2022'de Bilmeniz Gereken En İyi 6 İK Aracı

Giriş: İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi Nedir?

İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi (HRMS), çeşitli şirket projelerini ve sistemlerini tek bir yazılımda içeren, insan kaynakları ve iş yönetimi verilerinin tek bir platformda sorunsuz bir şekilde akışını sağlayan ve kuruluşun ihtiyaçlarını karşılayan bir İK aracı yazılımı biçimidir.

Giderek artan karmaşık bir iş dünyasında, çalışan bilgileri de dahil olmak üzere tüm şirket verilerinin tek bir yerde toplanması esastır. Bu nedenle birçok şirket, tüm insan kaynakları verilerini İK araçları aracılığıyla bilgi teknolojisi ile birleştiren bir İnsan Kaynakları Yönetim Yazılımı sistemine geçmiştir.

HRMS, bordro işleme, izin onayları, çalışan memnuniyeti takibi ve kariyer ilerleme takibi performans incelemelerinden birçok amaç için kullanılabilir.

Popüler İnsan Kaynakları Kurslarımızı Keşfedin

Neden İnsan Kaynakları Yönetimi araçlarını kullanmalı?

Başlangıç ​​olarak, HRM araçları küçük bir işletmeyi veya yeni kurulan bir şirketi profesyonel olarak büyütmeye yardımcı olabilir. Araçlar genellikle kuruluşların üretkenliklerini ve büyümelerini geliştirmelerine yardımcı olur. HRMS, modern İK departmanlarında bilginin şeffaflığının artmasına ciddi şekilde yardımcı olmuştur. Verilere, yalnızca İK departmanının elleri dışında tüm çalışanlar ve yöneticiler tarafından erişilebilir.

Ayrıca HRMS, hassas şirket ve çalışan kişisel verileri de dahil olmak üzere saklanan tüm verilerin maksimum güvenliğini sağlamak için yerleşik güvenlik önlemleriyle birlikte gelir. HRMS ayrıca daha fazla iş esnekliği ve daha iyi çalışan deneyimi sağlar ve bu da zamandan tasarruf sağlar.

2022'deki en iyi İK araçları

Tatmin edici sonuçlar sağlamak zorunda olan kuruluşları için seçebilecekleri en iyi İKY araçlarından bazıları şunlardır:

1. Taze ekip

Freshteam yazılımı, kolay işe alım, işe alım ve süreçlerin süresi ve merkezi bir şekilde İK iş akışı için şirketler arasında bir hit oldu. Profesyoneller, bir başvuru havuzundan mahsul adaylarının kremasını en iyi şekilde görüşmeye ve kiralamaya yardımcı olan başvuru sahibi takibini içerir. Ayrıca, tüm çalışanları daha hızlı birbirine bağlayan ve verilerini daha iyi organize eden mükemmel işe alım özelliklerine sahiptir. Freshteam İK aracı, izin raporlarını etkin bir şekilde takip edebilir ve yönetebilir.

2. BambuHR

BambooHR HRM aracının, özellikle işe alım süreci için hayati İK çalışmalarının çoğunu çevrimiçi ortama kaydırarak büyük evrak işlerini önemli ölçüde azalttığı bilinmektedir. Bu, BambooHR'yi en kapsamlı ve kullanımı kolay yazılım araçlarından biri yapar. Çeşitli çalışan geliştirmeleri, yan haklar ve kolayca izlenebilen işle ilgili diğer bilgileri içerir.

3. zevk

Gusto yazılımı, yeni bir başlangıç ​​şirketi işine başlarken işe yarar. Bu İK aracı, modernize edilmiş ve dengeli bordro avantajları ve çalışanlar için insan kaynakları ile yeni bir iş kurulmasına yardımcı olurken aynı zamanda işletmeyi uyum hatalarından korur. Bu sayede bir şirket de kendisini davalardan veya asılsız davalardan kurtarabilir.

