Dünyanın En Yüksek Ücretli 6 İşi [Tam Bir Kılavuz]

Bir kariyer yolu seçmek, herhangi bir aday için en göz korkutucu görevlerden biridir. Kariyer seçeneklerinin bolluğu, yüksek maaşlar ve hızla yükselen büyüme yörüngeleri, kararı öğrenciler ve profesyoneller için daha da zorlaştırıyor.

Sonuçta, kim büyük bir maaş çeki istemez ki? Dürüst olmak gerekirse, hepimiz yapıyoruz!

Bir iş ararken, dikkate alınması gereken en önemli hususlar kariyer kapsamı, maaş, çalışma ortamı ve iş tatminidir. Çoğumuzun peşinde olduğu şey , dünyadaki en yüksek ücretli işleri bulma arayışıdır ve haklı olarak da öyle. Sonuçta, kim kurulu bir organizasyonda çalışıp altı haneli maaş almak istemez ki?

Ancak bir püf noktası var – yüksek maaşlı bir işe girmek kolay kolay bir iş değil. Ayrıca, bu tür iş profillerinin zorlu doğası ve herkesin dayanamayacağı artan stres seviyesi düşünüldüğünde, herkes bunun için biçilmiş kaftan değildir.

Bununla birlikte, bugün dünyanın en yüksek ücretli işlerinin peşindeyseniz, sonuna kadar okumaya devam edin!

Dünyanın En Yüksek Ücretli 6 İşi

1. İcra Kurulu Başkanı (CEO)
2. Genel cerrahi
3. Kıdemli Yazılım Mühendisi
4. Yatırım bankacısı
5. Veri Bilimcisi
6. BT Sistemleri Müdürü

1. İcra Kurulu Başkanı (CEO)

Aylık maaş

İcra Kurulu Başkanı, dünyanın en yüksek ücretli işlerinden biridir. Hindistan'da bir CEO'nun ortalama maaşı Rs civarındadır. Yıllık 2.952.883 , ABD'de ise 155.291 dolar civarında .

sanayi

CEO (CEO), bir şirketteki bir yöneticinin en üst düzey pozisyonudur. Küçük ya da büyük her şirketin kurumsal işlerini yürüten bir CEO'su vardır. CEO'lar önemli kurumsal kararlar alır, kaynakları yönetir ve tüm yönetim operasyonlarını denetler. CEO, şirketin halka açık yüzüdür ve yönetim kurulu ve şirketin hissedarları tarafından seçilir.

Vasıf

CEO olmak için minimum İşletme Lisans Derecesi (BBA) gereklidir. Birçok büyük kuruluş ve şirkette İşletme Yüksek Lisansı (MBA) tercih edilir. Lisans ve yönetim yüksek lisanslarındaki müfredat genellikle vergilendirme, muhasebe, pazarlama, finans ve örgütsel davranış ve yapı gibi konuları kapsar. Birçok şirket, CEO'larının yasal bilgiye sahip olmasını da ister. Hukuk bilgisine sahip olmak, şirketin kurumsal işlerinin daha iyi yönetilmesine yardımcı olabileceği için bir artı puan olarak kabul edilir.

Yetenekler

• Şirketi çeşitli durumlarda temsil etmesi gerektiğinden, CEO için mükemmel iletişim ve kişilerarası beceriler bir zorunluluktur.
• Kararlılık, genellikle kısa sürede karar vermek zorunda kaldıkları için, bir İcra Kurulu Başkanının işini kolaylaştıran bir niteliktir.
• Yetkili yönetim ve müzakere yetenekleri.
• Zaman yönetimi ve organizasyon becerileri.

