanı olmak:

Ürün yöneticileri, bütçeyi tahsis etmekten başlayarak ürünün paydaşlarını anlamaya kadar, bir ürünün küçük ve büyük tüm gereksinimlerinden sorumludur. Bu nedenle, etkili ürün yönetimi için güçlü iş becerilerine de sahip olmaları gerekir.

Çözüm

Bir ürün yöneticisi, üretim sürecini denetlemekten müşteri ihtiyaçlarını karşılamaya ve işlevler arası ekipleri yönetmeye kadar tüm üretim tesislerinin bel kemiği olarak çalışır. Dolayısıyla iş aynı zamanda kişinin ürün bilgisine, iş becerilerine ve liderlik özelliklerine sahip olmasını gerektirir.

upGrad'ın Ürün Yönetimi Sertifikasyon Kursu, sektörle ilgili becerilerle ayrıntılı bir müfredatı genişleten benzersiz programıyla lider ürün yönetimi rollerini üstlenmek için olağanüstü bir fırsat sunuyor. Daha fazlasını öğrenmek için şimdi kaydolun!