4. Milletvekili

İnsan Kaynakları Yardımcısı aracı, birçok büyük kuruluş için vazgeçilmez bir araçtır. Bordro işleme, POS, İK sistemi, iş gücü yönetimi, otomatik zamanlama yazılımı, çalışan alımı, izin yönetimi yazılımı ve adil çalışma haftası uyumluluğu dahil olmak üzere eksiksiz entegrasyonun sorunsuz kullanımını sağlayarak şirketin çalışmasını kolaylaştırır.

5. kredili

Verimliliği ve verimliliği artırırken sorunsuz bir çalışma alanı oluşturmak için İK iş akışını kredili bir şekilde düzenler. Ayrıca, çalışan performansının sürekli olarak izlenmesine, yeni girişimlerin optimize edilmesine ve iş beklentilerinin artırılmasına yardımcı olur. İlginç bir şekilde, bu ücretsiz bir bordro aracıdır.

6. GreytHR

Bu araç, şirketlere uygun maliyetli İKYS sağlamak için tasarlanmıştır. Bulut tabanlı bordro ve İK çözümleri sunan Hindistan'ın ilk tam entegre İK aracıdır. Tüm kişisel verilerine ve diğer hassas bilgilere tek bir tıklamayla erişebildikleri ve böylece çalışan memnuniyetini artırabildikleri için çalışanlar için harikadır. Dahası, GreytHR, entegre bir devam yönetim sistemi ve çalışan self servis tesisleri ile tatil yönetimi yazılımı içerir.

Popüler İKY makalelerimizi okuyun

Özet: En iyi İKY derecelerinden öğrenin

Şirketin sorunsuz çalışması için İKY araçlarının kullanımı ve bunların doğru şekilde uygulanmasıyla ilgilenen herkes için, İKYS ve bileşenleri hakkında çalışma bilgisine sahip olmak esastır. Birçok profesyonelin zamanlarını zaman alıcı bir dereceye ayırmanın zor olduğunu anlıyoruz, bu nedenle upGrad'ın İnsan Kaynakları Yönetiminde çevrimiçi Yönetici Yüksek Lisans Programı, çalışan insanlar için mükemmel bir seçimdir.

Bu 11 aylık derece, her hafta 8-9 saat gerektirir. NIRF'e göre adaylar 300 saatten fazla öğrenim süresiyle İK yönetimi, endüstriyel gelişim, personel gelişimi, İK analitiği, ödül yönetimi ve Hindistan'ın 3 numaralı koleji LIBA'dan sertifikalandırma hakkında bilgi edinecekler.

İşte programın sizin için ideal olmasının nedeni:

1. Tamamen çevrimiçi, çalışan profesyoneller için tasarlandı
2. 300+ saat öğrenme
3. 30 saatten fazla canlı oturum
4. 8+ vaka çalışması ve ödev
5. 360 derece yardım
6. Haftalık şüphe giderme seansları
7. Pratik uygulamalı kaplama projeleri
8. LIBA Mezun durumu
9. Mülakat hazırlığı
10. Kariyer mentorluğu oturumu (1:1)
11. Ayda 4.450'den başlayan fiyatlarla ücretsiz EMI seçenekleri mevcuttur
12. Mükemmel bir müfredatla teorik ve pratik bilgi edinme

İşte Executive PG Programının müfredatına ilişkin bir fikir:

1. İçsel ve Kişiler Arası Dinamikler - 4 hafta
2. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi (SHRM) - 3 hafta
3. Endüstri İlişkileri - 2 hafta
4. Danışmanlık Becerileri - 3 hafta
5. Performans ve Ödül Yönetimi - 4 hafta
6. İK Analitiği - 3 hafta
7. İş Kanunları - 2 hafta
8. Eğitim ve Geliştirme - 2 hafta
9. İş İletişimi - 2 hafta
10. Mülakat Becerileri - 2 hafta
11. Problem Çözme becerileri - 2 hafta
12. Capstone Projesi - 5 hafta

Daha fazlasını öğrenmek için bugün kaydolun !