İş profili

Bir CEO, bir şirkette çeşitli roller oynar ve roller bir şirketten diğerine farklılık gösterir. Bir CEO'nun iş profili, şirketin büyüklüğüne ve doğasına bağlıdır. Üst düzey şirketlerde CEO'lar, şirketi yöneten ve genel büyümesini yönlendiren stratejik kararlar alır. Daha küçük şirketlerde, CEO'lar öncelikle şirketin günlük faaliyetleri ve işlevleriyle ilgilenirler. Şirket ister küçük ister büyük olsun, CEO'lar organizasyonun vizyonunu, kültürünü ve tarzını belirler.

Nasıl CEO olunur?

CEO'lar üst düzey profesyoneller olduğundan, oraya ulaşmak yıllarca endüstri deneyimi ve ileri dereceler gerektirir. Şirketler, CEO pozisyonu için şirketlerin faaliyet gösterdiği iş koluna (örneğin, BT veya bankacılık veya üretim) özgü derecelere sahip adayları tercih eder. Kamu sektörü söz konusu olduğunda, kamu yönetimi, hukuk, işletme alanında lisans derecesi diğer derecelere tercih edilir. Ancak, sizi öne çıkaran bir faktör, bir MBA derecesi veya profesyonel bir sertifikadır. Şiddetli pandemi durumunun ortasında, yapabileceğiniz en iyi şey , Uluslararası Yönetimde Yüksek Lisans (MIM) , Yönetimde PG Programı , MBA (Global), Deakin Business School (DBS) gibi çevrimiçi kursları tercih etmektir.

2. Genel Cerrah

Aylık maaş

Hindistan'da bir genel cerrahın ortalama maaşı yaklaşık Rs'dir. Yılda 1.110.412 . ABD'de genel cerrahlar yılda 292.317 dolar kazanıyor .

sanayi

Gelir ve istihdam açısından, sağlık sektörü hızla genişleyerek Hindistan'ın en büyük endüstrilerinden biri haline geldi. Bu, temel olarak kaliteli ve uygun fiyatlı sağlık hizmetlerine yönelik artan talepten ve kamu ve özel sektör oyuncularının akışından kaynaklanmaktadır. Sağlık sektörü hastaneleri, teletıp ve mSağlık, sağlık turizmi, tıbbi ekipman, sağlık sigortası vb.

Vasıf

10+2'den sonra genel cerrah olmak için ihtiyacınız olan nitelikler, MCI (Hindistan Tıp Konseyi) tarafından tanınan 5 yıllık bir MBBS derecesini ve ardından Genel Cerrahi alanında yüksek lisans derecesini içerir.

Yetenekler

• Çok çeşitli tıbbi konular hakkında derinlemesine bilgi.
• Mükemmel el-göz koordinasyonu ve görsel-uzaysal farkındalık.
• Birçok prosedür uzun ve sıkıcı olabileceğinden, bir genel cerrah çeviklik, hassasiyet ve dayanıklılık gibi önemli niteliklere sahip olmalıdır.

İş profili

Genel cerrah olarak hayat genellikle çok zor ve meşakkatlidir, ancak aynı zamanda birçok hayat kurtarabileceğinizi bilmek de ödüllendiricidir. İş tanımı, aşağıdakiler gibi bir dizi sorumluluğu içerir:

• Hastaları cerrahi prosedürler için muayene etmek ve hazırlamak.
• Hastaların tıbbi geçmişini gözden geçirin ve değerlendirin ve onlara belirli cerrahi süreçlerin artıları ve eksileri hakkında tavsiyelerde bulunun.
• Hastaların yaralanmalarını/deformitelerini/hastalıklarını önlemek ve düzeltmek için ameliyatlar yapmak.
• Yerleşik cerrahi tekniklere ve etik ve düzenleyici protokollere bağlı kalmak.
• Ameliyat sonrası ve ameliyat öncesi tedavi planlarını ve ilaçları reçete etmek.

Genel Cerrah nasıl olunur?

Genel cerrah olmak için önce Biyoloji, Kimya ve Fizikte en az %60 ile 12+2'yi geçmeniz gerekir. Bundan sonra, NEET'e (Ulusal Uygunluk ve Giriş Testi) görünmeniz ve kalifiye olmanız gerekir. Bu sınavı geçtikten sonra, tıpta lisans derecenizi (MBBS), bir devlet veya özel üniversite olarak tamamlamak için bir tıp fakültesine/üniversitesine kayıt olabilirsiniz. MBBS'yi tamamladıktan sonra, genel cerrahide MS'e başvurabileceğiniz en az bir yıllık staj yapmanız gerekir. Bunun için NEET PG giriş sınavına tekrar hak kazanmanız gerekir.

3. Kıdemli Yazılım Mühendisi

Aylık maaş

Kıdemli bir yazılım mühendisi Rs civarında kazanıyor. Hindistan'da yılda 948.989 ve ABD'de 119.126 dolar .

sanayi

Günümüzde yazılım mühendisleri, teknolojinin modern endüstrinin tüm paralellerine hızla nüfuz etmesi sayesinde neredeyse tüm sektörlerde çalışmaktadır. Perakende, sağlık, araştırma ve geliştirme, işletme, IT/ITES, devlet kurumları, savunma (ordu, deniz, hava kuvvetleri), sigorta, bankacılık ve finans alanlarında iş fırsatları bulabilirler.

Vasıf

Yazılım mühendisliğinde B.Tech (Bachelor of Technology) veya BE (Bachelor of Engineering), yazılım mühendisi olmak için en hayati niteliktir. Ayrıca, daha iyi yıllık paketler almak ve promosyon merdivenini tırmanmak istiyorsanız, yazılım mühendisliğinde bir M.Tech'i takip edebilirsiniz.

Yetenekler

• Yazılım geliştirme, bilgisayar programlama ve hata ayıklama.
• Mantıksal düşünme ve problem çözme yetenekleri.
• Takım ruhu ve koordinasyon becerileri.
• Mükemmel sözlü ve yazılı iletişim becerileri.

İş profili

Bir yazılım mühendisinin asıl işi, yeni yazılım ve bilgisayar işletim sistemlerini araştırmak, geliştirmek, tasarlamak ve yazmaktır. Kullanıcı gereksinimlerini analiz eder ve buna göre kod yazarlar. Gerektiğinde ve gerektiğinde kodu birkaç kez test eder, hassaslaştırır ve yeniden yazarlar. Yazılım mühendisleri ayrıca yazılım sistemlerini değerlendirir, teknik özellikler oluşturur ve yeni teknolojilerle deneyler yapar.

Kıdemli Yazılım Mühendisi Nasıl Olunur?

Adaylar, tanınan bir kuruldan en az %55 ile Matematik, Fizik ve Kimya ile 10+2'yi geçmiş olmalıdır. O zaman bir sonraki adım, yazılım mühendisliğinde B.Tech veya BE'yi takip etmek olacaktır. Yüksek öğrenim için, M.Tech, yazılım mühendisliği mezunları için en iyi seçenektir. Trend teknolojileri takip etmek istiyorsanız, veri bilimi, makine öğrenimi, iş analitiği ve blok zinciri alanlarında sertifika kurslarını tercih edebilirsiniz. Bu yeni çağ etki alanlarındaki en iyi çevrimiçi programlardan bazıları şunlardır: Yazılım Geliştirmede Yönetici PG Programı - Blok Zincirinde Uzmanlaşma , Tam Yığın Geliştirme vb.

4. Yatırım Bankacısı

Aylık maaş

Hindistan'daki bir Yatırım bankacısının yıllık ortalama Maaşı Rs'dir. ABD'de 942.390 ve 101.465 dolar .

sanayi

Hindistan'daki bankacılık sektörü kamu sektöründe 27 banka, özel sektörde 21 banka ve 49 yabancı bankayı içermektedir. Bunun dışında birçok bölgesel kırsal banka ve binlerce kentsel ve kırsal kooperatif bankası bulunmaktadır. 2019 mali yılında, kamu sektörü bankaları toplam bankacılık varlıklarının %61,21'ini oluşturdu. Hindistan'da yatırımlar hızla arttı ve bankaların bilançolarının varlıklarında ikinci en büyük bileşen haline geldi.

Vasıf

Bir yatırım bankacısı olmak istiyorsanız, B.Com, ekonomide BA, finansta BBA veya bir CFA gibi çeşitli nitelikler işe yarayacaktır.

Yetenekler

• Zaman yönetimi, ekip çalışması ve minimum denetim altında çalışabilme veya denetimsiz çalışabilme, yatırım bankacıları için tartışılmaz niteliklerdir.
• Güçlü ağ oluşturma ve iletişim becerileri de gerekli niteliklerdir.
• Mükemmel finansal modelleme becerileri.
• MS Office'te yeterlilik.
• Araştırma uzmanlığı da dahil olmak üzere kusursuz nicel ve nitel beceriler.

İş profili

Bir yatırım bankacısının ana işi, çeşitli satın almalar, birleşmeler ve sermaye artırma işlemleri için finansal modeller yapmayı içerir. Değerleme yöntemleri uygular ve ürün teklifleri geliştirirler. Yatırım bankacıları da özel sermaye işlemleriyle uğraşmak zorundadır.

Nasıl Yatırım Bankacısı olunur?

10+2'yi tamamladıktan sonra, adayların Ticaret Lisansı (B.Com), Finans veya Ekonomi Lisans Sanatları, Finans İşletme Lisansı alanında yüksek lisans derecesi almaları veya Yeminli Mali Analist Programına kaydolmaları gerekir. Bu derecelerden herhangi biri, sizi bir yatırım bankacısının işi için uygun hale getirecektir. İki ila üç yıllık deneyim ve bir MBA derecesi, adayların kariyerlerini geliştirmelerine ve bu alanda daha üst düzey pozisyonlara ulaşmalarına yardımcı olacaktır.

5. Veri Bilimcisi

Aylık maaş

Mevcut gün ve yaşta, bir veri bilimcisi, Hindistan'da yıllık ortalama 822.895 Rs.822.895 maaşla dünya çapında en değerli işlerden biridir. ABD'de veri bilimcilerinin ortalama maaşı 96.501 dolardır .

sanayi

Veri bilimciler için belirli bir endüstri yoktur. Sektörün uzunluğu ve genişliği boyunca istihdam olanakları bulan, talep gören veri uzmanlarıdır. Perakendeden sağlık hizmetlerine, medya ve eğlenceden ulaşıma, eğitimden BFSI'ye kadar veri bilimcileri her yerdeler.

Vasıf

Veri bilimcisi olmak için gereken nitelik çok spesifik değildir. Kişi herhangi bir disiplinden mezun olabilir ve daha yüksek çalışmalarında veri bilimini tercih edebilir. Bu, onları veri bilimcinin profili için nitelikli hale getirecektir.

Yetenekler

• Bu rol için en önemli ön koşul, veri biliminin temellerini derinlemesine anlamaktır.
• İstatistik bilgisi, veri işleme, programlama dili ve veri analizi.
• Makine Öğrenimi (ML), Derin Öğrenme ve Büyük Veri hakkında derinlemesine bilgi.
• İletişim becerileri, yapılandırılmış düşünme ve merak, veri bilimcilerinin sahip olduğu diğer temel becerilerdir.

İş profili

Bir veri bilimcisinin ana işi, farklı kaynaklardan veri toplamak ve ardından iş ile ilgili bilgileri içeriden çıkarmak için işleyip analiz etmektir. Çok büyük hacimli yapılandırılmış ve yapılandırılmamış verileri işler ve değerli eğilimleri ve kalıpları keşfetmek için bunları analiz eder. İş zorluklarını ele almak için stratejiler geliştirmek için veri analistleriyle birlikte çalışırlar. Veri bilimcileri ayrıca bilgi sunmak için farklı veri görselleştirme teknikleri kullanır.

Nasıl Veri Bilimcisi Olunur?

Veri biliminde bir iş için genellikle bir STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik) arka planı tercih edilir. STEM tercih edilse de, diğer disiplinlerde lisans veya yüksek lisans derecesine sahip adaylar, veri biliminde daha yüksek çalışmalara da başvurabilirler. Mezun olduktan sonra, Veri Biliminde Yüksek Lisans ve Veri Biliminde Yönetici Doktora Programı gibi çevrimiçi kurslara başvurabilirsiniz .

6. BT Sistemleri Müdürü

Aylık maaş

Hindistan'da, bir BT Sistemleri Yöneticisinin ortalama maaşı yaklaşık 809,969 Rs iken, ABD'de aynı ücret 87.437 $'dır .

sanayi

Hindistan BT endüstrisi, dünyanın en hızlı büyüyen sektörleri arasındadır. Hindistan , küresel hizmet tedarik endüstrisinde en fazla pazar payına sahiptir, teknoloji girişimleri için ikinci en büyük merkezdir ve dünyadaki en büyük ikinci internet abonesine sahiptir. Bu, onu bir BT kariyeri için ideal bir pazar yapar. BT sektörü, yazılım geliştirme, yazılım yönetimi, bulut hizmetleri, BT danışmanlıkları ve BPO (İş Süreci Dış Kaynak Kullanımı) gibi bir dizi hizmeti içerir.

Vasıf

BT yöneticileri, Bilgi Teknolojisi/Bilgisayar Bilimi/Yazılım Mühendisliği/Bilgi Sistemleri Yönetimi alanında lisans derecesine sahip olmalıdır.

Yetenekler

• Bilgisayar sistemleri (hem donanım hem de yazılım) hakkında güçlü teknik beceriler ve derinlemesine konu bilgisi.
• Analitik ve problem çözme becerileri ile birlikte stresli durumlar ve kısa teslim tarihleri ​​altında çalışma becerisi.
• Takım çalışması, yönetim ve liderlik becerileri ve detaylara dikkat.
• Kişilerarası ve iletişim becerileri, zaman yönetimi ve organizasyon becerileri.

İş profili

BT sistemleri yöneticileri genellikle şirketlerin bilgisayarla ilgili işlevlerini ve faaliyetlerini denetlemekten sorumludur. Tüm BT ihtiyaçlarını karşılamak için hem donanımı hem de yazılımı planlar, kurar ve izlerler. Ayrıca bilgi güvenliğini denetler ve gerektiğinde yeni teknolojileri uygularlar.

Nasıl BT sistem yöneticisi olunur?

BT sistemleri yöneticisi olarak kariyer yapmak istiyorsanız, bilgisayar bilimi veya bilgi teknolojisi alanında bir lisansüstü programa kaydolmalısınız. Bu, BSIT veya B.Sc IT veya B.Sc CS gibi kursları içerebilir. Bu kurslardan herhangi biri sizi BT sistemleri yöneticisi olma yolunda ilerletecek. Lisans derecesinin yanı sıra stajlar, sizi gerçek dünya deneyimlerine maruz bıraktığı için kazançlı işler bulmanıza yardımcı olacaktır. Bilgisayar Bilimleri Yüksek Lisansı ve Siber Güvenlikte İleri Düzey Sertifika gibi bir yüksek lisans derecesi , kariyer beklentilerinizi daha da artırmada etkili olabilir.

Çözüm

Bunlar dünyadaki en yüksek ücretli işlerden bazıları olsa da, farklı uzmanlıklarda ortalamanın üzerinde maaşlar ve yüksek iş güvenliği ve memnuniyeti vaat eden çok sayıda başka iş var. Önemli olan, sadece iyi para kazandırmakla kalmayıp aynı zamanda bir profesyonel olarak öğrenmeniz ve gelişmeniz için size geniş bir alan sağlayan bir kariyer seçmenizdir.

Umarız bu size yardımcı olmuştur!